книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Проблемы финансирования социальной сферы и пути их решения 20 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Проблемы формирования профессионализма в социальной работе ( Реферат, 12 стр. )
Проблемы формирования профессионализма в социальной работе 2005-12 ( Реферат, 12 стр. )
Проблемы формирования профессионализма в социальной работе ( Реферат, 21 стр. )
Проведение исследования тип теорий модели социальной работы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Проведение социальной акции-автопробега по Золотому кольцу России "Выбираю жизнь" в рамках проекта "Дорога - наша жизнь" ( Контрольная работа, 11 стр. )
Прогнозирование деятельности служб социальной защиты одиноких пожилых людей ( Курсовая работа, 28 стр. )
Прогнозирование и инновации социальной сферы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Прогнозирование и разработка моделей социальных проблем пенсионеров в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Прогнозирование и разработка моделей социальных проблем пенсионеров в России 2005-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Прогнозирование развития социальной сферы 10 ( Реферат, 24 стр. )
Прогнозирование уровня жизни населения (на примере Тульской области)_2144 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Программа исследования "Бродяжничество и беспризорность детей как социально-педагогическая проблема" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Программа социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями ( Реферат, 22 стр. )
Программа социальной реабилитации воспитанников социального приюта "Аист"2 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проект переписи населения (Казахстан) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Пропозиції щодо вдосконалення державної соціального політики в України (Украина) ( Курсовая работа, 32 стр. )
Профессионализация социальной работы в России с 1990 года…...50 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Профессиональная ответственность, мастерство, профессиональные риски и профессиональная реабилитация в социальной работе ( Реферат, 10 стр. )
Профессиональная реабилитация и занятость инвалидов по законодательству РФ ( Контрольная работа, 20 стр. )
Профессиональная социальная работа. Роль социального работника ( Реферат, 14 стр. )
Профессионально- личностные качества необходимые социальному работнику ( Курсовая работа, 32 стр. )
Профессионально-личностные качества социального работника ( Курсовая работа, 36 стр. )
Профессиональное педагогическое сознание специалиста в системе соц защиты ( Контрольная работа, 11 стр. )
Профессиональные и духовно – нравственные качества социального работника _3752. ( Курсовая работа, 35 стр. )

. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый Вами трудовой процесс отразить в форме

Задача 2

Задание.

1. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый Вами трудовой процесс отразить в форме 1.

2. Предложить схему планировки рабочего места, отразив на ней размещение необходимой организационной оснастки (тары для хранения отдельных деталей и собранного узла) и указав расстояние от рабочего с учетом рекомендаций относительно рациональных зон досягаемости рук рабочего.

3. Рассчитать норму времени с использованием микроэлементных нормативов (система МТМ).

Исходные данные. Содержание операции: имеются две детали, которые нужно соединить с помощью болта и гайки. Технологически это выглядит следующим образом: на болт последовательно надевается шайба, первая деталь, вторая деталь, снова шайба и сверху навертывается гайка, для чего необходимо сделать 10 оборотов. Собранный узел откладывается в тару, предназначенную для готовой продукции.

Вариант

7

Размер детали, мм:

1 -я деталь

2-я деталь Диаметр - 70

Высота - 10

Диаметр - 50

Высота - 5

Взаимное ориентирование при сборке: требуется (+), не требуется (-) -

Проектирование метода труда проходит в тесной увязке с организацией рабочего места. Планировка должна обеспечить соответствующую последовательность движений рабочего. При этом реализуются следующие правила:

- на рабочем месте должно находиться лишь все необходимое для выполнения работы;

- применяемые предметы оснащения целесообразно располагать в легко досягаемой зоне в соответствии с требованиями антропометрии;

- то, что требуется для выполнения работы чаще, должно располагаться ближе к рабочему, то, что реже - дальше;

- все то, что берется левой рукой, должно располагаться слева, а то, что правой - справа;

- предметы, используемые последовательно, должны находиться рядом, чтобы можно было использовать обратные движения рук и т.п.

При размещении тары, инструментов, предметов труда в пределах рабочего места необходимо руководствоваться рекомендациями относительно размеров рабочей зоны, зон досягаемости для рук рабочего. Так, оптимальное пространство для грубой ручной работы, при работе сидя - это площадь рабочего места прямоугольной формы с размерами 700 мм х350 мм (по ширине и глубине). То же, но для точной работы: 400 мм х200 мм.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»