Вступ…………………………………………………………………………….3

1. Історія виникнення Волонтерських Рухів в Дніпропетровській

області…………………………………………………………………………..5

2. Волонтерський Рух в системі гуманітарної допомоги……………………12

3. Напрямки формування………………………………………………………15

Висновки………………………………………………………………………..19

Список використаних джерел…………………………………………………21

Останнім часом в Україні активно поширюється волонтерський рух, тому значна кількість учених, практиків звернули свою професійну увагу на волонтерство як важливий ресурс соціальної роботи.

Серед чинників, які обумовлюють активізацію добровільного руху, є передусім загострення соціальних проблем та відсутність досконалої системи надання соціальних послуг вразливим верствам населення. Роль волонтерів, яких ще називають добровольцями, є надзвичайно важливою у багатьох організаціях. Сьогодні значна кількість волонтерів займається соціальною роботою як у недержавних, так і у державних організаціях. Однак, у нашій країні дотепер не сформовано моделі волонтерської роботи, особливо у вищому навчальному закладі, яка включала б ефективні механізми залучення та відбору, навчання та моніторингу, підтримки та заохочення, що є основними елементами й етапами діяльності волонтерів.

Як відзначають дослідники, на сучасному етапі дуже велика роль надається теоретичному обґрунтуванню процесу волонтерства, але не завжди волонтер має можливість та певну мотивацію щодо ознайомлення та застосування на практиці набутих знань. Тому дуже важливо дослідити менеджмент волонтерської діяльності, найважливіші аспекти підготовки студентів до волонтерської роботи. Організація волонтерської роботи вимагає вивчення історії питання, міжнародних та вітчизняних традицій, спеціальної літератури.

Актуальність проблеми волонтерства полягає у тому, що волонтери не тільки добровільні помічники, які розуміють та відчувають болі та труднощі інших людей, волонтерство - це школа життя, росту і саморозвитку, яка допомагає виховувати, формувати себе як гуманну, високодуховну, культурну, ціннісно-орієнтовану особистість із здатністю та бажанням творити в дусі найкращих гуманістичних надбань людства. Для молодих людей важливо самореалізуватися, передавати свій життєвий досвід, знання, набувати нового досвіду, відчувати свою необхідність, а також бути причетним до групи людей, мати їхню підтримку, уникати самотності [2]. Найважливіше у роботі волонтера, звичайно ж, це усвідомлення необхідності власної діяльності та наявність бажання працювати. Головна перевага волонтерів полягає у тому, що вони виконують роботу, яка їм подобається, й отримують задоволення від результатів.

1. Бех І.Д. Виховання особистості: У 2 кн. Кн. 2: Особистісно орієнтований підхід: науково - практичні засади: Навч. - метод. посіб. - К.: Либідь, 2003. - 344 с.

2. Волонтерство: порадник для організатора волонтерського руху /Укл.: Лях Т.П., О.В. Безпалько, Н.В. Заверіко, І.Д. Звєрєва, Н.В. Зимівець. - К.: ВГЦ "Волонтер", 2001р. - 176с.

3. Волонтерський рух в Україні: тенденції розвитку /Вайнола Р.Х, Капська А.Й., Комарова Н.М. - К.: Академпрес, 1999. - 112с.

4. Грига І., Брижовата О., Дума Л., Лисенко О. Досвід волонтерської роботи та напрями її вдосконалення //Соціальна робота в Україні: перші кроки /Під ред. В. Полтавця. - К.: Вид. дім "КМ Academia", 2006. - C. 145 - 173.

5. Капська А.Й. Технологізація волонтерської роботи в сучасних умовах. - К., 2001. - 140 с.

6. Організація волонтерського руху у вищих навчальних закладах: Діагностичний інструментарій: Метод. розроб. /Укл. Т.О. Рудякевич - Житомир: ЖДУ, 2004 - 20 с.

7. Соціальна робота в Україні: Навч. посіб. /І.Д. Звєрєва, О.В. Безпалько, С.Я. Харченко та ін.; За заг. ред. І.Д. Звєрєвої, Г.М. Лактіонової. - К.: Науковий світ, 2003. - 233 с.

Примечаний нет.