книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стратегический менеджмент на предприятии ЗАО "Стройком" ( Реферат, 22 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "ТОПСЕРВИС"2 ( Контрольная работа, 102 стр. )
Стратегический менеджмент (4 задачи) ( Контрольная работа, 31 стр. )
Стратегический менеджмент ЗАО "Юни-трэйд" ( Контрольная работа, 31 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии ОАО «Хабаровскстрой» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Стратегический менеджмент ЗАО "Элитстрой" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Стратегический менеджмент (14 вопросов) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии ООО «Рантел» ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии ОАО "СладКо". ( Курсовая работа, 28 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "ТОПСЕРВИС" ( Контрольная работа, 112 стр. )
Стратегический менеджмент. Задания 4-8 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "Мебель ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стратегический менеджмент МВА ( Контрольная работа, 22 стр. )
Стратегический менеджмент в России ( Реферат, 24 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии ООО ТПО "АШДМ" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Стратегический менеджмент как фактор повышения эффективности функционирования предприятия ОАО СМУ-4 ( Дипломная работа, 97 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "Эдельвейс" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "Рантел" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стратегический менеджмент ПГ "Хоббит" ( Контрольная работа, 46 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии ООО ТПО "АШДМ" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Стратегический менеджмент. Вар. 3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Стратегический менеджмент компании "Инмарко" ( Контрольная работа, 20 стр. )
Стратегический менеджмент в туристической компании ( Курсовая работа, 44 стр. )
Стратегический менеджмент на предприятии: технология и механизм реализации 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Стратегический менеджмент ООО "Золотая подкова" ( Дипломная работа, 53 стр. )

1. Введение 2

2. Анализ рассматриваемой организации как социальной системы 3

3. Анализ организационной структуры и системы управления 5

4. Анализ внутренней и внешней среды. PEST-анализ, SWOT-анализ 6

5. Анализ жизненного цикла организации 8

6. Основные элементы организационной культуры 9

7. Описание проблемной ситуации 10

8. Заключение 12

Список использованной литературы 14

В 2003 г. по инвестиционному контракту Префектурой ЦАО было по-строено новое здание по адресу: Земляной вал, 68, стр.1.

Усилиями работников Центра при поддержке Департамента социаль-ной защиты населения и Управления социальной защиты ЦАО дом превра-щен в комфортабельный комплексный центр.

Система социальной поддержки жителей Таганского района, сложив-шаяся к настоящему времени, имеет комплексный характер и включает ши-рокий набор мер, направленных на обеспечение профилактики социального неблагополучия, оказания помощи попавшим в трудную жизненную ситуа-цию, на защиту тех, кто относится к социально уязвимым группам населения.

ГУ КЦСО предоставляет жителям района целый спектр необходимых услуг, организует культурный досуг, дарит радость общения людям старшего поколения, заботится о ветеранах, лиц с ограничениями жизнедеятельности, детях. Ежедневно, сталкиваясь с социальными проблемами, работники КЦСО в тесном взаимодействии с различными общественными и благотво-рительными организациями делают все, чтобы обратившиеся к ним находили поддержку, внимание, доброту и занятия по душе и принимали бы самое дея-тельное участие в общественной жизни района.

Обслуживаемые группы и категории населения:

- Многодетные, малообеспеченные, неполные, опекунские, моло-дые семьи, семьи с детьми-инвалидами, семьи одиноких матерей, семьи не-совершеннолетних родителей

- Семьи с неблагоприятным психологическим климатом, с эмоциональ-но-конфликтными отношениями, с педагогической несостоятельностью ро-дителей, с жестоким обращением с детьми.

- Документы, на основании которых осуществляется зачисление на об-служивание:

- Заявление родителей, опекунов, попечителей;

- Анкета обследования материально-бытовых условий проживания;

- Справки, свидетельства, удостоверения или другого документа уста-новленного образца о праве на льготы в соответствии с действующим зако-нодательством;

- Документа удостоверяющего личность (паспорт, загранпаспорт);

- Заключения лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья с основным диагнозом и рекомендациями лечащего врача для де-тей-инвалидов;

- Справка о размере доходов, пенсии, наличии субсидии;

- Копии финансово-лицевого счета (единый жилищный документ).

Направления деятельности КЦСО "Таганский":

- Определение и предоставление конкретных видов и форм социально-экономических, социально-психологических, социально-педагогических, со-циально-юридических, социально-бытовых, иных социальных услуг, нуж-дающимся в социальной поддержке.

- Содействие в оформлении льгот, получении пособий, компенсаций и других выплат, вещевой и продуктовой помощи, оформление жилищных субсидий.

- Организация семейных и детских праздников, фестивалей, соревнова-ний, конкурсов и других социально-воспитательных мероприятий.

- Организация клубной и кружковой работы, направленной на развитие творческого потенциала детей, укрепление семейных ценностей.

1. Березин И.С. Маркетинг сегодня. - М.: Менеджер, 2006.

2. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: пер. с английского - М: Юни-ти, 1997

3. Горфинкель В. Я. т др. Экономика предприятий. М.:Банки и биржи, 2006 г.

4. Маркетинг. / Под ред. В.А.Титова. - Ростов-на дону, 2008

5. Общий и специальный менеджмент: Учебное пособие: В 2-х частях. / Под общ. ред. А.Л.Гапоненко и А.П.Панкрухина. - М.: РАГС, 2007.

6. Прогнозирование и планирование в условиях рынка / под. ред.Т.Г. Морозовой и А.В. Пикулькина - М., 2008

7. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. - М: Финансы и Стати-стика, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»