книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Оформление товарных ценников ( Контрольная работа, 11 стр. )
Охарактеризовать ассортимент и потребительские свойства средств для ухода за волосами фирмы "Шварцкопф и Хенкель", реализуемых Национальной торговой сетью "Градиент" в городе Челябинске ( Курсовая работа, 43 стр. )
Охарактеризовать потребительские свойства и показатели качества меховых изделий 6773 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Охарактеризовать потребительские свойства химических волокон. Дать сравнительную характеристику резин для низа обуви по внешнему виду, свойствам и применению (Белоруссия) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Охарактеризуйте потребительские свойства игрушек. Охарактеризуйте ассортимент головных уборов (Белоруссия) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Охарактеризуйте различия строения, химического состава, свойств веществ зерна пшеницы, ржи и тритикале и влияние этих различий на качество продуктов их переработки ( Контрольная работа, 13 стр. )
Оценка безопасности продовольственных товаров и сырья ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оценка и совершенствование работы коммерческого предприятия на примере торгового предприятия ООО "Тур" ( Дипломная работа, 124 стр. )
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ВОДОК И ВОДОК ОСОБЫХ , РЕАЛИЗУЕМЫХ В УНИВЕРСАМЕ "ПРОСПЕКТ" 36 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Оценка качества изделий в магазине ООО "АФМ-Кунче". ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оценка качества изделий в магазине ООО "АФМ-Кунче" ( Курсовая работа, 26 стр. )
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ИССЛЕДУЕМЫХ ОБРАЗЦОВ МОЛОКА "KAMELLA" "ШАДРИНСКОЕ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Оценка качества обувных товаров ( Курсовая работа, 66 стр. )
Оценка качества ржаного хлеба производства Челябинского хлебокомбинта № 1 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Оценка качества творога. Факторы, влияющие на качество кисломолочных продуктов. е34242 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Оценка конкурентоспособности женской меховой одежды.1 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оценка конкурентоспособности женской меховой одежды ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оценка конкурентоспособности женской меховой одежды-курсовая. ( Курсовая работа, 26 стр. )
Оценка организации товароснабжения ООО "Кофейня" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Оценка потребительских свойств товаров, реализуемых магазином стеклянной посуды ООО "1000 мелочей" г. Екатеринбурга. ( Курсовая работа, 43 стр. )
Оценка стоимости автомобиля после дорожно - транспортного происшествия (Казахстан) ( Дипломная работа, 111 стр. )
Оценка эффективности торговой деятельности в условиях конкуренции (по материалам ООО «Капкан») ( Курсовая работа, 43 стр. )
Парфюмерно-косметические товары ( Контрольная работа, 22 стр. )
Парфюмерно-косметические товары: Сырье, потребительские свойства и показатели качества е7843 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Парфюмерно-косметические товары ( Курсовая работа, 46 стр. )

Сравнивая витрины, можно сделать следующие выводы. Предпочтительней с точки зрения привлечения клиентов выглядит витрина Marlboro Classic – больше площадь застекления, больше манекенов, витрина находится в 2-х уровнях, т.к. магазин имеет 2 этажа. С другой стороны, руководство этого магазина распорядилось таким преимуществом довольно-таки бездарно: у всех 8 (!) манекенов присутствуют практически идентичные элементы одежды, отличающиеся только цветом, а на втором ярусе даже и такового не наблюдается – 4 манекена одеты в одинаковые по цвету и фасону брюки. Где тут, спрашивается, кежл-стиль?

«Карьеристы» должны осознавать, что посещение данного магазина подчеркивает их социальный статус, и недостаточно вежливый персонал, неудачная реклама магазина, пестрый контингент посетителей могут оттолкнуть их.

Для «гедонистов» сама ситуация покупки — повод доставить себе удовольствие, поэтому посещение магазина для них — это праздник. Люди этого типа чрезвычайно требовательно относятся к оформлению магазина, к уровню сервиса. Магазин, посещение которого вызвало у них негативные ощущения, забраковывается, и второй раз они в него не пойдут, чтобы уберечь себя от негативных эмоций. Поведение «независимых» непредсказуемо — их поведение импульсивно, и чаще всего фактором отторжения для них оказывается излишняя навязчивость персонала, поскольку для «независимых» необходимо сознание того, что на их выбор никто не повлиял. «Подражатели» стремятся выбрать те магазины, которые посещает кто-либо из людей, служащих им эталоном поведения, либо те, персонал которых вызывает у них полное и безоговорочное доверие.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»