книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры дисциплинарного взыскания ( Контрольная работа, 15 стр. )
Меры дисциплинарной ответственности, наступающие за нарушение организационных правили ( Контрольная работа, 1 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )

ЗАДАЧА 3

Студент технікуму Вітя, сам ремонтує теле- і радіоапаратуру. Михальов вирішив скористатися його послугами і доручив йому відремонтувати телевізор. Він домовився, що за роботу Віті буде сплачено 25 грн.

Вітя дуже довго ремонтував телевізор, намагався навіть переробити його по новій схемі, але виправити його не зміг. Тоді Михальов відвіз телевізор у майстерню по ремонту телевізорів. Оглянувши телевізор, майстер сказав, що після переобладнань, яким піддавався телевізор, відремонтувати його неможливо.

ЗАДАЧА 10

Сільська жителька протягом літнього періоду систематично здавала в наймання дачникам приналежний їй на правах приватної власності будинок, а сама жила в сараї, побудованому на наданій їй присадибній ділянці.

Проаналізуйте ситуацію. Як варто кваліфікувати дії Т.? Чи можна обмежити їй у праві розпоряджатися своїм будинком, описаним вище чином?

ЗАДАЧА 17

Громадянин К. є сином спадкодавця, але він пропустив термін прийняття спадщини, хоча на момент смерті мешкав із спадкодавцем у його будинку.

Чи є підстави для визнання права власності в порядку спадкування на майно спадкодавця?

ЗАДАЧА 24

Вєтров вирішив купити у Абрамової за розрахунок готівкою будинок у селищі міського типу, а також магнітофон. Після узгодження всіх умов купівлі-продажу Абрамова запропонувала Вєтрову оформити передачу майна і одержання грошей розписками при двох свідках.

Необхідно відповісти на питання:

ЗАДАЧА 31

У зв'язку зі скороченням штатної чисельності управлінського персоналу тресту адміністрація звернулася в профком із проханням дати дозвіл на звільнення інженера відділу постачання Білової і інспектора відділу Жарова. Викликана в профком Білова пояснила, що вважає її звільнення неправильним, тому що досвід і стаж роботи в неї більше, ніж у двох інших інженерів відділу, а показники роботи не гірше; Жаров теж не погодився на звільнення, пославшись на те, що в його сім'ї два утриманці - мати-пенсіонерка і син-школяр.

Проаналізуйте ситуацію. Яке рішення варто прийняти профкому? Якщо робітники не будуть згодні з рішенням профкому, у випадку згоди профкому на звільнення робітників, чи мають право вони оспорити рішення профкому і де?

Михальов звернувся до батьків Віті з вимогою відшкодувати заподіяний йому збиток. Батьки відмовилися це зробити, посилаючись на те, що вони не тільки не давали згоди сину на укладання угоди з Михальовим, але навіть не знали про укладання цієї угоди.

Михальов звернувся в суду із позовом до батьків Віті.

Яке рішення повинний винести суд? Обгрунтуйте рішення суду.

Стаття 32 ЦК зазначає, що неповна цивільна дієздатність фізичної особи у настає у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти років.

Фізична особа у віці від чотирнадцяти до вісімнадцяти років (неповнолітня особа) має право самостійно вчиняти дрібні побутові правочини. Правочин вважається дрібним побутовим, якщо він задовольняє побутові потреби особи, відповідає її фізичному, духовному чи соціальному розвитку та стосується предмета, який має невисоку вартість (ст. 31 ЦК).

Неповнолітня особа вчиняє інші правочини за згодою батьків (усиновлювачів) або піклувальників.

1. Конституція України - К., 1996.

2. Цивільний кодекс України - К., 2004.

3. Господарський кодекс України - К., 2004.

4. Кодекс законів про працю України. - К., 2001.

5. Цивільне право України: Навчальний посібник. - К., 2004.

6. Зобов'язальне право: теорія і практика. Навчальний посібник. За редакцією д.ю.н., проф. О.В. Дзери К., 1998.

7. В.В.Комаров , В.А. Бигун, П.И. Радченко Гражданский процессуальный кодекс Украины - Харьков, 1999.

8. Венедиктов В.С. Конспект лекций по трудовому праву Украины: Учеб. пособие для высших учебных заведений, Ч. 1 - Харьков, 1998.

9. Кучерина І.Г., Міхатуліна О.М., Погарченко В.А: Трудове право : Опорний конспект лекцій - Київ, 1998.

10. Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекцій: Для студентів юрид. вузів та факультетів. - К., 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»