книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. )
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. )
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. )
Меры дисциплинарного взыскания ( Контрольная работа, 15 стр. )
Меры дисциплинарной ответственности, наступающие за нарушение организационных правили ( Контрольная работа, 1 стр. )
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. )
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. )
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. )
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. )
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. )
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. )
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. )
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. )
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. )

Содержание

Задача 5 3

Решение 3

Список литературы 6

Задача 5

В одном из разделов коллективного договора автобусного парка были предусмотрены дополнительные меры поощрения, в том числе почетные знаки: "отличный работник автопарка", почетное звание "Лучшего водителя" и "Победителю соревнования за безаварийную работу", а также закреплены следующие меры воздействия за нарушения трудовой дисциплины: лишение права питаться в столовой предприятия (по льготным ценам), уменьшение продолжительности ежегодного отпуска на число дней прогула, лишение права на получение путевок в дом отдыха и лагерь отдыха работника и членов его семьи.

Правомерны ли указанные положения коллективного договора

Трудовой кодекс РФ.

2. Трудовое право России: Учебник / под ред. А.М. Куренного. Юристъ, 2004.

3. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник / ООО "Журнал "Управление персоналом, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»