Дисциплина: Трудовое право
 |
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Международная организация труда и международный опыт регулирования социальных и трудовых отношений ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.754 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Международно-правовое регулирование труда ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Международно-правовые акты и национальное законодательство о понятии "занятость" ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Мера поощрения за успехи в работе и порядок их применения Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Меры дисциплинарного взыскания ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Меры дисциплинарной ответственности, наступающие за нарушение организационных правили ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Меры поощрения, предусмотренные, предусмотренные трудовым законодательством. Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Место и функции переговорного процесса в системе социального партнерства. Технология коллективных переговоров. ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей 2007-19 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Метод трудового права 7 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Метод трудового права. Анализ отдельных способов регулирования общественных отношений в трудовом праве ( Контрольная работа, 51 стр. ) |
|
Методика формирования системы оплаты труда в медико-производственной организации пе453543 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
|
МЕТОДИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ кц3424222 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Методы досудебного разрешения споров ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Методы изучения затрат рабочего времени н45332 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Методы нормирования труда и их классификация 6 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Методы оценки условий труда на рабочем месте. 524апввы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Методы расчета норм труда: сущность, краткая характеристика 8943 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
МЕТОДЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ( Дипломная работа, 64 стр. ) |
|
Методы укрепления трудовой дисциплины на предприятии ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Метриальная отвественность работника: понятие, основания, правове регулирование н435353 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
1. Понятие материальной ответственности, основание её
применения. 2
2. Гарантии при направлении в командировку и при переезде. 5
3. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 8
4. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. 13
5. Задача 17
Список литературы 20
|
|
Введение
|
|
Материальная ответственность есть обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб (вред) другой стороне возместить его в размере и порядке, установленном законодательством. Трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность работодателя перед работником и материальную ответственность работника перед работодателем. Поскольку материальная ответственность является самостоятельным видом юридической ответственности, обязанность возместить причиненный работодателю ущерб наступает независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.
Материальную ответственность по нормам трудового права следует отличать от других мер материального воздействия, а именно: лишения премии, предусмотренной системой оплаты труда, или вознаграждения по итогам годовой работы, снижения коэффициента трудового участия при коллективной форме организации и стимулирования труда; удержаний из заработной платы, производимых на основании закона (ст. 137, 138 ТК РФ).
Материальную ответственность по трудовому праву следует отличать от имущественной ответственности по гражданскому праву. Учитывать это нужно прежде всего в правоприменительной деятельности организаций для предотвращения возможных ошибок при решении вопроса о возмещении ущерба, причиненного работодателю. Субъектами материальной ответственности по трудовому праву могут быть только работники, состоящие (или состоявшие на момент причинения ущерба) в трудовых отношениях с тем работодателем, которому они причинили материальный ущерб. В связи с трудовыми отношениями на работников правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными правовыми актами возлагаются дополнительные обязанности по сохранности имущества данного работодателя. В тех случаях, когда ущерб причиняется другими лицами (подрядчиком или исполнителем по договорам подряда, поручения), возмещение должно производиться по нормам гражданского права, т.к. эти лица не состоят с организацией в трудовых отношениях.
|
|
Список литературы
|
|
1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. - "Норма", 2006. - 756 с.
2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Авт. К.Я.Ананьев; Вступ. ст. В.А. Рыбаков.-М.: ТОН-ОМЕГА - М., 2007.- 510с.
3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред.К.Н.Гусова-М.:Проспект, 2005 - 686 с.
4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ /З.О. Александрова и др.; Под. Ред.С.А.Панина.- М.: МЦФЭР, 2006 - 1052 с.
5. Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Коршунов Ю.Н., Кучма М.И., Шеломов Б.А.-М.: Экзамен, 2006- 894 с.
6. Трудовое право / Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н. Михайлова.- М.: ЮНИТИ: Закон и право, 2005 - 462 с.
7. Трудовое право / Под ред. О.В.Смирнова. - М.:Проспект, 2005.-528 с.
8. Трудовое право России / Отв.ред. Ю.П.Орловский, А.Ф. Нуртдинова.- М.: КОНТРАКТ: ИНФРА - М., 2005- 401 с.
9. Трудовое право России / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова.- М.:Юрист, 2007 - 559 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх