книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Оплата труда как элемент права на труд-курсовая ( Курсовая работа, 33 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте 2008-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений36 ( Реферат, 22 стр. )
Оплата труда работников транспорта. 0рганизация охраны труда на транспорте ( Контрольная работа, 23 стр. )
Оплата труда работников государственных учреждений-р ( Реферат, 22 стр. )
Определение материальной ответственности работодателя в условиях реформы трудового законодательства ( Дипломная работа, 61 стр. )
Определение особенностей материальной ответственности сторон по действующему трудовому законодательству ( Курсовая работа, 31 стр. )
Определение премии и расчет размера бригадного приработка 457рр ( Контрольная работа, 17 стр. )
Определение производственного процесса и его принципы 78965 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Определение размера и порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ( Дипломная работа, 64 стр. )
Определение размера дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда ( Контрольная работа, 8 стр. )
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА. 4 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Определить заработную плату рабочему повременщику при следующих условиях е35322 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Оптимизация деятельности государства в сфере занятости ( Курсовая работа, 30 стр. )
Опыт социального партнерства на предприятии ООО "ЭкоКласс" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Организационно - правовая деятельность торговой организации ООО "Сотый".9900 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Организационно-правовые формы хозяйственной деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
Организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству0 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Организация и совершенствование системы материального стимулирования труда на предприятии (на примере общества с ограниченной ответственностью "Барс") ( Дипломная работа, 97 стр. )
Организация забастовки по законодательству РФ ( Реферат, 20 стр. )
Организация защиты персональных данных в кадровых агентствах. ( Дипломная работа, 114 стр. )
Организация и нормирование оплаты труда345 ( Реферат, 22 стр. )
Организация и нормирование оплаты труда345 2006-22 ( Реферат, 22 стр. )
Организация и стимулирование труда работников ОАО "Санаторий "Металлург" ( Контрольная работа, 28 стр. )
Организация на предприятии экономически обоснованной системы оплаты труда н346346 ( Контрольная работа, 16 стр. )

Задача 1 2

Слесарь Соколов был призван в вооруженные силы 20 июня 1996 г. на его место был принят Иванов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья Соколов 10 августа 1996 возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы. Администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что принятый на его место Иванов справлялся возложенными на него трудовыми обязанностями. Соколов обратился в прокуратуру просьбой о восстановлении его на прежнюю работу

Как разрешить данный спор?

2. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора 3

Список использованных источников 14

Слесарь Соколов был призван в вооруженные силы 20 июня 1996 г. на его место был принят Иванов. В связи с демобилизацией по состоянию здоровья Соколов 10 августа 1996 возвратился на завод и потребовал предоставления ему прежней работы. Администрация отказала ему в этом, сославшись на то, что принятый на его место Иванов справлялся возложенными на него трудовыми обязанностями. Соколов обратился в прокуратуру просьбой о восстановлении его на прежнюю работу

Как разрешить данный спор?

В соответствии со ст. 83 ТК РФ призыв на военную службу (п. 1) осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". Основанием для прекращения трудового договора с работником, призванным на военную службу, является повестка военного комиссариата о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения военной службы.

Действие п. 1 ст. 83 ТК РФ распространяется на все случаи призыва, т.е. призыв работника на срочную военную службу, зачисление его в кадры Вооруженных Сил РФ, поступление его в военные учебные заведения и др.

Таким образом, призыв в вооруженные силы ведет к прекращению трудового договора, и работодатель имеет право принять на работу на данную должность другого работника.

Иванов, вернувшись из армии должен устроится на работу на общих основаниях. В соответствии со ст. 65 ТК РФ он должен представить:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В этом случае работодатель должен рассмотреть заявление слесаря Соколова, вернувшегося из армии и может принять его на работу на другую должность, что касается обращения о восстановлении на прежней должности, то оно должно быть отклонено.

1. Конституция РФ. М., 1993.

2. Трудовой кодекс РФ. М., 2007 (В ред. ФЗ РФ от 30 июня2006).

3. Федеральный закон РФ от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных объединениях" // СЗ РФ. - 1995. - N 21. - Ст. 1930.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. М.: 2002. С. 434-436.

5. Комментарий к Трудовому кодексу: постатейный комментарий / под ред. К.Я.Ананьева. – М., 2007. – 912 с.

6. Коршунова Т.Ю. Некоторые проблемы определения правосубъектности участников трудовых отношений//Трудовое право. - 2004. - N 4-5. С. 100.

7. Новикова И.Ю. и др. Трудовой кодекс «по новому». Комментарий к ТК РФ. – М., 2007. – 368 с.

8. Пустозерова В.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:Приор,2002.-464с.

9. Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. - М., 1999. - С. 174-189.

10. Трудовое право России / Учебник под ред. Ю.П.Орловского, А,Ф. Нуртдиновой – М., 2004.

11. Трудовое право: Конспект лекций.-М.:ПРИОР,2005.-112с.

12. Трудовое процедурно-процессуальное право: Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж: Издательство Воронежского университета, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»