книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в области социально-трудовых отношений ( Контрольная работа, 14 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации в трудовом праве ( Контрольная работа, 22 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Гарантии и компенсации. Рабочее время и время отдыха. ( Контрольная работа, 3 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОЧЕМУ ТРУД - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ДОСТОЯНИЕ ЧЕЛОВЕКА 4

2. ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ 5

3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО И НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА, ИХ СООТНОШЕНИЕ 8

4. РЕСУРСЫ И ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА 8

5. ПРОИЗВОДСТВО И ВОСПРОИЗВОДСТВО. ИХ ФАЗЫ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.

В процессе производства люди по необходимости вступают в определенные отношения не только с природой, но и друг с другом. Отношения между людьми, которые складываются по поводу их участия в общественном труде, и представляют собой общественную форму труда.

В процессе труда участвуют предметы труда и средства труда.

Предмет труда - это то, на что направлен человеческий труд, то есть из чего производятся материальные блага. Это могут быть полуфабрикаты, продукция, требующая доработки, незавершенное производство и т.д.

Средство труда - это комплекс вещей или предметов, при помощи которых человек трудится, воздействует на природу и обрабатывает предметы труда. Средства труда также называют основными производственными фондами предприятия.

Целью данной работы является рассмотрение сущности процесса труда.

Для достижения этой цели необходимо поставить и решить следующие задачи:

1. почему труд - исключительное достояние человека?;

2. виды предметов и средств труда, их материально-вещественный состав;

3. определение производительного и непроизводительного труда;

4. ресурсы и факторы производства;

5. производство и воспроизводство;

6. фазы производства и воспроизводства.

1. Галперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. - СПб.: Экономическая школа, 2004.

2. Гальперин В.М. и др. Микроэкономика: В 2 тт. - Т.2. - М., 2003.

3. Долан Э., Линдий Д. Микроэкономика. - СПб., 1994.

4. Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика. - М.: ДИС, 2001.

5. Максимова В.Ф. Микроэкономика. - М., 2002.

6. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. - М., 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»