1. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации/ О.Е. Алехина // - Управление персоналом. - 2002. - № 1. - С. 50-52.
2. Варданян И. Мотивация начинается там, где заканчивается воздействие приказа / И. Варданян // Управление персоналом.-2005.-№ 11(117).-С. 39-41.
3. Варданян И.С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования. // Управление персоналом. 2004. №4. с. 15-18.
4. Волгина Н. А. Рынок труда и доходы населения / Н.А. Волгина.-М.:Инфармационно-издательский дом "Филинъ", 1999.-280с.
5. Махмутов Б. Стимулирование персонала на базе системы сбалансированных показателей / Б. Махмутов // Человек и труд.-2007.-№ 4.-С. 68-70.
6. Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности // Управление персоналом.- 2004.- № 7. -с. 14.
7. Мэскон М. Основы менеджмента / А. Мэскон, М. Альберт, Ф. Хедоури.-М.:Дело, 2000.-360с.
8. Попова О. В. Разработка положения о премировании / О. В. Попова // Справочник экономиста.-2006.-№ 9(39).-С. 75-77.
9. Шкатула В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. / В. И. Шкатула.-М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998.-522с.
10. Щербаков А. Совершенствование форм мотивации труда - необходимое условие роста его производительности / А. Щербаков // Человек и труд.-2004.-№ 12.-С. 50-55.
11. Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager . - 2007. - № 22.
|