книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ деятельности компании Grafton Energy AG ( Отчет по практике, 36 стр. )
Анализ деятельности службы персонала на примере ЗАО «УК «Старт» ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11. ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ деятельности службы управления персоналом в ЗАО "Галантерейная фабрика" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ деятельности предприятия ООО "Дива" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ деятельности и кадрового состава ООО «Альтаир». ( Отчет по практике, 28 стр. )
Анализ деятельности и существующей системы мотивации труда персонала ФГУП СНПО "Элерон" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ деятельности организации ООО «Гранул-Новосибирск» ( Курсовая работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ деятельности по кадровому планированию в ООО «УГЛЕРОДПРОМСНАБ» ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ диагностики кадрового потенциала ООО "Рианна" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ динамики активов обязательств и капиталов предприятия 45322 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ документации отражающей кадровую политику на примере ОАО "Сибнефтопровод" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ должностных функций менеджера по обучению персонала СОШ №1 г. Норильска ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ ОТ ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ у4333 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ затрат на персонал на предприятии ООО "АЛЬФА СТАЛЬ-РДО" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ и выявление вида организационной культуры организации ООО "Ника" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и динамика действующей кадровой политики (на примере оптово-розничного центра "CHELSI") ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ и основные направления технологии формирования управленческой команды в ООО "ГЕРМЕС" ( Дипломная работа, 109 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ШАХТА ИМ.ВОРОШИЛОВА" ЗА ПЕРИОД 2004 - 2006 ГГ ( Дипломная работа, 110 стр. )
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "КАКАДУ" ( Дипломная работа, 102 стр. )
Анализ и оценка мотивации деятельности персонала ООО ТД "Лотос" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Электроприбор" ( Курсовая работа, 41 стр. )

1. Хронологическая схема НПА 2

2. Структурная схема отдела культуры мэрии 6

3. Информационная схема движения деловой документации 10

Список использованной литературы 11

Руководство деятельностью отдела культуры осуществляется на основе единоначалия.

Отдел культуры возглавляет начальник отдела культуры, назначаемый на должность главой администрации муниципального образования город Биробиджан и Биробиджанский район по согласованию с Думой муниципального образования в установленном порядке. Начальник отдела культуры:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

- вносит предложения по структуре и штатному расписанию отдела; определяет обязанности работников отдела и степень их ответственности

- представляет отдел в органах власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях.

- действует без доверенности от имени отдела.

- обеспечивает соблюдение муниципальными служащими отдела и работниками учреждений культуры правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами.

- проводит совещание по вопросам текущей деятельности учреждений культуры и проведению мероприятий с директорами детской музыкальной, художественной и хореографических школ, директорами МУК "Культурно-досуговый центр", МУК киноконцертный комплекс "Юность", МУК "Централизованная библиотечная система", музея и руководителями других учреждений.

1. Кнорринг Владимир Игоревич Теория, практика и искусство управ-

ления:Учеб. для вузов по спец. "Менеджмент".-М.:НОРМА-ИНФРА М,1999.-511

с.

2. Чижов Николай Антонович Кадровые технологии.-М.:Экзамен,2000.-

351с.

3. Суслова И.М. Менеджмент в современной библиотеке:Науч.-метод.

пос./И.М.Суслова, В.В.Кармовский.-М.:Либерия,2004.-176с.

4. Белолипецкий Владимир Константинович. Этика и культура управ-

ления:Учеб.-практ. пос./В.К.Белолипецкий, Л.Г.Павлова.-М., Ростов н/Д:

МарТ,2004.-384с.-(Учеб. курс).

5. Государственная служба Российской Федерации: основы управления

персоналом/Под ред. В.П.Иванова .-М.:Известия,2003.-410с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»