книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности персонала в мебельном салоне "Mobile Classico" ( Дипломная работа, 69 стр. )
Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ "ЕРКЦ г. Курска" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации, на примере ООО "Росгосстрах-Столица" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и совершенствование оценки персонала (на примере ОАО «Ижевский Мотозавод « Аксион- Холдинг») ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ и совершенствование управления персоналом кафе "Фантоцци" 2011-118 ( Дипломная работа, 118 стр. )
Анализ и совершенствование системы управления персоналом в страховой компании «Гарант» ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии (на примере Центра высокохудожественного оружия") ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 99 стр. )
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ МУ "МСТК "ВНУКОВО") ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала корпорации Интерьер-Сервис-Д ( Дипломная работа, 87 стр. )
Анализ и совершенствование системы управления персоналом в организации ОАО «Электромашина» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации, на примере ООО "Росгосстрах-Столица" 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на примере предприятия ЗАО "Новатор ( Дипломная работа, 76 стр. )
Анализ и совершенствование системы управления персоналом в организации 28 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ и совершенствование системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала на примере ООО «АСК АУДИТ» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии на примере ОАО "НИТИ Прогресс ( Курсовая работа, 61 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии (на примере ОАО "ЦУМ") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ и совершенствование кадровой политики на предприятии ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ и совершенствование управления персоналом кафе "Фантоцци" ( Дипломная работа, 118 стр. )
Анализ и совершенствование систем мотивации ЗАО "Стройком" ( Отчет по практике, 35 стр. )
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности персонала в мебельном салоне "Mobile Classico" 2009-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Анализ имиджа руководителя на примере руководителя ОАО "Сладис" Павлова Евгения Валентиновича ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ информационной системы управления персоналом отдела профессионального развития персонала КФ ОАО "ЦентрТелеком" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Аргос групп XXI век» ( Курсовая работа, 24 стр. )

Введение…………………………………………………………………………3

1. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия…………………………………………………………4

1.1. Стратегическое управление человеческими ресурсами…………………6

1.2. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом………………………………………………………………………8

2. Расчет, оценка показателей управления ресурсами ЗАО "ПАРИТЕТ"….11

2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ……11

2.2 Расчет, оценка показателей управления ресурсами предприятия ЗАО "ПАРИТЕТ" …………………………………………………………………12

Заключение …………………………………………………………………18

Список использованных источников………………………………………....19

Тема работы "Управление ресурсами".

К производственным ресурсам относятся материалы, трудовые ресурсы, внутрипроизводственные работы и услуги, готовая продукция и т.д. В данной работе будут рассмотрены человеческие ресурсы на предприятии и управление ими.

Цель работы - изучить управление человеческими ресурсами, узнать, что к ним относится. Задачей данной работы является рассмотреть, как управляют ресурсами на примере определенного предприятия.

В ходе данной работы были использованы следующие работы: Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами, Базарова Т. Ю. Еремина Б. Л.; Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М: Дело, Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. - М, Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. Пособие для вузов. - М, Томпсон А.А. Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ.

1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2008. -328 с.

2. Базарова Т. Ю. Еремина Б. Л.; Управление персоналом: Учебник для вузов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 423 с.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2008. - 607 с.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента - М: Дело, 2009. - 704 с.

5. Панов А.И. Стратегический менеджмент: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 240 с.

6. Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. Пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 140 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»