книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Цели, задачи и виды инвентаризаций МПЗ, основных средств и нематериальных активов. ( Курсовая работа, 42 стр. )
Цели, задачи и виды инвентаризаций МПЗ, основных средств и нематериальных активов ( Курсовая работа, 42 стр. )
Цели, принципы и концепции бухучета ( Дипломная работа, 72 стр. )
Цель выполнения курсовой работы - проверка и оценка полученных студентами теоретических знаний и практических навыков по экономи¬ческому анализу. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Цель и задачи ревизии выполнения планов по выпуску и реализации продукции. Основные источники информации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Цель ознакомительной практики: Ознакомиться с организационной структурой предприятия, изучить работу главного бухгалтера на предприятии ( Отчет по практике, 26 стр. )
Цель проверки и источники информации е3532223 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Цель реформирования системы бухгалтерского учета- приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности. Задачи реформы заключаются в следующем ку3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний, полученных в курсе "Бухгалтерского учета" к3542 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Целью написания настоящей контрольной работы является закрепление на практическом примере теоретических знаний по бухгалтерскому учету ( Контрольная работа, 15 стр. )
Цена товара и ее контроль, учет поступления товаров в оптовой торговле (синтетический и аналитический учет) ( Контрольная работа, 41 стр. )
ценные бумаги ( Дипломная работа, 104 стр. )
Ценные бумаги, их характеристика и бухгалтерский учет вложений в них (на примере ОАО "Биохимик") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Ценные бумаги, их характеристика и бухгалтерский учет вложений в них (на примере ОАО "Сарэкс"), Экономическое понятие ценных бумаг ( Курсовая работа, 41 стр. )
Ценные бумаги, их характеристика и бухгалтерский учет вложений в них (на примере ОАО "Сарэкс") ( Курсовая работа, 41 стр. )
Ценообразование в предприятиях общественного питания екй21 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ценообразование в торговле 241213 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Чек как форма расчетов и как ценная бумага е4242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Чет и аудит расчетов с пероналом по оплате труда_2009г ( Дипломная работа, 83 стр. )
Чистые активы и порядок их расчета ( Контрольная работа, 37 стр. )
Что обеспечивает правильное ведение бухгалтерского учета? (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Что такое паспорт сделки, учетная карточка? 90а ( Контрольная работа, 20 стр. )
Шахматная ведомость учета хозяйственных операций за текущий месяц ( Контрольная работа, 23 стр. )
Шахматная и оборотно-сальдовая ведомость ( Курсовая работа, 33 стр. )
Шы?ындар (Казахстан) ( Контрольная работа, 15 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 6

1.1 Оплата труда: основные понятия и проблемы 6

1.2 Формы и системы оплаты труда 11

1.3 Зарубежный опыт оплаты труда 16

ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ НА ПРИМЕРЕ ФИРМЫ ООО "ЭКОНИКА" 25

2.1 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям 25

2.2 Учет начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды 39

2.3 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на фирме ООО "Эконика" 51

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62

ПРИЛОЖЕНИЯ

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда; сравнить с зарубежным опытом организации и учета оплаты труда;

- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;

- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержаний и отчислений с фонда заработной платы;

- рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;

- изучить методику проведения проверки по оплате труда;

- провести выборочную аудиторскую проверку учета заработной платы на конкретном предприятии.

Объектом исследования в работе является частное предприятие Фирма ООО "Эконика".

1. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 года №118-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 года №166-ФЗ).

2. Кодекс законов о труде РФ.- М.: Проспект, 2000 г.

3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 года №129-ФЗ.

4. Гражданский кодекс РФ. Части 1 и 2 - М.: Проспект, 1998 г.

5. Конституция РФ, принято всенародным голосованием 12.12.1993 года.

6. Методические рекомендации по применению главы 23 "Налог на доходы физических лиц" Налогового кодекса РФ. Утверждены приказом МНС РФ от 29.11.2000 года №БГ-3-08/415.

7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 года №94н.

8. "О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 гг.". Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 17.05.2000 года №38.

9. Закон РФ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве" от 12.02.2001г. №17-ФЗ.

10. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты единого социального налога (взноса). Утверждены приказом МНС РФ от 29.12.2000 года. №БГ-3-07/465.

11. Порядок ведения кассовых операций в РФ, утвержденный решением совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1996 года.

12. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утвержденная постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2000 года №116.

13. Бычкова С.М. "Доказательства в аудите". "Финансы и статистика". Москва 1999.

14. "Заработная плата 2 издание". "Инфра-М". Москва.1999.

15. Волгин Н.А. "Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем". "Экономика". Москва. 1998.

16. Даниелов А.Н., Лебедева Л.И. "Материальное стимулирование в системе мотивации труда". США-ЭПИ. 1996.

17. Камышанов П.И. "Практическое пособие по аудиту". "Инфра-М". Москва 1996г.

18. Канцепольский В.Б. "Бухгалтерский учет для начинающих" пособие для самостоятельного изучения, включающее нормативные документы. Филинъ. Москва.1996.

19. Кондраков Н.П. "Самоучитель по бухгалтерскому учету". "Гроссбух". Москва. 1999г.

20. Кондраков Н.П. "Бухгалтерский учет". Учебное пособие, 4 издание. "Инфра - М".Москва.2002 год.

21. Лешуев А.В., Жиделева В.В. "Организация оплаты труда за рубежом". Сыктывкар 1994г.

22. Луговой В.А. "Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты". "Библиотека журнала "Бухгалтерский учет"". Москва.1997г.

23. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. "Заработная плата в современных условиях". "Герда". Москва 1998г

24. Талье И.К., Нуждов П.Ю., Абашина А.Ш. "Операции по счетам 71 и 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям и подотчетными лицами". Филинъ. Москва.1996г.

25. Чижов Б.А., Шомов Е.М. "Вопросы труда и заработной платы". "Главбух". Москва.1999г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»