книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рассмотрите две формы обмена - бартер и товарно-денежный обмен. Каковы их преимущества и недостатки? ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рассмотрите две формы обмена - бартер и товарно-денежный обмен. Каковы их преимущества и недостатки? ( Контрольная работа, 19 стр. )
Рассмотрите две формы обмена - бартер и товарно-денежный обмен. Каковы их преимущества и недостатки? 2005-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рассмотрите две формы обмена - бартер и товарно-денежный обмен. Каковы их преимущества и недостатки ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рассмотрите общественные потери, к которым может привести монополизация рынка. Каковы стратегии государственного регулирования монополий? ( Контрольная работа, 19 стр. )
Расчет макроэкономических показателей в Англии (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Расчеты макроэкономических показателей системы национальных счетов ( Контрольная работа, 4 стр. )
Рационализация и аттестация рабочих мест на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. )
Рациональное и эффективное использование национального богатства ( Курсовая работа, 25 стр. )
Рациональное ожидание и неклассическая экономика ( Курсовая работа, 33 стр. )
Реализация государственной политики занятости и программы содействия занятости населения как инструмент регулирования рынка ( Реферат, 21 стр. )
Реализация продукции предприятия характеризуется следующими показателями ( Контрольная работа, 3 стр. )
Реальные доходы как основной показатель уровня жизни ( Курсовая работа, 38 стр. )
Регулирование издержек производства в условиях переходной экономики353 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Регулирование издержек производства в условиях переходной экономики56 ( Курсовая работа, 45 стр. )
Регулирование оплаты труда и ее индексация. ( Реферат, 20 стр. )
Регулирование рынка труда и работа службы занятости ( Дипломная работа, 81 стр. )
Регулирование хозяйственно-правового статуса организаций потреби-тельской кооперации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Регулирование цен государством и антимонопольной политики ( Курсовая работа, 24 стр. )
Результаты социологических исследований показывают, что в экономически развитых странах выше удельный вес нематериальных потребностей. Как Вы можете объяснить этот факт? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Рента ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рента и арендная плата ( Контрольная работа, 15 стр. )
Рентабельность строительной организации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Республика Бурятия на современном этапе: проблемы и перспективы ( Реферат, 19 стр. )
Реструктуризация народнохозяйственного комплекса 9 ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1. Попытки реформирования командно-административной системы (1953-1964 годы) 5

1.1. Страна накануне реформ 5

1.2. Реформирование советской экономической системы 7

2. Проблемы перехода от плановой к рыночной экономике 10

3. Опыт текущего планирования производства в командно- административной экономике 16

Заключение 27

Список литературы 29

Отличительной особенностью командно-административной системы является то, что, во-первых, координация хозяйственной деятельности в ней осуществляется с помощью приказов, идущих сверху - вниз: от вышестоящего органа до хозяйствующих субъектов - предприятий. Плановые органы государства устанавливают производственные задания для каждого предприятия, а также количество ресурсов, необходимое для их выполнения. В отличие от рыночной экономики, для которой характерна развитая система горизонтальных связей между равными партнерами, в административно-командной экономике доминируют вертикальные связи по линии административной иерархии. В таких условиях роль приказа сверху обычно оказывается выше договорных обязательств.

Во-вторых, для этого типа хозяйственной системы характерен не свободный обмен товарами, а принудительное распределение, не свободное ценообразование, а установление цен на большинство товаров в централизованном порядке, не свободное перемещение ресурсов (денежных, финансовых, материальных, трудовых), а их административное перемещение. Неслучайно некоторые исследователи называют этот способ хозяйствования натурально-экономическим: натуральным по сути и экономическим по форме.

В-третьих, многие потребности в такой экономике удовлетворяются так же как в натуральном хозяйстве: люди сами шьют себе одежду, ремонтируют необходимые им вещи. Так как вышестоящий орган не в состоянии эффективно распределять ресурсы и следить за удовлетворением потребностей (а они, как известно, многообразны, безграничны и носят индивидуальный характер), то особенностью командно-административной экономики является усреднение и минимизация потребностей.

Результаты функционирования командно-административной экономики оказались крайне противоречивыми. С одной стороны, в экстремальных ситуациях (как это было, например, в годы войны с гитлеровской Германией) централизованное управление дало возможность сосредоточить все имеющиеся ресурсы на решении жизненно важных задач. В послевоенный период плановое управление позволило проводить целенаправленную структурную перестройку хозяйства, вести масштабное строительство, достигать определенных социальных целей (например, обеспечение населения жильем, развитие образования, здравоохранения, культуры). По ряду направлений (космическая промышленность, атомная энергетика, военная техника) экономика СССР занимала лидирующее положение.

Однако со временем выявились такие недостатки командно-административной экономики, как незаинтересованность непосредственных производителей в эффективном труде, снижение планомерной управляемости народным хозяйством, хронический дефицит, невосприимчивость к достижениям научно-технического прогресса.

Одним из примеров функционирования командно-административной системы хозяйствования может служить советская экономика. В этой модели работники и трудовые коллективы были фактически отстранены от собственности на средства производства. Средствами производства (а стало быть, и результатами труда, созданными с помощью этих средств производства) распоряжалось государство. На практике это выражалось в том, что государство перераспределяло продукт труда, созданный одними работниками (трудовыми коллективами) в пользу других. Снижение экономической активности и заинтересованности работников, безразличие к результатам своего труда стали наиболее серьезным недостатком командно-административной экономики.

Цель работы - изучить теоретические основы и сущность плановой экономики.

Задачи работы - рассмотреть попытки реформирования плановой экономики, изучить проблемы перехода от плановой к рыночной экономике, рассмотреть опыт текущего планирования производства в командно- административной экономике.

1. Булатов А.В. Экономика. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

2. Курс экономики: Учебник / Под ред. М. Чепурина. М.: ИНФРА-М, 2004.

3. Пеминов Г.В. Экономика. М.: Издательство "ВЕЧЕ", 2002.

4. Россия в цифрах: Крат. Стат. Сб. / Госкомстат России. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

5. Самуэльсон П., Норхауз В. Экономика. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1997.

6. Теоретическая экономика / Под ред. М.И. Малахова. М.: Издательство "ПРИОР", 2003.

7. Тимошина Т.М. Экономическая история России. Учебное пособие / Под ред. Проф. М.Н. Чепурина. Издание 6-е, стереотипное. М.: "Информационно-издательский" Дом "Филинъ", Юридический дом "Юстицинформ", 2001.

8. Харрис Л. Денежная теория. М.: ИНФРА-М, 1990.

9. Экономика / Под ред. Л.С. Тарасевича. СПб: Питер, 2005.

10. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под ред. А.И. Добрынина, Л.С, Тарасевича. СПб: Изд. СПбГУЭФ, Издательство Питер Паблишинг, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»