ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ, ФОРМЫ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ 5

1.1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И РЫНОК ТРУДА 5

1.2. СУЩНОСТЬ БЕЗРАБОТИЦЫ И ПРИЧИНЫ ЕЕ ПОЯВЛЕНИЯ 9

1.3. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И СПОСОБЫ ИЗМЕРЕНИЯ 11

ГЛАВА 2. БЕЗРАБОТИЦА В РФ 16

2.1. ДИНАМИКА И СТРУКТУРА БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ 16

2.2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 21

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 30

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

Цель работы: определить сущность трудовых ресурсов, рынка труда и безработицы, ее причины, формы и государственную политику занятости.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих задач:

1. рассмотреть содержание трудовых ресурсов и современного рынка труда;

2. дать понятие безработицы;

3. описать измерение и формы безработицы;

4. выявить причины безработицы;

5. описать динамику и структуру безработицы в России;

6. описать методы борьбы с безработицей;

7. дать характеристику государственному регулированию рынка труда;

8. дать предположение будущей российской политики в области занятости.

1. Бреев В.Д. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.-2003.-№2. С.17-25

2. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики). - М.: ДИС, 1996. - 380 с.

3. Васильев А.В. Безработица // Человек и труд. 2001. № 5. С.12-17

4. Вишневская Н.Т. Рынок труда в канун 21 века. Основные тенденции // Труд за рубежом.2001.№2.С.3-27.

5. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода // Человек и труд - 2000 г -№ 1

6. Долан Э.Дж. Рынок. Микроэкономическая модель. - М. 1996г.

7. Завьялов Ю.А. Макроэкономика: Учебное пособие - М.: ЮНИТИ, 1998. 372 с.

8. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. - М.: ГУ ВШЭ, 2001. - 309 с.

9. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. - М.: БЕК, 1993. - 531 с.

10. Ковалев В.Н. Социология управления социальной сферой..-М, 2003

11. Концепция действий на рынке труда на 2003 - 2005 годы (одобрена распоряжением Правительства РФ от 6 мая 2003 г. N 568-р)

12. Коровкин А.Г. Оценка сбалансированности спроса и предложения на российском рынке труда//Проблемы прогнозирования.-2003.-№7

13. Кузьмин С.А. Занятость: стратегия России. М.,2001.-236с

14. Курс экономической теории. /Под ред. проф. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - М.: МГИМО, 1998. 480 с.

15. Обзор основных тенденций Российской экономики (из экономического обзора ОЭСР) // Вопросы экономики.2002.№5.С.39-84

16. Пчелинцев О.С. Двенадцать лет преобразований экономики России: правильно ли был поставлен диагноз? // Проблемы прогнозирования.2003.№3.С.6-22.

17. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: Инфра-М, 1997. - С.169.

18. Старовойтова Л.И. Занятость и ее регулирование. М.,2001.

19. Харламов А.С. Реформа службы занятости: первые результаты, первые трудности. // Человек и труд, 2001, №2

20. Чершина Н.В. Социальные проблемы безработицы // Социс - 2002 - № 1

Примечаний нет.