книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ОПОРНОГО ПЛАНА 9 680090 ( Контрольная работа, 26 стр. )
2. О профессионально-практической направленности экономической теории 44578 ( Контрольная работа, 12 стр. )
2. Организация товародвижения как способ эффективного сбыта 1345654 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2. Основные принципы и функции бюджетной системы РФ 102у4131 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТЕОРИИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА Ж.Б. СЭЯ к242222 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Особенности послевоенной экономики Японии 8ва6434а ( Курсовая работа, 30 стр. )
2. Особенности рынка транспортных услуг 1124 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. ОСОБЕННОСТИ СТРУКТУРЫ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 6апв ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Отличительные особенности простого и переводного векселя 6ец342242 ( Контрольная работа, 21 стр. )
2. Оценка кадровой политики. Предложения по усовершенствованию эффективности использования кадров на примере ОАО "СИБГИПРОШАХТ" н5464 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2. Полиморфизм собственности в рыночной экономике 11413111 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2. Полномочия участников бюджетного процесса. 8 ец522 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ВАЛЮТНОЙ ЛИКВИДНОСТИ 9п454 ( Контрольная работа, 16 стр. )
2. Понятие, структура и принципы организации налоговой системы РФ 7кц224 ( Контрольная работа, 23 стр. )
2. Практические аспекты инвестиционного проектирования на примере реализации бизнес-плана строительства горнолыжного комплекса 137887 ( Курсовая работа, 40 стр. )
2. Проблемы финансовой стабилизации в переходный период 4242422 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Прогнозирование возможного банкротства ООО "ЮниСитиКом" 49 е345242 ( Курсовая работа, 68 стр. )
2. Пути улучшения финансового состояния 37241311 ( Курсовая работа, 53 стр. )
2. Развитие статистики в России и за рубежом 7 355353 ( Контрольная работа, 18 стр. )
2. Разработка бизнес-плана ООО столовая "Вилка-Ложка" 6234111 ( Курсовая работа, 31 стр. )
2. Разработка стратегических направлений инвестиционной деятельности 6уу313131 ( Контрольная работа, 15 стр. )
2. Расчет конкурентоспособности товара методом ФСА 8 к334ав ( Контрольная работа, 13 стр. )
2. Северо-американский центр: динамика и тенденции развития 53648 ( Контрольная работа, 22 стр. )
2. Создание, функционирование и ликвидация акционерного общества 16к242424222 ( Курсовая работа, 32 стр. )
2. Сокращение населения России, как экономическая проблема 16у2ффф ( Контрольная работа, 29 стр. )

Введение 3

Глава 1. Жизненные циклы и стадии развития организаций 5

1.1 Понятие и сущность жизненных циклов 5

1.2. Стадии развития организаций 11

1.3 Жизненный цикл товара 16

Глава 2. Этапы жизненного цикла в моделях организационного развития 21

2.1. Модель И. Адизеса 21

2.2. Модель Л. Грейнера 26

2.3. Модели других исследователей 29

Глава 3. Этапы жизненного цикла на примере ОАО "Октан" 34

Заключение 38

Список использованной литературы 40

В настоящее время в науке уделяется большое внимание организационному развитию. Еще в 60-х годах прошлого века было предложено рассматривать организацию в терминах "личности", а развитие организации стали сопоставлять с развитием человека. При этом под развитием организации понимают естественный, закономерный процесс, или то, что в литературе называют "жизненным циклом организации". Такой подход обусловлен тем, что понятие о жизненном цикле организации помогает выделить этапы, через которые проходит организация, и прогнозировать проблемы, характерные при переходе от одного этапа к другому.

Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития.

В наше время преобладающее место заняла идея взгляда на цикл как на единый процесс, последовательно проходящий через фазы подъёмов и кризисов, а не просто как на случайную последовательность. Поэтому предметом исследования является весь цикл и отдельные его стадии.

Объектом исследования является ОАО "Октан", обладающее своей историей развития.

Цель работы - выявить закономерности в развитии организаций.

Для достижения указанных целей нами были поставлены и решены следующие задачи:

1. дать определения и характеристику жизненным циклам и стадиям развития организаций;

2. установить связь между жизненным циклом организации и товара;

3. рассмотреть модели развития организаций;

4. рассмотреть жизненный цикл организации на примере ОАО "Октан".

Необходимо отметить, что в работах по проблемам жизненного цикла организации изучен ряд вопросов, которые могут быть полезны при разработке конкретных инструментов организационной диагностики и анализе ее результатов. Базовым пособием для изучения темы стали труды Мильнера Б. З. Кроме того, теория жизненных циклов обширно описана в работах Балашовой Е., Емельянова Е. Н. и др. Ряд работ посвящен общим проблемам жизненных циклов. Они заслуживают внимания, поскольку затрагивают общетеоретические проблемы (напр., работы Евграфова А.В. "Патологии на этапах жизненного цикла организации"). Для исследования данной темы использовались также периодические издания, такие как "Организационное развитие", "Менеджмент в России и за рубежом", "Проблемы теории и практики управления", "Социологические исследования" и др.

Таким образом, изучение жизненных циклов организаций и стадий их развития имеет важное значение в современном мире. Управленцы, рассматривающие жизнь организации, задумываются о закономерностях, которые не только смогли бы объяснить прошлое, но и позволили бы прогнозировать развитие организации в будущем.

1. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов. - 2-е изд. - М.: ЮНИТИ. - 2002. - 369 с.

2. Балацкий Е.В. Рыночное ценообразование и производственные циклы//Экономика и математические методы. - 2005. - №1. - 37-44 с.

3. Балашова Е.В., Ф.Кюдланд, Э.Прескотт: движущие силы экономических циклов// Вопросы экономики. - 2005. - №1. - 133-143 с.

4. Возная Л. Физика времени в прогнозировании финансовых катастроф// Вопросы экономики. - 2005. - №8. - 27-40 с.

5. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Жизненный цикл организационного развития // Организационное развитие. - 2006. - № 2. - 16 с.

6. Емельянов Е.Н., Липсиц, И.Г., Поварницына С.Е. Как выбраться из ловушки молодости. // Эксперт. - 2002. - № 26. - 18 с.

7. Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003.- № 1. - 5 с.

8. Коротков Э.М. Антикризисное управление: учебник для вузов. -2-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М. - 2006. - 443 с.

9. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 654 с.

10. Павлуцкий А., Павлуцкая Е., Алехина О. Менеджмент третьего тысячелетия: системно-эволюционный подход к развитию организаций //Управление персоналом. - 2001. - № 2. - 14 с.

11. Поздеев В.О циклических колебаниях в экономике// Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №9. - 28-40 с.

12. Рудый К.В. Циклы в современной экономике. - М.: Новое знание. - 2004. - 108 с.

13. Филонович С.Р., Кушелевич Е.И. Теория жизненных циклов организации И. Адизеса и российская действительность // Социологические исследования. - 2006. - № 10. - 15-17 с.

14. Цисарь И.Ф. Моделирование циклов и кризисов// Финансы и кредит. - 2007. - № 20. - 87-89 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»