|
Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики - он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
По определению специалистов-социологов труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, разделений и кооперация труда играют важную роль в развитии общества.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателей разделения и кооперации труда.
Рациональное использование трудовых ресурсов предприятия - непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов, что являются исключительно важными и актуальными на современном этапе экономических преобразований в России.
Актуальность темы работы заключается в том, что разделение и кооперация труда является инструментом повышения эффективности и труда и элементом плановых расчётов и оплаты труда.
Взаимосвязь между разделением и кооперацией труда хорошо объясняет заинтересованность собственников предприятий в поддержании высокого качества норм.
Объектом исследования в работе является процесс разделения и кооперации труда.
Предметом исследования являются механизмы разделения и кооперации труда на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим".
Целью данной работы является исследование процесс разделения и кооперации труда на примере предприятия ОАО "Нижнекамскнефтехим".
Для раскрытия поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
- рассмотреть теоретические аспекты разделения и кооперации труда на предприятии, а именно изучить понятия и формы разделения и кооперации труда;
- проанализировать процесс разделения и кооперации труда на предприятии ОАО "Нижнекамскнефтехим".
Структурно работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
Теоретической и методологической основой работы послужили многие положения, посвященные данной проблеме, изложенные в трудах российских ученых экономистов.
Теоретическая и практическая значимость работы заключается в том, что основные положения, выводы и рекомендации могут послужить основой реального применения предложенных мероприятий на практике и получения видимых результатов от их внедрения.
|
На уровень вверх
Купить