книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Влияние условий труда на работоспособность человека ( Курсовая работа, 32 стр. )
Внутрифирменное планирование труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Возмещение работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возможные пути повышения эффективности управления малым предприятием ООО "Комстрой" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Вознаграждение ( Реферат, 6 стр. )
вознаграждение персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. )
Воля и труд. Мера участия воли человека в его труде по концепции С.Г. Струмилина. Личность предпринимателя, её специфические качества, отличающие от менеджера ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вредные вещества в воздухе рабочей зоны ( Реферат, 15 стр. )
Всестороннее изучение оплаты труда и его учета ( Курсовая работа, 25 стр. )
Вторичная занятость ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор направлений, совершенствование личностных качеств руководителя и организации его труда ( Дипломная работа, 83 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда 1 глава ( Дипломная работа, 53 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда ( Дипломная работа, 85 стр. )
Выработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда в Приобском МП ЖКХ на основе проведенного анализа и аудита расчётов по заработной плате ( Дипломная работа, 77 стр. )
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. )
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

1. Основы трудовой деятельности руководителей. 4

1.1. Трудовая деятельность руководителя и ее особенности 4

1.2. Содержание труда руководителя 5

1.3. Факторы, влияющие на работу руководителя 9

1.4. Целевое планирование труда руководителя 10

2. Анализ содержания и сущности труда руководителя в ОАО "Береза" 12

2.1. Анализ затрат рабочего времени руководителя ОАО "Береза" 12

2.2. Методика оценки руководителя ОАО "Береза" 26

3. Основы рациональной организации труда руководителя в ОАО "Береза" 32

3.1. Причины и препятствия в рациональной организации труда руководителя в ОАО "Береза" 32

3.2. Основные пути улучшения организации рабочего времени руководителя в ОАО "Береза" 35

3.3. Рациональная организация рабочего места руководителя 37

3.4. Организация рациональной работы с документами и корреспонденцией 41

3.5. Рациональная организация совещаний и конференций 42

3.6. Составление графика работы руководителя 43

Заключение 45

Список литературы 48

Приложение 1 50

На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руково-дит, и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и дру-гие) управляли опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руко-водить, чтобы организация работала эффективно. Но к сожалению мало внима-ния уделялось тому, как организовать работу самого руководителя.

Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой еди-ное целое и если работу самого руководителя не организовать должным обра-зом, то руководитель не сможет работать эффективно, что несомненно по-влияет на работу всей организации.

Если руководитель не спланирует и правильно не организует свою рабо-ту, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и в конечном счете скажется на качестве управления.

Таким образом, вопросы исследования темы управленческого труда на предприятиях являются весьма актуальными в настоящее время. Именно эта тема была взята для исследования в даной работе.

Целью работы выступает исследование содержания и сущности труда руководителя на примере конкретного предприятия.

В качестве объекта исследования в работе выступает ОАО "Береза".

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 1995.

2. Кунц Г.,О Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управ-ленческих функций. - М.: Прогресс, 1981.

3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992.

4. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации , управления ГАУ). З.П.Румянцева. Лекция 1. Введение в менеджмент. //Российский эконо-мический журнал.М.- 1995.- № 9.

5. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). Т.Б. Шрамченко. Лекция 2. Управленческий труд и менеджеры. //Российский экономический журнал. М.- 1995.- №10.

6. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). В.Г.Смирнова. Лекция 3. Организации как объект управления. //Российский экономический журнал. М.- 1995. - № 12.

7. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). Я.В. Радченко. Лекция №4. Целепостановка в управленческой деятель-ности. //Российский экономический журнал. М.- 1996.- №4.

8. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ).З.П. Румянцева. Лекция 5. Организационные структуры управления. //Российский экономический журнал. М.- 1996.- №4.

9. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). З.П. Румянцева. Лекция №6. Процесс менеджмента. //Российский эконо-мический журнал. М.- 1997.-№2.

10.Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ).З.П. Румянцева. Лекция №7. Методы менеджмента. //Российский эконо-мический журнал. М.-1996.- № 7, 8.

11. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). Г.Р.Латфуллин. Лекция №9. Самоуправление в системе управления. //Российский экономический журнал. М.-1996.- №10.;-1997.- №1.

12. Современный менеджмент (курс кафедры теории и организации управления ГАУ). З.П.Румянцева. Лекция 10. Эффективность менеджмента. //Российский экономический , журнал. М.- 1997.-№ 4.

13. Теория управления социалистическим производством. /Под ред. О. В. Коз-ловой. - М.: Экономика, 1983.

14. Роберт М. Фалмер. Энциклопедия современного управления в пяти томах. - М.: ВИПКэнерго, 1992.

15. Управление организацией./Под ред. А.Г.Поршнева и др. - М.: ИНФРА-М, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»