книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ трудовых ресурсов на предприятии ( Курсовая работа, 39 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ трудовых ресурсов в ГУ «Лубянский лесхоз-техникум» ( Курсовая работа, 65 стр. )
Анализ трудовых ресуросов ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ трудовых ресурсов на предприятии ОАО ДОК "Красный октябрь" ( Контрольная работа, 16 стр. )
Анализ трудовых ресурсов на предприятии 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ трудовых ресурсов предприятия ГК "Смолино" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ЗАО "ЛАКРА ДЕКОР" ЗА 2003 г ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ИЖЕВСКАЯ БУРОВАЯ КОМПАНИЯ» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ трудовых ценностей российского населения 10 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ укомплектованности трудовыми ресурсами ООО "Крузарус" ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "СПЕЦГЛАВСНАБ") ( Дипломная работа, 78 стр. )
Анализ управления трудовыми ресурсами на примере ресторана "Арагви" ( Дипломная работа, 93 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В ОАО "ЭГИДА" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ управления трудовым коллективом ООО "Спектр" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ уровня заработной платы и величины прожиточного минимума как в целом по РФ, так и по отдельным регионам Сибирского федерального округа ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ уровня организации труда на рабочих местах ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ условий труда и разработка мероприятий по безопасному обслуживанию и ремонту нефтепровода АК Транснефть ( Дипломная работа, 111 стр. )
Анализ учета расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ОАО "Авто-пром") ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "РУССКИЙ ЧАЙ" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ фонда заработной платы на примере швейного предприятия ООО "Класс" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ фонда оплаты труда на предприятии ООО «Постстрой» 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

Глава 1. Рынок труда: структура и основы функционирования 5

1.1. Процессы на рынке труда 5

1.2. Проблемы рынка труда 12

Глава 2. Пути решения проблем рынка труда РФ 16

2.1. Особенности рынка труда в современной России 16

2.2. Пути решения проблем рынка труда 27

Заключение 30

Список литературы: 33

Актуальность темы.

Рынок труда - это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Текущая конъюнктура российского рынка труда характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения труда, которые носят застойный характер, что сдерживает движение работников между предприятиями, секторами экономики.

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности, экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможность существования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически и экономически независимым от государства субъектом.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально-трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные типы. Различают безработицу: фрикционную, структурную, циклическую, застойную, добровольную, сезонную и скрытую.

Применительно к сегодняшним российским условиям политика государства на рынке труда не должна замыкаться на поиске оптимальной глубины вмешательства в трудовые отношения. Регулирующее влияние государства не должно препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Достаточно высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах и т.п.

Целью данной работы является исследование специфики рынка труда в экономике России.

В рамках курсовой работы будут решены следующие задачи:

1. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели. // Экономика и управление, 2007, № 5.

2. Андрианов В.Д. Россия. Экономический и инвестиционный потенциал. М., 2006.

3. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. Учебное пособие. М., 2005.

4. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. М., 2005.

5. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. // Вопросы экономики, 2007, № 2.

6. Калинников С. Развитые рынки труда - неотъемлемый элемент государственной политики. // Человек и труд, 2005, № 5.

7. Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы. Экономист. 2006.-№3.

8. Королевская В.И., Хохлов С.Н. Управление региональной экономикой в условиях рынка: Учебное пособие для вузов. М., 2004.

9. Куприянова З.В. Социально-экономические условия и качество рабочей силы. / Общ-во и эк-ка - 2006, №10-11.

10. Мелкунян А. Проблемы безработицы. // Экономист, 2005, № 8.

11. Осаковский В., Брагин В. Безработица и экономическая активность. // Человек и труд, 2005, № 7.

12. Попов А. Рынок труда: оценка ситуации и перспективы. /Человек и труд. 2007.-№9

13. Прокопов Р. Безработица в переходной экономике России. Человек и труд. 2004. №1

14. Размещение производительных сил. Учебник./Под ред. В.В. Кистанова, Н.В. Копылова. М.: Экономика, 2005.

15. Региональная экономика. Учебник./Под ред. Т.Г. Морозовой. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2006.

16. Шишкин А.Р. Экономическая теория. - М., 2007.

17. Экономика. / под ред. А.С. Булатова. - М., 2007.

18. Экономическая теория. Трансформирующаяся экономика. / под ред. д.э.н. проф. Николаевой И.П. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

19. www.rostrud.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»