книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Организация и нормирование труда ( Реферат, 19 стр. )
Организация и оплата труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Организация и оплата труда в малом бизнесе, на премере предприятия АЗС "Уралбизнеснефть". ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на примере ОАО «Ижсталь» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. )
Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии (на примере ОАО «Аптеки Фармакон») ( Дипломная работа, 74 стр. )
Организация и управление системой профориентации и профессионального обучения безработных граждан в г. Челябинске ( Дипломная работа, 88 стр. )
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское») ( Дипломная работа, 107 стр. )
Организация кадровой политики в предпринимательских фирмах ( Курсовая работа, 30 стр. )
Организация коллективной формы оплаты труда ( Курсовая работа, 24 стр. )
Организация норм труда на предприятии ( Курсовая работа, 64 стр. )
Организация нормирования и оплаты труда в строительстве ( Контрольная работа, 12 стр. )
Организация обслуживания рабочих мест.1 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация общественного труда - функция управления1 ( Курсовая работа, 51 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА МАЛОМ ПРЕДПРИЯТИИ ООО "ТОРГСИТИ М" ( Дипломная работа, 65 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "Грезы" ( Дипломная работа, 101 стр. )
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования на примере ООО "Форт" ( Дипломная работа, 88 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО "Грезы" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация оплаты труда в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО СК «МСО» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Организация оплаты труда в ООО "Деловые линии" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Организация оплаты труда в ООО "Техсервис" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Организация оплаты труда на депо ОАО "РЖД" 2008-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация оплаты труда на бестарифной основе ( Реферат, 15 стр. )

Введение 3

Глава 1. Рынок труда: структура и основы функционирования 5

1.1. Процессы на рынке труда 5

1.2. Проблемы рынка труда 12

Глава 2. Пути решения проблем рынка труда РФ 16

2.1. Особенности рынка труда в современной России 16

2.2. Пути решения проблем рынка труда 27

Заключение 30

Список литературы: 33

Актуальность темы.

Рынок труда - это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Текущая конъюнктура российского рынка труда характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения труда, которые носят застойный характер, что сдерживает движение работников между предприятиями, секторами экономики.

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности, экономики и демократических общественных институтов. Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможность существования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически и экономически независимым от государства субъектом.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально-трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные типы. Различают безработицу: фрикционную, структурную, циклическую, застойную, добровольную, сезонную и скрытую.

Применительно к сегодняшним российским условиям политика государства на рынке труда не должна замыкаться на поиске оптимальной глубины вмешательства в трудовые отношения. Регулирующее влияние государства не должно препятствовать реализации требований экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Достаточно высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах и т.п.

Целью данной работы является исследование специфики рынка труда в экономике России.

В рамках курсовой работы будут решены следующие задачи:

1. Аллагулов Р., Аллагулова Н. Рынок труда; основные понятия, концепции, взаимосвязи и показатели. // Экономика и управление, 2007, № 5.

2. Андрианов В.Д. Россия. Экономический и инвестиционный потенциал. М., 2006.

3. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. Учебное пособие. М., 2005.

4. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. М., 2005.

5. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. // Вопросы экономики, 2007, № 2.

6. Калинников С. Развитые рынки труда - неотъемлемый элемент государственной политики. // Человек и труд, 2005, № 5.

7. Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы. Экономист. 2006.-№3.

8. Королевская В.И., Хохлов С.Н. Управление региональной экономикой в условиях рынка: Учебное пособие для вузов. М., 2004.

9. Куприянова З.В. Социально-экономические условия и качество рабочей силы. / Общ-во и эк-ка - 2006, №10-11.

10. Мелкунян А. Проблемы безработицы. // Экономист, 2005, № 8.

11. Осаковский В., Брагин В. Безработица и экономическая активность. // Человек и труд, 2005, № 7.

12. Попов А. Рынок труда: оценка ситуации и перспективы. /Человек и труд. 2007.-№9

13. Прокопов Р. Безработица в переходной экономике России. Человек и труд. 2004. №1

14. Размещение производительных сил. Учебник./Под ред. В.В. Кистанова, Н.В. Копылова. М.: Экономика, 2005.

15. Региональная экономика. Учебник./Под ред. Т.Г. Морозовой. М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2006.

16. Шишкин А.Р. Экономическая теория. - М., 2007.

17. Экономика. / под ред. А.С. Булатова. - М., 2007.

18. Экономическая теория. Трансформирующаяся экономика. / под ред. д.э.н. проф. Николаевой И.П. - М., ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

19. www.rostrud.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»