книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Корпоративные (производственные) социальные процессы ( Реферат, 17 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Тема: "Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами" ООО" Сувениры Балтики". ( Реферат, 23 стр. )
Курсовая работа по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" на тему "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ООО "Швейный цех" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Курсовая работа по дисциплине: "Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ЗАО "Агрогалимекс" ( Курсовая работа, 29 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: “Инновацмонный менелдмент” на теме: “инновации в сфере управления персонала” ( Курсовая работа, 52 стр. )
Макроэкономические модели рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Материально-денежное стимулирование и мотивация персонала: вознаграждения , заработная плата и др. на примере завода ЗАО "Экспострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Материально-денежное стимулирование: вознаграждения , заработная плата и др. на примере гостиницы "Россия" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Материальное производство с точки зрения экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Материальное стимулирование труда на предприятии и его влияние на показатели эффективности хозяйствования ( Дипломная работа, 89 стр. )
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Международная миграция трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Международная организация труда и её нормотворческая деятельность о запрещении дискриминации в сфере труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мероприятия по формированию муниципального рынка труда в Шатурском муниципальном районе Московской области ( Дипломная работа, 111 стр. )
Мероприятия по повышению нормативности труда бухгалтерской службы СХП "Черновой" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда ( Курсовая работа, 53 стр. )
Мероприятия по совершенствованию трудовых показателей в части обеспеченности предприятия ОАО "Факел" трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 17 стр. )
Мероприятия по совершенствованию подбора и и отбора персонала в бюджетных организациях ГУП Моссвет ( Дипломная работа, 110 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ООО «Внешаудит консалтинг» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО "Мосстройвосток" ( Дипломная работа, 106 стр. )

Введение 3

1. Классическая, неоклассическая и современная теории

о сущности понятий труд и рабочая сила 4

2. Классификация носителей рабочей силы 17

Заключение 26

Список литературы 27

Актуальность темы обусловлена тем, что экономическая жизнь нашего общества явление сложное и многообразное. Все более зримой и настоятельной становится необходимость формулировки общей экономической теории, переосмысления исторического опыта мировой экономической науки и всей хозяйственной практики. И такие экономические категории, как труд и рабочая сила, также требуют иного подхода к своему пониманию.

Объект исследования - труд и рабочая сила.

Предмет исследования - особенности труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования.

Цель исследования - изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования.

Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:

- изучить отечественную и зарубежную литературу по данной теме;

- рассмотреть особенности классической, неоклассической и современной теории относительно их подхода к рассмотрению понятий труд и рабочая сила;

- изучить классификацию носителей рабочей силы.

1. Антология экономической классики.-Т.1.-М., 1991.-С.83.

2. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций.-М.: Квадрат, 1991.-С.23-28.

3. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2т.-М.: Республика, 1992.

4. Маршалл А. Принципы экономической науки.-Т.2.-М., 1993.-С.28.

5. Прикладная экономика: Пер. с англ.-М., 1991.-211с.

6. Рабочая сила и рынок. Сб. науч. тр. Свердл. Инж. - пед. ин-та.- Екатеринбург, 1992.-С.31-37.

7. Райзберг Б.А. Рыночная экономика // Деловая жизнь.-1993.-№1.-С.38-45.

8. Райзберг Б.А. Рыночная экономика.- М.: Имерс, 1991.-192с.

9. Россия в цифрах.-М., 1998.-С.43, 44.

10. Стожко К.П. Труд. Собственность. Богатство: Курс общей экономической теории. Учебное пособие./ Департ. Образования и науки Администр., ОблИУУ.- Кемерово, 1995.-284с.

11. Тинберген Я. Пересмотр международного порядка.-М., 1980.-С.75-87.

12. Экономика труда / Под ред. Н.А.Иванова и Г.И.Мечковского. Учеб. пособие для вузов.-М., "Высш. школа", 1976.-423с.

13. Экономика: Учебник. / Под ред. А.С.Булатова.-М.: Юристъ, 1999.-896с.

14. Эрхард Л. Благосостояние для всех: Пер. с нем.-М.: Начала-пресс, 1991.-336с.

15. Ясин Е.Г. Хозяйственные системы и радикальная реформа.-М.: Экономика, 1989.-С.12-15.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»