книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )
Виды премий, показатели и условия премирования. Положение об оплате и премировании труда предприятий ресторанно-гостиничного бизнеса ( Реферат, 25 стр. )
Виды производственных процессов, организация производственных процессов в пространстве, организация производственных процессов во времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Виды рынка труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Виды трудового потенциала России, его характеристики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Визначення ринку праці як соціально-економічної категорії. (Украина) ( Курсовая работа, 35 стр. )
Визначте моду і медіану доходів (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вирахуйте необхідні показники ефективності ринку праці за допомогою його сегментації. (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Відповіді на запитання соціального блоку. замовлення 1609 (Украина) ( Контрольная работа, 55 стр. )
Відповіді на питання (Украина) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние инфляции на занятость труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу* ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу.57 ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на уровень воспроизводства и рабочую силу ( Курсовая работа, 57 стр. )
Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние мотивации на эффективность трудовой деятельности производственного персонала предприятий ЗАО "Конфи-Гофропак" и ООО "Гофраборд" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Влияние мотивации на работоспособность ( Курсовая работа, 34 стр. )
Влияние научно-технического прогресса на содержание труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Влияние профсоюзов, забастовочного движения на результативность и оплату труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Влияние рынка труда на социальную напряженность в обществе (Казахстан) ( Реферат, 16 стр. )
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации54 ( Курсовая работа, 32 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ.

Введение……………………………………………………………………….3

1. Характеристика объекта исследования…………………………………..4

1.1. Историческая справка о предприятии…………………………………4

1.2. Организационно-правовая форма предприятия………………………6

1.3. Структура и методы управления……………………………………….6

1.4. Основные направления деятельности…………………………………12

2. Теоретическая часть…………………………………………………………14

2.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация……………………….14

3. Практическая часть………………………………………………………….19

3.1. Оценка основных трудовых показателей цеха №18…………………..19

3.2. Пофакторный анализ производительности труда…………………….23

3.3. Анализ рабочего времени………………………………………………..23

3.4. Анализ численности и структуры цеха №18…………………………..30

3.5. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда. Премирование труда………………………………………………………………………31

3.5.1. Положение о премировании рабочих ОАО цехов и отделов “Ижевского радиозавода”………………………………………………………………37

3.6. Анализ тарификации труда………………………………………………38

3.7. Анализ фонда оплаты труда……………………………………………..40

4. Выводы по результатам анализа……………………………………………42

Заключение………………………………………………………………………49

Список литературы……………………………………………………………..50

ВВЕДЕНИЕ.

Задачей данной работы является выявление многочисленных сторон взаимодействия «человеческого фактора» с экономическими, техническими, факторами трудового процесса и выявление влияния этой системы факторов на результативность работы производственно-хозяйственных систем.

Целью данной работы является закрепление и углубление теоретических знаний, а также овладение практическими навыками проведения экономического анализа трудовых показателей предприятия. Основа, связывающая все части этой работы – это эффективность труда, выявление резервов её повышения и методы их дальнейшего использования.

Объектом исследования стал цех №18 ОАО «Ижевский радиозавод», один из типичных цехов данного предприятия, где производятся печатные платы.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ.

1.1. Историческая справка о предприятии.

Ижевский радиозавод- предприятие с большими традициями, созданное более сорока лет назад. Проследим историю развития предприятия, выделив основные моменты.

1958 г. - 6 марта решением Удмуртского Совнархоза на базе деревообрабатывающего завода создан Государственный радиозавод. В апреле выпущена первая партия радиоприемников IV класса "Волна" с двумя диапазонами - СВ и ДВ.

1961 г. - С конвейера сошла первая радиола III класса "Ижевск".

1962 г. - Освоены первые в СССР приборы унифицированной радиотелеметрической системы РТС-9 для космических объектов различного назначения, включая пилотируемые.

1967 г. - Создается радиотелеметрическая система для испытаний первого в СССР сверхзвукового самолета ТУ-144. Открывается новое направление в развитие радиозавода - радионавигационное.

1970 г. - Изготовлена и смонтирована у заказчика первая советская спутниковая корабельная навигационная аппаратура со 100-метровой точностью привязки кораблей по сигналам спутниковой системы.

1970-1973 гг. - Период становления на заводе микроэлектроники. Освоение тонкопленочной технологии производства микросхем, микросборок частного применения микрополосковой технологии в СВЧ-приборах.

1976 г. - За высокие достижения в освоении космической техники коллективу радиозавода вручается орден Трудового Красного Знамени.

1979 г. - Создан участок по изготовлению полупроводниковых интегральных микросхем на основе КМОП-структур. Начинается выпуск сверхбольших микросхем, гибки

Список литературы.

1. «Экономика и социология труда», под ред. Галиахметова Р.А., Ижевск, УдГУ, 1997.

2. «Экономика труда». Учебник для ВУЗов под ред. Исупова Л.И., Погосяна Г.Р., М., «Экономика», 1991.

3. «Практикум по экономике, организации и нормированию труда», под ред. Погосяна Г.Р., Исупова Л.И., М., «Экономика», 1991.

4. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994 г.

5. Горбач И. А. Экономика предприятия. - Минск: 1998 г.

6. Заработная плата. Издание второе - М. ИЗД "Филин", 1996 г.

7. Ойнер К.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. М. Машиностроение, 1997 г.

8. Минин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие. М. Профиздат, 1996 г.

9. Антосенков Е.М. Реформа заработной платы.//Экономист, 1997 г, №4//

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»