Введение
Задачей данного курсового проекта является выявление многочислен-ных сторон взаимодействия «человеческого фактора» с экономическими, тех-ническими, организационными факторами трудового процесса и выявление влияния этой системы факторов на результативность работы производственно-хозяйственных систем.
Целью данной работы является закрепление и углубление теоретических знаний, а также овладение практическими навыками экономического анализа трудовой деятельности и социального анализа трудового коллектива. Основа, связывающая все части этого проекта – это эффективность труда, выявление резервов её повышения и методы их дальнейшего использования.
Объектом исследования по экономике, социологии, организации и нор-мированию труда я выбрал ДОАО «Ижевский оружейный завод», одно из до-черних предприятий ДОАО «Ижмаш».
1. Эргономическая экспертиза рабочего места
1.1. Эргономическая оценка рабочего места
Эргономическая экспертиза связана с установлением соответствия меж-ду параметрами рабочего места и возможностями человека для последующей оптимизации работы любой изучаемой СЧТС. Итогом эргономической оценки рабочего места является определение его интегрального эргономического пока-зателя, который складывается из четырех групповых показателей, каждый из которых представляет суммарную характеристику частных параметров рабоче-го места. Единичные параметры определяются в бальной системе следующим образом:
• параметр полностью соответствует эргономическому нормативу 3 балла
• частичное совпадение с величиной эргономического норматива 2 балла
• незначительное совпадение с величиной эргономического норматива 1 балл
• полностью не совпадает с оптимальным размахом норматива 0 баллов
Последовательность эргономической экспертизы включает в себя сле-дующие этапы:
1. Выявляется полный перечень единичных параметров мест, анализ которых будет осуществляться.
2. Осуществляется подбор величины эргономических нормативов по литерату-ре.
3. Производятся замеры единичных параметров РМ, каждому из них присваи-вается соответствующий балл.
4. Находится обобщенный групповой показатель.
5. Вычисляется коэффициент комфортности РМ.
6. Оценивается категория комфортности РМ.
Таблица 1.1.1.
Данные эргономической экспертизы РМ шлифовальщика
Групповой эр-гономический показатель Системные требования Единичные требования Параметры
Наимено-вание Единица измерения Норматив Измеренное значение Балл
Продолжение табл. 1.1.1.
1. Антропомет-рический и био-механический 1.1. Тре-бования к конструк-ции РМ
1.2. Тре-бования к элементам РМ 1.1.1. Тре-бования к основным парамет-рам РМ
1.1.1.2. Требо-вания к раз-мерам рабо-чей поверх-ности обо-ру-дования
1.1.1.3. Требо-вания к прос-транству для ног
1.1.1.4. Требо-вания к па-ра-метрам зон разме-щения ор-ганов управления на оборудо-вании
1.2.1. Тре-бования к органам управления
1.2.1.1. Тре-бования к размерам ОУ
Высота
Ширина
Глубина
Высота
Ширина
Глубина
Размеры зон лёг-кой досягае-мости
в вертикаль-ной плоскости
в горизонталь-ной плоскости
Размеры зон максимальной досягаемости в вертикальной плоскости в горизонталь-ной плоскости
Диаметр ОУ
мм
мм
мм
мм
мм
мм
мм
мм
мм
мм
мм
900-1400
1300-1550
600-800
>100
>125
680-770
1100-1350
1260-1400
1400-1550
75
1100
1300
720
320
740
480
730
850
1020
1430
70
3
3
3
3
3
3
3
2
2
3
3
|