книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рассмотрение рынка труда и проблем безработицы ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение рынка труда и его регулирование ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение системы заработной платы работников предприятия "Облэнергоремонт" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда 2005-22 ( Реферат, 22 стр. )
Рассмотрение системы и формы оплаты труда ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение совершенствования организации рабочего времени как фактора повышения качества трудовой жизни на предприятии ООО «Элегант» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда и управления занятостью 2005-16 ( Реферат, 16 стр. )
Рассмотрение сущности социально-психологического климата в коллективе ( Реферат, 14 стр. )
Рассмотрение сущности программного регулирования рынка труда в регионе, на примере Новосибирской области ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение сущности рынка труда, его роли в механизме функционирования экономики и понятие его регулирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 38 стр. )
Рассмотрение сущность рынка труда, его роли в механизме функционирования экономики и понятие его регулирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рассмотрение теоретических аспектов учета расчетов с персоналом по оплате труда ( Курсовая работа, 43 стр. )
Рассмотрение теоретических основ и расчет показателей эффективности использования фонда заработной платы работников исследуемого предприятия ( Курсовая работа, 42 стр. )
Рассмотрение условий труда и отдыха ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассмотрение форм и систем заработной платы на предприятии ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Рассмотрение форм и методов оплаты труда вообще и в рамках конкретного предприятия (ООО "Триум"). Анализ использования трудовых ресурсов и форм оплаты труда ( Контрольная работа, 33 стр. )
Рассмотрение форм и систем заработной платы на предприятии ООО "АЛК-СИБ" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Рассмотрении проблемы занятости в Челябинской области ( Курсовая работа, 29 стр. )
Рассмотреть виды занятости населения ( Контрольная работа, 19 стр. )
Рассмотреть задачи и функции службы занятости ( Реферат, 18 стр. )
Рассмотреть заработную плату и оценить сегодняшнее ее состояние ( Курсовая работа, 33 стр. )
Рассмотреть компоненты человеческой деятельности и современные формы организации труда ( Реферат, 18 стр. )

Введение 4

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 5

1.1. Возникновение и развитие нормирования труда 5

1.2. Сущность и функции нормирования труда 7

1.3. Содержание и задачи нормирования труда 8

1.4. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 8

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 11

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 11

2.2. Формы и системы оплаты труда 13

Заключение 21

Библиографический список 23

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

3. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

4. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

5. Софинский Н. Нормирование труда. - СПб.: Нева, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»