книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов2 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых рессурсов ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "ММЗ "Знамя" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО «БЕРЕЗКА» за 2004- 2005 годы ( Дипломная работа, 109 стр. )
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ФИРМЫ ОАО "ФАКЕЛ" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ООО«Берёзка » за 2004- 2006 годы ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ эффективности эффективности инвестиций в трудовые ресурсы в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Аналіз форм оплати праці та систем стимулювання (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Аналітично-розрахунковий метод нормування, його техніко-економічна характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Антикризисное управление трудом и реструктаризация системы занятости на предприятии ( Курсовая работа, 25 стр. )
Аттестация на предприятии ОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Аттестация персонала на примере Министерства природных ресурсов РФ ( Дипломная работа, 89 стр. )
Аттестация рабочих мест ( Контрольная работа, 20 стр. )
Аудит и анализ заработной платы на примере ООО "Европа" ( Дипломная работа, 61 стр. )
Аудит оплаты труда с персоналом в ТОО "Сауле" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Аудит условий труда, безопасности и здоровья ( Контрольная работа, 16 стр. )
Аукционная форма торговли ( Контрольная работа, 10 стр. )
Бедность и проблемы ее преодоления в современном мире ( Курсовая работа, 32 стр. )
Бедность: понятие, причины, измерение и формы ( Реферат, 13 стр. )
БЕЗРАБОТИЦА ( Курсовая работа, 32 стр. )
Безработица - обязательный спутник рынка труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Безработица - причины и пути минимизации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Безработица - формы проявление, причины и т.д ( Реферат, 20 стр. )
Безработица в период экономического кризиса ( Курсовая работа, 57 стр. )
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение…………………………………………………………………………2

1. Основные способы организации труда……………………………..…..3

2. Организация труда в транспортной компании………………………..14

3. Организация труда на примере UPS……………………………………23

4. Способы улучшения организации труда……………………………….28

Заключение………………………………………………………………………31

Литература……………………………………………………………………….33

Труд есть деятельность человека, людей, которой присущи три основных признака: осознанность действий, энергозатратность, наличие полезного, общественно признанного результата.

Осознанность означает, что человек вначале строит в своем сознании проект, модель действий, а уже затем приступает к осуществлению заранее выработанных намерений.

Энергозатратность труда проявляется в том, что на осуществление трудовой деятельности затрачивается дополнительная физическая и умственная энергия.

Проще говоря, труд — это работа, требующая от человека достаточно ощутимых усилий, или энергозатрат. Отсюда и понятно, что слово «труд» произошло от слова «трудно».

Результативность — деятельность завершается определенным результатом.

Мотивы труда. В экономике социалистического типа провозглашалось, что труд есть «дело чести, доблести и геройства» и что по мере движения к коммунизму он становится внутренней потребностью человека. В принципе в утверждении, что труд как целесообразная деятельность, как полезное занятие, как способ времяпрепровождения нужен человеку, есть зерно истины.

Труд представляет сознательную, целесообразную, энергозатратную полезную деятельность человека, осуществляемую для удовлетворения определенных общественных и личных потребностей.

Количество труда, рассматриваемое с позиций его затрат,— это количество затраченной работником физической энергии и умственных усилий. Увы, определить энергозатраты человека в процессе труда не в силах даже биологи, хотя есть указания на то, что трудовая активность сказывается, например, на содержании адреналина в крови человека. Реально количество затраченного труда приходится определять согласно затратам рабочего времени в предположении, что между этими двумя величинами существует пропорциональная зависимость. Такое предположение более чем условно, ибо не всегда рабочее время целиком уделяется труду, да и энергоотдача работников, так же, как и качество труда бывает разными.

Одной из важнейших задач организации труда на автомобильном транспорте является рациональная организация и обслуживание рабочих мест.

Под рациональной организацией работы мы будем понимать некое разумное объединение задач, выполнение которых поручается одному человеку. Согласно теории Фредерика Херцберга в производственной среде действуют два рода факторов — стимуляторы и антистимуляторы. Действие последних, как правило, связано со стратегией предприятия, методами работы администрации, практикой контроля, условиями труда, системой начисления зарплаты и премий.

Влияние антистимуляторов порождает текучесть кадров, рост издержек, отсутствие заинтересованности. Компании борются с этими факторами путем сокращения рабочего дня, увеличения продолжительности отпусков, введения гибких рабочих графиков, повышения заработной платы, создания систем участия в прибылях, организации досуга, предоставления работникам возможности повышать квалификацию, однако до полной победы здесь еще далеко.

1. Абалонин С.М. Конкурентоспособность транспортных услуг. М.: Академкнига, 2004. – 172с.

2. Бачурин А.А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных организаций. – М.: Academia, 2004. – 314с.

3. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. – Мн.: Интерпресссервис, 2002. – 352с.

4. Горев А.Э. Грузовые автомобильные перевозки. – М.: Издательский центр «Академия», 2004. – 288с.

5. Ключников М.В. Модель оптимизации управления рисками автотранспортного предприятия.//Региональная экономика: теория и практика, 2004, с.28-30.

6. Менеджмент на транспорте./Под ред. Н.Н.Громова, В.А. Персианова. – М.: Издательский центр «Академия», 2003. – 528с.

7. Организация коммерческой деятельности. Справочное пособие./Под. ред. С.Н.Виноградовой. – Мн.: Высш.шк., 2000. – 464с.

8. Туревский И.С. Экономика и управление автотранспортным предприятием. М.: Высш.шк., 2005. – 222с.

9. Экономика предприятий автомобильного транспорта. М., Ростов н/Д: МарТ, 2006. – 494с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»