Введение……………………………………………………………………………..3

1.Понятие, формы и системы оплаты труда

1.1.Понятие заработной платы и её основные формы………………………….5

1.2.Современные системы оплаты труда………………………………………..8

1.3. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда и при

невыполнении норм выработки, при браке, при простое……………………..14

2.Поддержание приемлемого материального положения человека со стороны государства в РФ

2.1.Обеспечение занятости на начальном этапе становления рынка………..16

2.2.Социальная защита населения - суть и пути достижения………………...18

2.3.Выплаты социальных служб по социальной защите……………………..22

3.Проблемы совершенствования оплаты труда в РФ……………………………26

Заключение………………………………………………………………………….32

Список использованной литературы……………………………………………..35

В соответствии со ст. 37 Конституции России каждый человек имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Оплата труда строится на следующих принципах:

-она зависит от личного трудового вклада и качества труда;

-размер оплаты труда максимальным размером не ограничен;

-запрещается понижение размеров оплаты труда работников в зависимости от таких его свойств, как пол, раса, национальность, отношение к религии, принадлежность к общественным объединениям;

-предусматривается повышение ( индексация ) оплаты труда в связи с ростом потребительских цен.

Хотя человека нельзя рассматривать как товар, тем не менее он вынужден предлагать свою рабочую силу и получать за это заработную плату. Даже когда существует не частная, а коллективная собственность, необходимо учитывать затраты труда и соответствующим образом их оплачивать. Вот почему рабочую силу и труд вообще рассматривают как производственный фактор, хотя по своей природе труд принципиально отличается от вещественных факторов производства, какими являются станки, машины, земля, природные ресурсы и т.п.

Цена факторов производства, как мы видели, определяется отношением спроса и предложения на рынке этих факторов. Правда, несовершенство конкуренции оказывает влияние на эту цену. Что касается ставок заработной платы, то специфический характер труда, его различия по качеству и количеству, затраты на образование и обучение профессии, привлекательность и непривлекательность выполняемой работы, не говоря уже о зависимости результата труда от природных ресурсов, технологии, капитала и т.д., делают рынок труда мало пригодным для свободной, или совершенной, конкуренции.

Поэтому данная тема так актуальна.

В настоящее время, во время перехода к рыночным отношениям, когда стана переживает сложный переходный период, нельзя забывать о человеческом факторе, то есть о достойном вознаграждении работников материально и заботе об их материальном благосостоянии.

Разработанность темы: в данной работе много специальной литературы по экономической теории, а также экономические журналы и газеты.

Объектом исследования в курсовой работе является оплата труда.

Предметом исследования являются механизмы оплаты труда и поддержания материального положения человека.

Цель курсовой работы - исследовать оплату труда и материальное положение человека, а также, доказать актуальность и необходимость исследования данной темы.

Задачи курсовой работы:

-изучить понятие, основные формы и системы оплаты труда;

-рассмотреть поддержание приемлемого материального положения человека со стороны государства в РФ;

-дать предложения по совершенствованию оплаты труда.

Структура курсовой работы - введение, 3 главы, заключение и список использованной литературы.

Нормативные документы

1.Конституция Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 01.01.2002. с историко - правовыми комментариями. М., Инфра - М - Норма, 2002.

2.Кодекс законов о труде Российской Федерации. М., Инфра - М - Норма, 2001.

3.Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. М., Экмос, 2003.

4.Федеральный закон РФ от 23.11.95. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" с изменениями и дополнениями.

Литература

1.Бабурин С.Н. Современные социальные проблемы различных государств // Государство и право. 2002. №11.

2.Базнява Н.И. Экономическая теория. М., 2002.

3.Бородянский Э., Кузмин В. Реальный путь противодействия безработице. // " Человек и Труд", №5, 2004.

4.Булатов А.С. Экономика. М., ЮНИТИ, 2002. С. 79

5.Гимпельсон В. Новое российское предпринимательство // Мировая экономика и международные отношения. 2002. №6. С.31.

6.Гейц И.В. Трудовой кодекс РФ. Профессиональный комментарий для юристов. М., Дело и Сервис, 2002.

7.Гойман В.И., Иванец Г.И. Концепция социального государства и российская действительность. Государство и право в новых условиях. М., 2004.

8.Зинченко Г. Предпринимательство в сельском хозяйстве // АПК: Экономика и управление. 2003. №4.

9.Козырев В.М. Основы современной экономики. Учеб. пособие. - М.: 2001. С. 617.

10.Колосницына М.Г. Экономика труда. М.: 2002. С.519.

11.Кредисов А., Бодров В., Леоненко П. "Сущность, структура и принципы

организации социального рыночного хозяйства" "Экономика России", №4,

2002г., с.38.

12.Лукашук И.И. Международное право и конституции государств // Журнал российского права. 2003. №4-5.

13.Мальцев Г.В. Социальная справедливость и право. М., Мысль, 2003. С.255.

14.Мордовец А.С. Социально - юридический механизм обеспечения прав человека и гражданина. Саратов. 2004.

15.Мухаметгалиев Ф.Н. Экономический механизм хозяйствования в агропромышленном комплексе. Казань, Издательство Казанского университета, 2006.

16.Нерсянц В.С. Юриспруденция. Введение в курс общей теории права и государства. Для юридических вузов и факультетов. М., 2002.

17.Предпринимательство, бизнес, риск // Деловая жизнь. 2003. №2. С.21.

18.Проблемы эффективного развития АПК в условиях рыночных преобразований. ( Материалы научной конференции ). Казань, Изд. Казанской Государственной сельскохозяйственной академии, 2003.

19.Радугин А.А. Правоведение. М., Изд - во ЦЕНТР, 2003.

20.Российское трудовое право / Под ред. Зайкина А.Д. - М., 2000.

21.Сигидов Ю.М., Малофеев Т.Е. Организация предпринимательской деятельности в АПК. Краснодар. 2001.

22.Тарасов В.А. Рынок труда и занятости. - Казань: типография КФЭИ. 2005. С.8.

23.Шкатулла В.И., Надвикова В.В., Сытинская М.В. Основы правовых знаний. М., Академия, 2002.

24.Эверс А. Предпринимательство. АПК: Экономика, управление. 2002. №3. С.59.

25.Якушкин Н.М., Васильев В.П., Минниханов Р.Н. Аграрный сектор Татарстана в условиях рыночной экономики. Казань, изд. КГСХА, 2002. С.313.

Примечаний нет.