книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Влияние социальных целей и ориентиров на развитие организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Влияние условий труда на работоспособность человека ( Курсовая работа, 32 стр. )
Внутрифирменное планирование труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Возмещение работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возможные пути повышения эффективности управления малым предприятием ООО "Комстрой" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Вознаграждение ( Реферат, 6 стр. )
вознаграждение персонала ( Курсовая работа, 26 стр. )
Возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 28 стр. )
Воля и труд. Мера участия воли человека в его труде по концепции С.Г. Струмилина. Личность предпринимателя, её специфические качества, отличающие от менеджера ( Контрольная работа, 16 стр. )
Вредные вещества в воздухе рабочей зоны ( Реферат, 15 стр. )
Всестороннее изучение оплаты труда и его учета ( Курсовая работа, 25 стр. )
Вторичная занятость ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор направлений, совершенствование личностных качеств руководителя и организации его труда ( Дипломная работа, 83 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда 1 глава ( Дипломная работа, 53 стр. )
Выпускники московских вузов на рынке труда ( Дипломная работа, 85 стр. )
Выработка рекомендаций по усовершенствованию системы оплаты труда в Приобском МП ЖКХ на основе проведенного анализа и аудита расчётов по заработной плате ( Дипломная работа, 77 стр. )
Выявление методов и способов повышения производительности труда, не привлекая материальных ресурсов ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление методов и способов организации труда в условиях предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Выявление наиболее оптимальных методов материального стимулирования труда доярок ( Реферат, 12 стр. )
Выявление основных взаимосвязей между занятостью и системой социально-экономических отношений в обществе ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выявление особенностей рынка труда и управления занятостью ( Реферат, 21 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда 2005-27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 25 стр. )

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 5

1.1. ВИДЫ И МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 5

1.2. СОСТАВ ЗАТРАТ НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ И ИХ СТОИМОСТЬ В ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 8

1.3. ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ И ПРИБЫЛЬ ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 14

1.4. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 19

2. ОПЛАТА ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 21

2.1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 21

2.1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 25

2.2. РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46

Приложение 1 48

СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 5

1.1. ВИДЫ И МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 5

1.2. СОСТАВ ЗАТРАТ НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ И ИХ СТОИМОСТЬ В ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 8

1.3. ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ И ПРИБЫЛЬ ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 14

1.4. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 19

2. ОПЛАТА ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 21

2.1. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 21

2.1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 25

2.2. РАСЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО "ТЕХСТРОЙСЕРВИС" 32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 46

Приложение 1 48

Введение

Под строительством понимают название отрасли экономики, которая обеспечивает создание объектов недвижимости путем сооружения новых и расширения существующих (действующих).

Под строительными организациями понимают организации, в выручке которых наибольшую долю занимает выручка от строительной деятельности.

Современное финансовое состояние большинства строительных организаций сегодня неудовлетворительно. Об этом свидетельствуют данные о доли убыточных предприятий и предприятий- банкротов в отрасли.

В условиях рыночной экономики хозяйствующие строительные организации оказались в неадекватной ситуации. У одних установились вполне стабильные связи с инвесторами, другие постоянно ищут новые способы финансирования, но часто не могут их найти, вследствие чего несут значительные производственные издержки из-за неэффективного использования ресурсов.

Главная цель деятельности любой строительной организации- обеспечение прибыльности и рентабельности ее деятельности. Прибыль, как известно, есть разница между полученной выручкой и себестоимостью, а рентабельность- отношение прибыли к себестоимости. Поэтому от значения издержек и их экономии зависит значение прибыли, а значит, и в целом финансовое состояние строительной организации. Структура затрат большинства строительных предприятий сегодня оставляет желать лучшего. Поэтому изучение финансов строительных организаций сегодня является весьма актуальным вопросом.

Целью данной курсовой работы выступает исследование вопросов финансовых результатов и организации оплаты труда на строительном предприятии. Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1) рассмотреть состав затрат на строительно-монтажные работы и себестоимость СМР;

2) рассмотреть выручку от реализации и прибыль строительства;

3) изучить особенности организации оплаты труда в строительстве;

4) рассмотреть порядок организации оплаты труда в ЗАО "Техстройсервис".

В данной работе изучение поставленных вопросов проходит как с теоретической, так и с практической точки зрения.

В качестве объекта исследования в данной работе выступает строительная организация Закрытое акционерное общество "Техстройсервис", которое было основано и зарегистрировано в Новосибирской городской регистрационной палате 8 июня 1998 года (свидетельство № 15763).

Местонахождение общества: г. Новосибирск, Кутателадзе -4 .

Основной целью создания организации является получение прибыли, а также наиболее полное удовлетворение рынка потребителей в строительных товарах и услугах.

Как прописано в Уставе, ЗАО "Техстройсервис" может заниматься более чем 20 видами деятельности. Основной вид деятельности- возведение зданий и сооружений из кирпича, производство кирпичной кладки.

1. Себестоимость, прибыль и рентабельность в строительстве

1.1. Виды и методы формирования себестоимости в строительстве

Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость строительных работ складывается из затрат, связанных с использованием в процессе выполнения строительных работ материалов, строительных конструкций, деталей, топлива, энергии, машин и механизмов, трудовых ресурсов, а также других затрат, связанных с выполнением и реализацией строительных работ.

Себестоимость строительных работ является качественным показателем, характеризующим результаты хозяйственной деятельности организации, ее достижения и резервы. Чем ниже себестоимость, тем эффективнее используются ресурсы на предприятии, тем дешевле обходится выполнение работ.

Особенности учета себестоимости строительных работ изложены:

- в Положении по бухгалтерскому учету (ПБУ 2/94) "Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство", утвержденном приказом Минфина России от 20 декабря 1994 г. N 167;

Список литературы

1) Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб. пособ.- М.: Финансы и статистика, 1997.- 456с.

2) Алексеева О.А., "Аудиторские ведомости", N 3, март 2007 г.

3) Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - 4-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 352 с.

4) Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учеб. - М.: Инфра- М, 1999. - 392 с.

5) Гейц И.В."Консультант бухгалтера", N 12, декабрь 2005 г.

6) Ефимова О.В. Финансовый анализ. - 3 изд., переаб., доп. - М.: Бух. учет, 1999. - 351 с.

7) Ивашенцева Т.А. "Экономика строительства в условиях формирования рынка", Новосибирск, 1999 г.

8) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.

9) Финансы: Учеб. пособие / Под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 384 с.

10) Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - 2 изд., пераб., доп. - М.: Центр экономика и маркетинга, 1998. - 188 с.

11) Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет: Прогнозирование финансового результата: Учебно- метод. пособ. - М.: Экзамен, 1999. - 319 с.

12) Кошкина Г.М. Финансы предприятия: Тексты лекций. - Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 150 с.

13) Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Задачи, деловые ситуации и тесты. - М.: Дело и сервис, 1999. - 111с.

14) Кузнецов Ю. Учет в строительстве. //Аудит и налогообложение. 2001г.№7

15) Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дькова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности строительного предприятия. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002. - 471 с.

16) Панкратов Ф.Г., Серегина Т.К. Коммерческая деятельность, -М.: ИКЦ. "Маркетинг", 2002.

17) Пронина Е.А., "Аудиторские ведомости", N 12, декабрь 2004 г.

18) Смирнова Л.Б. , Отраслевое приложение к журналу "Главбух", N 1, I квартал 2001 г.

19) Справочник финансиста предприятия/ Баранникова Н.П., Бурмистрова Л.А., Винслав Ю.Б. - 2 изд., доп., переаб. - М.: Инфра- М, 1999. - 558с.

20) Финансовый менеджмент: Теория и практика: Учеб./Под ред. Е.М. Стояновой. - М.: Перспектива, 1999. - 656 с.

21) Финансы: Учеб. пособие / Под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 384 с.

Приложение 1

"Утверждаю"

Руководитель ЗАО "Техстройсервис"

"___" _________ 200_ г.

Положение

по оплате труда

ЗАО "Техстройсервис"

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»