Введение 2

1. Краткая характеристика ассортимента вырабатываемой продукции, технико-экономические показатели ООО "Сибмет" 4

2. Особенности организации труда предприятия ООО "Сибмет" 7

3. Нормирование производительности оборудования и труда рабочих, обслуживающих это оборудование 10

4. Расчет численности персонала на предприятии ООО "Сибмет" 17

5. Расчет заработной платы персонала ООО "Сибмет" 23

6. Обучения рабочих предприятии 30

7. Анкеты оценки социально-психологического климата в рабочем коллективе и в коллективе служащих 37

8. Анкеты для профотбора персонала ООО "Сибмет" 39

Заключение 41

Список использованной литературы 43

Приложения……………………………………………………………………...43

Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда.

Организация труда - это действия по установлению, упорядочению или изменению порядка осуществления трудового процесса и связанных с ним производственных взаимодействий работников со средствами производства и друг с другом.

Организация труда всегда имеет две стороны, естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.

Основными причинами, вызывающими многообразие конкретных форм организации труда на предприятиях, являются:

научно-технический прогресс, систематическое совершенствование техники и технологии;

система организации производства;

психофизиологические факторы и особенности экологической среды;

факторы, связанные с характером задач, решаемых в разных звеньях системы управления производством.

Особую роль в организации труда играет вознаграждение за труд - его оплата, так как человек включается в производственный процесс по экономическим соображениям, с целью заработка на жизнь. Поэтому заработная плата (трудовой доход) является одновременно звеном, соединяющим человека со средствами производства и фактором (элементом) эффективной организации труда.

Цель работы - рассмотреть особенности организации и нормирования труда на предприятии.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. Изучить направления деятельности предприятия и его технико-экономические показатели.

2. Определить особенности организации труда.

3. Привести расчет численности персонала на предприятии и заработной платы.

4. Рассмотреть процесс обучения рабочих и составления анкет для профотбора всех категорий персонала.

Объект исследования - ООО "Сибмет".

Предмет исследования - организация и нормирования труда персонала предприятия ООО "Сибмет".

1. Гражданский кодекс РФ: офиц. текст: (принят Госдумой часть I ФЗ от 30.11.1994 № 51-ФЗ; часть II ФЗ от 26.01.1996№ 14 ФЗ: с последними изм. и доп. по состоянию на 01.04.2008). - М.: Эксмо, 2008. - 510с.

2. Авилова В. Холдинг как реальность нашей экономики/В. Авилова // Российский экономический журнал. - 2010. - № 4. - 23-26с.

3. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2008. - 209с.

4. Архангельский Ю.С., Коваленко И.И. Межотраслевой баланс. - М.: Экономикс, 2007. - 210с.

5. Байков Н.Д., Русинов Ф.М. Организация и эффективность управления производством. - М.: Мысль, 2007. - 116с.

6. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента, в 2-х томах, Т.1. - К.: Ника-Центр, 2008. - 592с.

7. Бородин И.А. Теоретические основы финансов предприятий/РГЭА: Р-н/Д., 2007. - 112с.

8. Ворст И., Экономика фирмы: учебник. - М.: Высшая школа, 2007.-160с.

9. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008г. - 271с.

10. Грузинов В.П. Экономика предприятий и предпринимательства. - М.: СОФИТ, 2009. - 478с.

11. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 285с.

12. Ковалев А.П. Диагностика банкротства. - М.: АО "Финстатинформ", 2006. - 115с.

13. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П. Финансовый анализ. Учебное пособие. - Р-н/Д.: Издательство РГЭА, 2009. - 254с.

14. Соколов А. Теории налогов. - М.: Экономика, 2005. - 265с.

15. Справочник директора предприятия./Под ред. М.Т. Лапусты. Изд. 3-е, исправленное и дополненное - М.: ИНФРА - М, 2010. - 784с.

16. Твердохлебов В. Финансовые очерки. - М.: Экономика, 2007. - 349с.

17. Теория и практика антикризисного управления: Учебник для ВУЗов/Г.З. Базаров, С.Г. Беляев, Л.П. Белых и др. - М.: Закон и право, ЮНИТИ, 2007. - 469с.

18. Финансовый менеджмент/под ред. В.С. Золотарева / 2-ое изд., перераб. и доп. - Р-н/Д.: "Феникс", 2008. - 224с.

19. Финансы и управление предприятием/под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2007. - 235с.

20. Чернышева Ю.Г. Анализ эффективности производства и финансового состояния предприятия: Учеб. Пособие / РГЭА. - Р-н/Д.: ЭРГО, 2007.-110с.

Примечаний нет.