книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда 2002-22 ( Реферат, 22 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда и механизма его функционирования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Выявление особенностей современного рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление особенностей российского рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выявление особенностей и современного состояния рынка труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Выявление проблем занятости, существующих на современных рынках труда России и зарубежных стран ( Контрольная работа, 16 стр. )
Выявление сущности производительности труда и его эффективности, выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы ( Курсовая работа, 44 стр. )
Гарантии и оплата труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 29 стр. )
Гармонизация отношений руководителя и трудового коллектива ( Реферат, 22 стр. )
Генезис и динамика роли труда в становлении и развитии человеческой цивилизации ( Реферат, 20 стр. )
Генри Форд как основоположник современной организации труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
Глубокое изучение трудовых ресурсов МУП "Единый Заказчик" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Городской рынок труда в городах Челябинской области и в г. Челябинске 22 ( Курсовая работа, 35 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУС, ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ИНЫМИ ОРГАНАМИ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ИНСПЕКТОРА ПО ТРУДУ ( Курсовая работа, 54 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 2009-82 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Государственная политика занятости в РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЙ ( Дипломная работа, 79 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 45 стр. )
Государственная политика на рынке труда в России ( Дипломная работа, 75 стр. )
Государственная политика в области занятости населения в условиях рыночных преобразований ( Курсовая работа, 24 стр. )
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ( Дипломная работа, 83 стр. )
Государственная политика в области трудовой миграции ( Курсовая работа, 30 стр. )
Государственная политика в области занятости населения ( Курсовая работа, 41 стр. )
Государственная политика занятости ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение…………………………………………………………………….3

1. История создания, основные формы и главные сферы деятельности Международной организации труда. Трипартизм - основной организационный принцип формирования МОТ……………………………….4

2. Региональный опыт становления и развития социального партнерства России…………………………………..………………………….12

Заключение……………………………………………………………..…27

Список литературы……………………………………………………….30

Проводимые в последнее десятилетие социально-экономические реформы привели к радикальным изменениям в жизни российского общества. С 1991 года в России был введен новый институт исполнительной власти - институт мэров городов, префектов округов и районов. Сделано это было в целях усовершенствования форм управления городом, оптимизации деятельности администрации муниципальных образований. При этом важное значение уделяются вопросам социального партнерства как на уровне страны, так и на уровне города, района.

Главной проблемой современного периода является применение основных инструментов государственного регулирования для развития рыночной экономики страны. В настоящее время в России государство берет на себя ответственность за создание относительно равных условий для взаимного соперничества предпринимательских фирм, для эффективной конкуренции, за ограничения монополизированного производства. Государству требуется направлять экономические ресурсы на удовлетворение коллективных потребностей людей, создавать производство общественных товаров и услуг. Участие государства в экономической жизни диктуется и тем, что ему надлежит заботиться об инвалидах, детях, стариках, малоимущих, регулировать рынок труда, принимать меры по сокращению безработицы.

В наше время государство в целях обеспечения социального равновесия, а в конечном гарантирования социальной устойчивости общественно-экономического строя обязано проводить политику перераспределения доходов. В большинстве стран под эту политику подведена юридическая база, составляющая в совокупности "социальную сеть", систему социального обеспечения.

1. Богатыренко З.С. Международная организация труда в ХХI веке. // Трудовое право - 2006. - №4. - С.31-48.

2. Иванов С.А. МОТ? Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. - 1997. - №7. - С.17-24.

3. Киселев В.Н. Социальное партнерство в России. - М: ИНФРА-М, 2005.

4. Костин Л.А. Международная организация труда // МЭ и МО. - 2002. - №12. С.40-48.

5. Михеев В.А. основы социального партнерства. - М.: ЮНИТИ, 2001.

6. Потова И., Ипполитов Г. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы: концептуальные аспекты. // Человек и труд. - 2007. - №7.

7. Социальное партнерство. Словарь-справочник. - М.: Прогресс, 1999.

8. Урал на рубеже веков: Пробл. И прогнозы на рубеже веков соц.-экон.развития / Ин-т экономики Уральского отд.РАН; Отв. Ред. А.И.Татаркин. - М.: Экономика, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»