книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
СУТНІСТЬ ХРОНОМЕТРАЖУ ТА ФОТОХРОНОМЕТРАЖУ (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Суть і роль державного бюджету в економіці (Украина) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сучасна демографічна ситуація в Україні і основні напрями демографічної політики держави (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Существующая модель социальной сферы на примере России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Существующие виды занятости ( Реферат, 8 стр. )
Сущность безработицы и причины возникновения20 ( Реферат, 15 стр. )
Сущность безработицы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность безработицы Красноярского края 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность безработицы, причины, формы и государственную политику занятости ( Курсовая работа, 26 стр. )
Сущность безработицы. Типы безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность безработицы Красноярского края ( Реферат, 16 стр. )
Сущность вопросов связанных с условиями труда и особенностью организации оплаты труда ( Реферат, 19 стр. )
Сущность заработной платы в различных экономических концепциях ( Контрольная работа, 20 стр. )
Сущность заработной платы, принципы и методы ее исчисления и планирования ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сущность заработной платы как экономической категории. Тарифная сист ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность и величина заработной платы-курсовая. ( Реферат, 18 стр. )
Сущность и особенности управления производительностью труда в гостинице "Афродита" ( Дипломная работа, 65 стр. )
Сущность и особенности рынка труда в России ( Курсовая работа, 34 стр. )
Сущность и принципы организации оплаты труда на предприятиии 5 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность и специфика труда руководителя ( Реферат, 15 стр. )
Сущность и структура затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 38 стр. )
Сущность и факторы влияющие на уровень производительность труда. Методы определения показателей производительности труда ( Контрольная работа, 24 стр. )
Сущность и формы заработной платы ( Реферат, 17 стр. )
Сущность и функции кадрового менеджмента ( Курсовая работа, 26 стр. )
Сущность нормирования труда ( Контрольная работа, 16 стр. )

Введение…………………………………………………………………….3

1. История создания, основные формы и главные сферы деятельности Международной организации труда. Трипартизм - основной организационный принцип формирования МОТ……………………………….4

2. Региональный опыт становления и развития социального партнерства России…………………………………..………………………….12

Заключение……………………………………………………………..…27

Список литературы……………………………………………………….30

Проводимые в последнее десятилетие социально-экономические реформы привели к радикальным изменениям в жизни российского общества. С 1991 года в России был введен новый институт исполнительной власти - институт мэров городов, префектов округов и районов. Сделано это было в целях усовершенствования форм управления городом, оптимизации деятельности администрации муниципальных образований. При этом важное значение уделяются вопросам социального партнерства как на уровне страны, так и на уровне города, района.

Главной проблемой современного периода является применение основных инструментов государственного регулирования для развития рыночной экономики страны. В настоящее время в России государство берет на себя ответственность за создание относительно равных условий для взаимного соперничества предпринимательских фирм, для эффективной конкуренции, за ограничения монополизированного производства. Государству требуется направлять экономические ресурсы на удовлетворение коллективных потребностей людей, создавать производство общественных товаров и услуг. Участие государства в экономической жизни диктуется и тем, что ему надлежит заботиться об инвалидах, детях, стариках, малоимущих, регулировать рынок труда, принимать меры по сокращению безработицы.

В наше время государство в целях обеспечения социального равновесия, а в конечном гарантирования социальной устойчивости общественно-экономического строя обязано проводить политику перераспределения доходов. В большинстве стран под эту политику подведена юридическая база, составляющая в совокупности "социальную сеть", систему социального обеспечения.

1. Богатыренко З.С. Международная организация труда в ХХI веке. // Трудовое право - 2006. - №4. - С.31-48.

2. Иванов С.А. МОТ? Контроль за применением международных норм о труде и его проблемы // Государство и право. - 1997. - №7. - С.17-24.

3. Киселев В.Н. Социальное партнерство в России. - М: ИНФРА-М, 2005.

4. Костин Л.А. Международная организация труда // МЭ и МО. - 2002. - №12. С.40-48.

5. Михеев В.А. основы социального партнерства. - М.: ЮНИТИ, 2001.

6. Потова И., Ипполитов Г. Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы: концептуальные аспекты. // Человек и труд. - 2007. - №7.

7. Социальное партнерство. Словарь-справочник. - М.: Прогресс, 1999.

8. Урал на рубеже веков: Пробл. И прогнозы на рубеже веков соц.-экон.развития / Ин-т экономики Уральского отд.РАН; Отв. Ред. А.И.Татаркин. - М.: Экономика, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»