книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Производительность труда ( Контрольная работа, 8 стр. )
Производительность труда на предприятии ООО «Агрофест-Авто» ( Курсовая работа, 63 стр. )
Производительность труда на предприятии ОАО "Уралавтоприцеп" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Производительность труда и резервы ее повышения ( Курсовая работа, 39 стр. )
Производительность труда. Классификация затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 8 стр. )
Производительность труда и ее анализ ( Контрольная работа, 23 стр. )
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЗАРПЛАТА. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ. ОБОРТНЫЕ СРЕДСТВА ( Контрольная работа, 28 стр. )
Производительность труда. Основные показатели и методы расчета (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Производственная программа работы станции и технико-экономические показатели ( Контрольная работа, 38 стр. )
Производство продукции, выполнение работ и оказания услуг в целях удовлетворения потребностей населения, муниципального образования и получения прибыли в МУП "Челябспецтранс" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Пропозиція і попит на ринку праці. (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пропонування і попит на ринку праці (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Профессиограмма своего рабочего места ( Реферат, 11 стр. )
Профессиональная карьера: условия и влияние ее на отношение работников к труду ( Реферат, 23 стр. )
Профессиональная компетенция и личностные качества руководителя сестринским персоналом ( Курсовая работа, 39 стр. )
Профессионально-квалифицированные требования к работникам кадровых служб (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Профессиональное консультирование ( Реферат, 23 стр. )
Профориентация и психологическая поддержка профессионального обучения безработных ( Контрольная работа, 12 стр. )
Профсоюзы и преимущества в заработной плате. Эффективность труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Процесс антикризисного управления предприятием, его оздоровление и реструктуризация ( Курсовая работа, 32 стр. )
Процесс организации и оплаты труда в малом предприятии АЗС "Уралбизнеснефть" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Психологические проблемы безработицы, правовое регулирование и социальная защита от безработицы ( Реферат, 24 стр. )
Психология труда ( Реферат, 3 стр. )
Психофизиология в организации труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Пути и возможности повышения качества жизни через самореализацию и социальную активность личности ( Контрольная работа, 14 стр. )

Введение 3

Глава 1 Условия возникновения рынка рабочей силы 4

Глава 2 Роль государства в регулировании процессов, происходящих на рынке рабочей силы 8

Глава 3 Проблемы формирования рынка рабочей силы в современной России 12

3.1 Безработица. 12

3.2 Занятость. 13

3.3 Оплата труда 16

Заключение 18

Список использованных источников и литературы 20

Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица - как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.

Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу "кто не работает, тот не ест". Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.

Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной незанятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.

Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.

Цель данного исследования - показать сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в современных российских условиях.

1. Дикаpева А., Миpская М.И. Социология труда. - M.: Высшая школа, 1989.

2. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. №2, 1996

3. Заславский И. О пользе рынка труда. // Вопросы экономики. №9, 1991.

4. Карташева, Е. Кубишин Н. Ситуация на рынке труда: направления развития. // Экономист. №12, 1992.

5. Костин .Российский рынок труда // Экономист. 1998. № 8.

6. Курс экономики. / Серия "Высшее образование". 2-е издание, дополненное. Под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 1999.

7. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М. Н., Киселева Е.А. - Киров, 1999.

8. Матыцина О.Н. Обеспечение занятости населения. // Экономист. №4, 1992.

9. Общество и экономика. 1995. № 9.

10. Павленков В. А. Рынок труда. - М.: Экономика, 1992.

11. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. - М., 1993

12. Чернина Н. О новой модели занятости. // Российский экономический журнал. №11-12, 1996.

13. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. №2, 1997.

14. Экономика. Учебник. Издание 3е, переработанное и дополненное. / под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»