книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Корпоративные (производственные) социальные процессы ( Реферат, 17 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности Тема: "Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами" ООО" Сувениры Балтики". ( Реферат, 23 стр. )
Курсовая работа по дисциплине "Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности" на тему "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ООО "Швейный цех" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Курсовая работа по дисциплине: "Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия" на тему: "Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами" ЗАО "Агрогалимекс" ( Курсовая работа, 29 стр. )
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: “Инновацмонный менелдмент” на теме: “инновации в сфере управления персонала” ( Курсовая работа, 52 стр. )
Макроэкономические модели рынка труда ( Курсовая работа, 46 стр. )
Материально-денежное стимулирование и мотивация персонала: вознаграждения , заработная плата и др. на примере завода ЗАО "Экспострой" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Материально-денежное стимулирование: вознаграждения , заработная плата и др. на примере гостиницы "Россия" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Материальное производство с точки зрения экономики ( Курсовая работа, 30 стр. )
Материальное стимулирование труда на предприятии и его влияние на показатели эффективности хозяйствования ( Дипломная работа, 89 стр. )
МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Международная миграция трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 30 стр. )
Международная миграция рабочей силы ( Контрольная работа, 17 стр. )
Международная организация труда и её нормотворческая деятельность о запрещении дискриминации в сфере труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Мероприятия по формированию муниципального рынка труда в Шатурском муниципальном районе Московской области ( Дипломная работа, 111 стр. )
Мероприятия по повышению нормативности труда бухгалтерской службы СХП "Черновой" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Мероприятия по повышению эффективности использования фонда оплаты труда ( Курсовая работа, 53 стр. )
Мероприятия по совершенствованию трудовых показателей в части обеспеченности предприятия ОАО "Факел" трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 17 стр. )
Мероприятия по совершенствованию подбора и и отбора персонала в бюджетных организациях ГУП Моссвет ( Дипломная работа, 110 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационного поведения коллектива ООО «Внешаудит консалтинг» г. Москвы ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" 2005-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления ООО «Внешаудит консалтинг» ( Курсовая работа, 27 стр. )
Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО "Жил-Стандарт" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии ООО "Мосстройвосток" ( Дипломная работа, 106 стр. )

Введение 3

1. Рынок труда в экономической теории 5

1.1 Понятие рынка труда 5

2. Рынок труда в России 13

2.1 Формирование и функционирование рынка труда в России 13

2.2 Структура занятости на Российском рынке труда 15

3. Рынок труда и проблемы монопсоний 21

3.1 Проблемы монопсоний 21

3.2 Кривая предложения для монопсониста 23

Заключение 28

Список использованной литературы 30

Становление рынка труда актуальная задача трансформации социально-экономических отношений. Здесь происходят изменения, затрагивающие интересы всех субъектов этих отношений. Поэтому эти изменения носят болезненный характер.

Труд - вечное условие жизни, важнейший источник дохода и благосостояния. Однако на протяжении исторического развития общества он претерпевает постоянные количественные и качественные изменения. Происходящая в настоящее время в России трансформация социально-трудовых отношений должна привести к становлению новой системы этих отношений, где товарный обмен способностей к труду на основе социального партнерства должен стать одной из главных ее доминант.

Сегодня, в эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстро меняющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества.

Каждый человек является участником рынка труда в качестве наемного работника или работодателя. Знание ситуации на данном рынке является залогом для успешного поиска рабочего места или рабочей силы. А умение ориентироваться в трудовом законодательстве и неукоснительное его соблюдение поможет отстоять свои права в случае их нарушения. В этом заключается актуальность темы выбранной мной работы.

Предмет исследования - "Рынок труда и проблемы монопсонии". Цель работы - рассмотрение рынка труда и проблем монополии. Для достижения цели нами поставлены следующие задачи:

1. Рассмотрение рынка труда в экономической теории.

2. Рассмотрение рынка труда в России.

3. Рассмотрение рынка труда и определение проблем монопсоний.

1. Белоусова Н.И Реформирование естественных монополий в России: теоретический аспект. //ЭКО. - 2008.-№.4.

2. Городецкий А., Павленко Ю. Реформирование естественной монополии. // Вопросы экономики. - 2007.- №.1.

3. Конарев В. Институциональная реформа в сфере инфраструктуры в условиях естественной монополии. // Вопросы экономики .- 2008.- №.4.

4. Радаев В. "Хозяйственная мотивация в условиях монополизма советского типа" // Вопросы экономики. 2008. - № 6.

5. Скрыпник В.И. Энергетика России: естественная монополия на свободе // Общество и экономика. 2008. - № 5.

1. Рынок труда. Учебник/ Под ред. проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. - М.: "Экзамен", 2004. - 448 с.

2. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. - М.: Издательство "Экзамен", 2005. - 592 с.

3. Экономическая теория: Учебник для студентов высших ученых заведений/ Под. ред. В. Д. Камаева. - 9-е изд. перераб. и доп. - М.: Гуманитарный издательский центр ВЛАДОС, 2004. -640 с.: ил.

4. Борисов Е. Ф. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юрайт - Издат, 2005. - 384 с.

5. Меньшиков С. М. Новая экономика. Основы экономических знаний. Учебное пособие. - М.: Международные отношения, 2006. - 400с.

6. Экономическая теория: Учебник/ Под общ. ред. акад. В. И. Видяпина, А. И. Добрынина, Г. П. Журавлевой, Л. С. Тарасевича. - М.: ИНФРА - М, 2006. - 714с.

7. Экономика: Учебник. 3-е изд. перераб. и доп./ Под ред. д-ра экон. наук проф. А. С. Булатова - М.: Экономистъ, 2006. - 896 с.

8. Современная экономика. Общедоступный курс. Ростов н/Д.: изд-во "Феникс", 2007. - 672 с.

9. Экономика: Учебник/ Под ред. доц. А. С. Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: изд-во БЕК, 2007. - 816 с.

10. Натерпова Я. Т. Экономическая теория: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К?", 2007. - 224 с.

11. О. Кириченко, П. Кудюкин. Правовое регулирование на российском рынке труда.// Вопросы экономики.- 2007. - № 9. - с. 111.

12. В. Гимпельсон, Р. Капелюшников. Нестандартная занятость и российский рынок труда// Вопросы экономики. - 2006. - № 1. - с. 122.

13. Р. Капелюшников. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика.// Вопросы экономики. - 2006. - № 10. - с. 19.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»