книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование кадровой политики организации ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ЗАО "Ижшина") ( Дипломная работа, 86 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» 2009-64 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ООО "Кристалл") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО "ТОПС" ( Дипломная работа, 99 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО «ТОПС» ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 12 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО «ЛАВОКОМ» ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "Медауми" ( Реферат, 18 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование оплаты труда в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Совершенствование оплаты труда в ООО "Агропромпроект" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Курсовая работа, 37 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 16 стр. )
Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления на предприятии АО "Оренбургзаводстрой" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации труда на предприятии” на примере Магазина №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 32 стр. )
Совершенствование орг-ии оплаты труда в бюджетном учреждении (институт) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Совершенствование организации рабочих мест руководителей, специалистов и служащих предприятий ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к анализу социального партнерства.

1.1 Теоретические подходы к пониманию социального партнерства……………5

1.2 Современные подходы к анализу социального партнерства……………….10

1.3 Эвристическая значимость теории жизненных сил при анализе социального партнерства……………………………………………………………………..14

Глава 2. Основные направления современной социальной политики.

2.1 Особенности социальной политики в России в начале ХХI века…………..20

2.2 Место социального партнерства в осуществлении социальной политики………………………………………………………………………..24

2.3 Региональная специфика социального партнерства (на примере Алтайского края)…………………………………………………………………………….32

Заключение………………………………………………………………………….35

Список используемой литературы………………………………………………...38

Проблема социального партнерства как способа взаимовыгодного сотрудничества сегодня весьма актуальна и привлекает внимание исследователей, представляющих разные области научного знания. В связи с этим существуют разные точки зрения на природу и сущность социального партнерства. Противоречивость понимания этого феномена обусловлена также и тем, что в процессе исторического развития формы социального партнерства изменялись.

Краткий обзор эволюции становления института социального партнерства позволяет выявить основные характеристики его на разных этапах развития общества. Так, время зарождения партнерства как взаимодействия, причем как стихийного, так и организованного относится к началу истории человечества. Возникновение социальных различий между людьми уже в эпоху первобытнообщинного способа организации общественной жизни порождает необходимость взаимодействия представителей разных социальных групп и слоев.

Развитие разнообразных видов деятельности способствовало увеличению масштабов пересечения и соприкосновения потребностей и интересов людей. Но в этот период интеграция и разобщение сменяли друг друга. Причем в основе этой смены порой лежали не видимые на первый взгляд факторы. Поэтому появилась потребность стихийное взаимодействие перевести в форму коллективно-договорных отношений. Важную роль в этом сыграло усложнение общественных отношений, социально-статусное и имущественное расслоение, формирование системы общественного разделения и кооперации труда, что, в конечном счете, является основой развития социального партнерства. Хотя, естественно, сам термин социальное партнерство в тот период не употреблялся.

1. Адамчук В.В. "Экономика и социология труда", М., 1999.

2. "Актуальные проблемы развития социального партнерства в современных условиях", Барнаул 1997.

3. Бакунин М.А. "Философия. Социология. Политика", М., 1989.

4. Вебер М. "Избранное. Образ общества", М., 1994.

5. Гоббс Т. "Левиафан или материя, форма и власть государства церковного и гражданского", М., 1991, Т.2.

6. Григорьев С.И. "Несколько вопросов и ответов по поводу социального партнерства", Барнаул, 1997.

7. Глазунов А. "От противоречий к согласию"// Человек и труд. 1998, № 9.

8. Дюркгейм Э. "О разделении общественного труда"// Метод социологии. М., 1991.

9. "История социологии в Западной Европе и США", М., 1999.

10. Крыжановская А.А. "Россия на пути к социальному партнерству"// Государство и право, 1997, № 2.

11. Карамзин Н.М. "Сочинения: в 2-х т.", Ленинград, 1984, Т.1.

12. Киселев В.Н. "Социальное партнерство в Российской Федерации: состояния, проблемы, перспективы" // Труд и социальные отношения, 1994, №4.

13. Лютер М. "Избранные произведения", СПб., 1994.

14. Любимова Е.А. "Становления социального партнерства в современной России: Дисс…канд. Соц. наук", Тюмень, 2000.

15. Мишин А.К. "Социальное партнерство в России: процессы становления и развития", Барнаул, 1997.

16. Новгородцев П.И. "Об общественном идеале", М.1991.

17. Пуляева О. "Коллективный договор: необходимая условность или полезный инструмент?", // Человек и труд, 2000, № 9.

18. Сен-Симон К.А. "Избранные сочинения", В 2-х т., М; Л.,1998.

19. Сычева И.Н. "Трудовые отношения в структуре экономических систем": Монография, Томск, 2000.

20. Семигин Ю.Г. "Социальное партнерство в современном мире", М., 1996.

21. Статистические данные Комитета по труду.

22. Сергиенко А.М. "Региональная социальная политика реформируемой России: особенности трансформации и направления развития ", Барнаул, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»