Содержание.

Введение…………………………….……………………………………………..3

1. Характеристика исследуемого объекта………………………………………4

1.1. Финансовый результат работы ООО “Совинтех” за 2000 год…….…….6

2. Исследование и совершенствование организации труда в магазине №1 ООО “Совинтех”………………..……………………………………………..…10

2.1. Основные направления работы по организации труда на предприятии……………………………………………………………..……….10

2.2. Организация труда на рабочем месте………………………..…………..14

2.21. Организация обслуживания рабочих мест……..………………………………14

2.22. Микроэлементный анализ и нормирование существующего трудового процесса………………..…………………………………………………………17

2.23. Расчет технико-экономических показателей………………………………..…19

2.24. Расчет коэффициента сложности труда……………..…………………………22

2.25. Коэффициент интенсивности труда……………………………………………22

2.3. Режим труда и отдыха…………………………………………………..22

2.4. Предлагаемые мероприятия по созданию оптимальной организации труда на рабочем месте продавца……………………………………….28

3. Исследования по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех”…….28

3.1. Существующая система оценки эффективности труда………………28

3.2. Анализ методики оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех”……………………………………………………29

Заключение………………………………………………………………………31

Список литературы………………………………………………………………32

Введение.

Коренная перестройка управления экономикой в условиях перехода к рыночным отношениям характеризуется новыми подходами к организации труда в торговле и других хозяйственных процессов, широким развитием частной инициативы и предпринимательства.

Вопросы рациональной организации и технологии торговли и других хозяйственных процессов на предприятиях потребительской кооперации в условиях перехода к рыночным отношениям приобретают исключительную актуальность.

В условиях рынка торговая деятельность должна осуществляться по принципу самофинансирования и саморазвития. Это предполагает, что главной целью финансово-хозяйственной деятельности любой коммерческой организации должна быть прибыль. В связи с этим необходимо обратить внимание на проблему организации труда на предприятии, для того, так оптимизировать процесс работы торгового предприятия так, чтобы оно давало максимальную прибыль. Такой акцент чрезвычайно важен для объективной оценки деятельности предприятия с позиции всех заинтересованных субъектов рыночных отношений. В научной литературе эта проблема раскрыта недостаточно. С одной стороны, хорошая организация труда способствует увеличению прибыли. И наоборот, реально существуют такие фирмы, которые, несмотря на низкий уровень организации труда, обладают большим потенциалом прибыльности. Однако, что касается долгосрочных перспектив, то хорошо спланированная организация труда предприятия не гарантирует, но является необходимой предпосылкой того, что предприятие сможет достичь неплохого потенциала прибыльности.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО ОБЪЕКТА.

Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров и они переходят в сферу личного потребления.

Розничная торговля- реализация товаров непосредственно населению для личного потребления. Розничная торговля подразделяется по формам собственности на государственную, коллективную, совместную, частную, смешанную.

ООО «Совинтех» это Общество с ограниченной ответственностью, создано 12.02.1992 года тремя учредителеми: ТОО «РСК», ЗАО «Совинтех», ТОО “Омега”, который с 10.06.96 года на основании п.3 Гражданского кодекса РФ и статьи 10 п.1 выведен из состава учредителей. Предприятие владеет сетью магазинов, а так же столярным цехом, и цехом по производству макаронных изделий.

Магазин №1 ООО «Совинтех»- гастроном с обычной формой торговли, с универсальным ассортиментом продаваемых товаров.

Основные показатели магазина:

Общая площадь магазина- 458 квадратных метров,

Торговая площадь- 232 квадратных метров.

Уставной капитал -100 тысяч рублей.

Среднесписочная численность работников на 01.01.2001 - 11 человек.

Деятельность Магазина №1 ООО «Совинтех» регламентируется Уставом. Основной вид деятельности - торговая (реализация товаров населению).

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Перевощикова Д.А., «Организация труда на рабочем месте», Ижевск, УдГУ, 1995.

2. «Методические указания по разработке и оформлению проекта организации труда и рабочего места», под ред. Овчинникова В.Ф., Ижевск, УдГУ, 1992.

3. «Практикум по экономике, организации и нормированию труда», под ред. Погосяна Г.Р., Исупова Л.И., М., «Экономика», 1991.

Примечаний нет.