книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Мероприятия по трудоустройству молодежи в г. Екатеринбурге ( Реферат, 23 стр. )
Мероприятия по усовершенствованию оплаты труда в ООО «Вектор-98» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Мероприятия по эффективности и совершенствованию организации труда и заработной платы в ОАО "Надежда" ( Дипломная работа, 88 стр. )
МЕРЫ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ В ОБОСОБЛЕННЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КОРПОРАЦИИ «УДЫЛЬ» ( Дипломная работа, 82 стр. )
Методи регулювання ринку праці. Пасивна і активна політика на ринку праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика анализа трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО «Бурановская птицефабрика» 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методика и последовательность проведения анализа платы по труду ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методика планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов ( Курсовая работа, 40 стр. )
Методики мотивации и адаптации как основные элементы организации труда персонала ( Дипломная работа, 102 стр. )
Методики нормирования труда и численности управленческого персонала ( Контрольная работа, 22 стр. )
МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА. ХАРАКТЕРИСТИКА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМЕ «ЧЕЛОВЕК–МАШИНА–СРЕДА» ( Контрольная работа, 13 стр. )
Методические основы управления эффективностью использования трудовых ресурсов предприятия ООО Аптека "Классика" ( Курсовая работа, 57 стр. )
Методы государственного регулирования рынка труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Методы и основные направления борьбы с безработицей ( Реферат, 23 стр. )
Методы измерения производительности труда (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Методы измерения производительности труда. Показатели, влияющие на производительность труда ( Реферат, 15 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 39 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени на предприятии ( Реферат, 18 стр. )
Методы изучения затрат рабочего времени ( Контрольная работа, 14 стр. )
Методы изучения рабочего времени, функции нормирования труда, уровень, динамика и дифференциация заработной платы на предприятии ( Реферат, 17 стр. )
Методы изучения трудовых процессов 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени ( Курсовая работа, 44 стр. )
Методы исследования и анализа систем управления. Анализ профессиограммы специалиста. Сетевой метод планирования и контроля выполнения работ по проектированию ( Контрольная работа, 17 стр. )
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. )

Содержание.

Введение…………………………….……………………………………………..3

1. Характеристика исследуемого объекта………………………………………4

1.1. Финансовый результат работы ООО “Совинтех” за 2000 год…….…….6

2. Исследование и совершенствование организации труда в магазине №1 ООО “Совинтех”………………..……………………………………………..…10

2.1. Основные направления работы по организации труда на предприятии……………………………………………………………..……….10

2.2. Организация труда на рабочем месте………………………..…………..14

2.21. Организация обслуживания рабочих мест……..………………………………14

2.22. Микроэлементный анализ и нормирование существующего трудового процесса………………..…………………………………………………………17

2.23. Расчет технико-экономических показателей………………………………..…19

2.24. Расчет коэффициента сложности труда……………..…………………………22

2.25. Коэффициент интенсивности труда……………………………………………22

2.3. Режим труда и отдыха…………………………………………………..22

2.4. Предлагаемые мероприятия по созданию оптимальной организации труда на рабочем месте продавца……………………………………….28

3. Исследования по анализу существующей системы (методики) оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех”…….28

3.1. Существующая система оценки эффективности труда………………28

3.2. Анализ методики оценки эффективности труда служащих в магазине №1 ООО “Совинтех”……………………………………………………29

Заключение………………………………………………………………………31

Список литературы………………………………………………………………32

Введение.

Коренная перестройка управления экономикой в условиях перехода к рыночным отношениям характеризуется новыми подходами к организации труда в торговле и других хозяйственных процессов, широким развитием частной инициативы и предпринимательства.

Вопросы рациональной организации и технологии торговли и других хозяйственных процессов на предприятиях потребительской кооперации в условиях перехода к рыночным отношениям приобретают исключительную актуальность.

В условиях рынка торговая деятельность должна осуществляться по принципу самофинансирования и саморазвития. Это предполагает, что главной целью финансово-хозяйственной деятельности любой коммерческой организации должна быть прибыль. В связи с этим необходимо обратить внимание на проблему организации труда на предприятии, для того, так оптимизировать процесс работы торгового предприятия так, чтобы оно давало максимальную прибыль. Такой акцент чрезвычайно важен для объективной оценки деятельности предприятия с позиции всех заинтересованных субъектов рыночных отношений. В научной литературе эта проблема раскрыта недостаточно. С одной стороны, хорошая организация труда способствует увеличению прибыли. И наоборот, реально существуют такие фирмы, которые, несмотря на низкий уровень организации труда, обладают большим потенциалом прибыльности. Однако, что касается долгосрочных перспектив, то хорошо спланированная организация труда предприятия не гарантирует, но является необходимой предпосылкой того, что предприятие сможет достичь неплохого потенциала прибыльности.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДУЕМОГО ОБЪЕКТА.

Розничная торговля является важнейшей отраслью хозяйственной деятельности. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров и они переходят в сферу личного потребления.

Розничная торговля- реализация товаров непосредственно населению для личного потребления. Розничная торговля подразделяется по формам собственности на государственную, коллективную, совместную, частную, смешанную.

ООО «Совинтех» это Общество с ограниченной ответственностью, создано 12.02.1992 года тремя учредителеми: ТОО «РСК», ЗАО «Совинтех», ТОО “Омега”, который с 10.06.96 года на основании п.3 Гражданского кодекса РФ и статьи 10 п.1 выведен из состава учредителей. Предприятие владеет сетью магазинов, а так же столярным цехом, и цехом по производству макаронных изделий.

Магазин №1 ООО «Совинтех»- гастроном с обычной формой торговли, с универсальным ассортиментом продаваемых товаров.

Основные показатели магазина:

Общая площадь магазина- 458 квадратных метров,

Торговая площадь- 232 квадратных метров.

Уставной капитал -100 тысяч рублей.

Среднесписочная численность работников на 01.01.2001 - 11 человек.

Деятельность Магазина №1 ООО «Совинтех» регламентируется Уставом. Основной вид деятельности - торговая (реализация товаров населению).

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.

1. Перевощикова Д.А., «Организация труда на рабочем месте», Ижевск, УдГУ, 1995.

2. «Методические указания по разработке и оформлению проекта организации труда и рабочего места», под ред. Овчинникова В.Ф., Ижевск, УдГУ, 1992.

3. «Практикум по экономике, организации и нормированию труда», под ред. Погосяна Г.Р., Исупова Л.И., М., «Экономика», 1991.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»