книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "КАРАБАШМЕДЬ" ( Курсовая работа, 55 стр. )
Организация оплаты труда работников предприятия ( Контрольная работа, 17 стр. )
Организация оплаты труда в ДГУП «Московский завод строительных материалов ( Дипломная работа, 100 стр. )
Организация оплаты труда работников предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. )
Организация оплаты труда рабочих на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 26 стр. )
Организация оплаты труда на АТП и мероприятия по ее усовершенствованию ( Дипломная работа, 91 стр. )
Организация оплаты труда в современных условиях 2005-17 ( Реферат, 17 стр. )
Организация оплаты труда на промышленном предприятии ( Дипломная работа, 78 стр. )
Организация оплаты труда на примере ООО "Татвойлок" ( Курсовая работа, 37 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО "ИВАНОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ТЕКСТИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ" И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Организация оплаты труда на ООО "Стиль Проект" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Организация оплаты труда в торговле ( Курсовая работа, 28 стр. )
Организация оплаты труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Организация оплаты труда на предприятии ООО "Крузарус" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Организация оплаты труда рабочих ( Курсовая работа, 26 стр. )
Организация оплаты труда в современных условиях ( Реферат, 23 стр. )
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования (на примере ОАО «Ижсталь», цех 23) ( Курсовая работа, 51 стр. )
Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих на предприятии ОАО «Конкорд» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Организация оплаты труда в современных условиях 2005-21 ( Курсовая работа, 21 стр. )
Организация оплаты труда на депо ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. )
ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Организация оплаты труда в практике отдельного предприятия: анализ, оценка и рекомендации по совершенствованию ( Дипломная работа, 62 стр. )
Организация оплаты труда на предприятии ООО "Русский чай" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Организация оплаты труда в предпринимательской деятельности (Казахстан) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Организация оплаты труда в ООО "Сервес - Запчасть" 14 ( Курсовая работа, 35 стр. )

Введение 3

Глава 1 Сущность понятия трудовой коллектив, его классификация 4

1.1 Понятие трудового коллектива, его значение 4

1.2. Трудовая среда коллектива 5

Глава 2 Специфика социологических исследований трудовых коллективов 10

2.1 Социологическое исследование трудового коллектива и этапы его проведения 10

2.2 Документальные источники и методы сбора социологической информации 16

Заключение 25

Список литературы 26

Актуальность темы. Эмпирическое социологическое исследование является важнейшим и основным средством изучения социальных процессов и отношений, получения полной, надёжной и репрезентативной информации об их функционировании и развитии. Структура социологии такова, что кроме теоретического уровня специальных социологических теорий, она включает и эмпирические социологические исследования, которые, кроме прочего, выступают важнейшим средством сбора эмпирической информации и для других социальных наук. Результаты эмпирических социологических исследований необходимы для более эффективного управления предприятием (организация управления трудовым коллективом, маркетинга и т.д.), отраслью, страной.

Цель работы - выявить специфику социологического исследования в трудовом коллективе. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие ключевые задачи:

1. Определить содержание понятие "трудовой коллектив";

2. Исследовать трудовую среду коллектива;

3. Рассмотреть этапы социологического исследования трудового коллектива;

4. Определить документальные источники и методы сбора социологической информации;

5. Выявить специфику социологического исследования трудового коллектива.

Объектом исследования является трудовой коллектив организации. Предметом исследования служит социологические исследования трудовых коллективов.

1. Баткова И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М., 2004.

2. Боровик В.С., Похвощев В.А. Молодежь России: проблемы занятости. М., 2005.

3. Буланов B.C. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений. М., 2004.

4. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учебное пособие. Киев, 2000.

5. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учебное пособие. М., 1999.

6. Дорин А.В. Экономическая социология: Учебное пособие. Минск, 2007.

7. Коваль И.Ф., Фетисов Э.Н. Социология труда. Красноярск, 2003.

8. Кравченко А.И. Трудовые ориентации: структура, функции, поведение. М., 2001.

9. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. М., 1999.

10. Фальцман В.К. Экономическое поведение: человек - фирма - государство - экономика. Т. 2. М., 2003.

11. Штольберг Р. Социология труда. М., 1982.

12. Щербина В.В. Социология организаций // СоцИС, 2005, №8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»