книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Совершенствование кадровой политики организации ( Дипломная работа, 103 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ЗАО "Ижшина") ( Дипломная работа, 86 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования работников на предприятии ООО «Евросеть-Екатеринбург» 2009-64 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Совершенствование материального стимулирования (на примере ООО "Кристалл") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО "ТОПС" ( Дипломная работа, 99 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Совершенствование мотивации труда работников предприятий торговли в современных условиях на примере ООО «ТОПС» ( Дипломная работа, 99 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 12 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО «ЛАВОКОМ» ( Курсовая работа, 28 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "Медауми" ( Реферат, 18 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование оплаты труда в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
Совершенствование оплаты труда в ООО "Агропромпроект" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Курсовая работа, 37 стр. )
Совершенствование оплаты труда в современных условиях ( Контрольная работа, 16 стр. )
Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления на предприятии АО "Оренбургзаводстрой" ( Дипломная работа, 72 стр. )
Совершенствование оплаты труда и стимулирования в ООО "КАНТОН" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. )
Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Алком» 2009-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
Совершенствование организации труда на предприятии” на примере Магазина №1 ООО “Совинтех” ( Курсовая работа, 32 стр. )
Совершенствование орг-ии оплаты труда в бюджетном учреждении (институт) ( Курсовая работа, 31 стр. )
Совершенствование организации рабочих мест руководителей, специалистов и служащих предприятий ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение 3

1. Рынок труда, занятость безработица 5

2. Инструменты государственного регулирования рынка труда, деятельность профсоюзов 8

3. Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса 18

Заключение 25

Список использованной литературы 27

Процесс становления рынка труда в переходной экономике России и формирования новых социально-трудовых отношений пронизывает всю экономическую структуру общества. Рыночные отношения, призванные повысить эффективность общественного производства, вместе с тем ведут к обострению социальных противоречий, расслоению населения, что чревато социальным взрывом. Опыт цивилизованного развития рынка труда и рыночных отношений в целом предусматривает наличие и функционирование системы надежной социальной защиты наиболее уязвимых социально-демографических групп населения. Роль государства в условиях социальной рыночной экономики заключается в обеспечении гарантий социального мира, одной из форм которых является проведение активной политики занятости. Такая политика предусматривает определяющую роль государства в обеспечении занятости путем поддержки рабочих мест, организации подготовки и переподготовки кадров, профориентации и специальных форм работы с незанятым населением.

В условиях развивающейся экономики России особенно важным представляется опыт промышленно развитых стран в области активной политики на рынке труда, представляющей собой систему мероприятий по регулированию рынка труда, таких как помощь в трудоустройстве, программы профессиональной подготовки и переподготовки, программы общественных работ, содействие самозанятости и предпринимательской инициативе. Анализ зарубежного опыта может представлять интерес и сам по себе, и как предмет изучения, насколько возможно применение аналогичных мер на рынке труда России.

Таким образом, целью данной работы является изучение особенностей государственного регулирования рынка труда в РФ..

Предметом исследования является рынок труда, объектом исследования - особенности его становления и развития в России.

В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач, основные из которых:

1. изучение рынка труда , занятости и безработицы;

2. анализ инструментов государственного регулирования рынка труда;

3. определение тенденций формирования российского рынка труда в условиях современного кризиса

Стоит отметить, что вопросы, касающиеся рынка труда, его функций и свойств, поднимаются на протяжении более 10 лет, но особо остро данная проблема встала в последние годы

1. Трудовой Кодекс РФ

2. Налоговый Кодекс РФ

3. Федеральный закон "Об оплате труда во внебюджетных организациях"

4. Аблизова Н.Е. Рынок труда РФ: исторические этапы становления. М.:Инфра-М, 2007.- 258с.

5. Воробьев М.С. Особенности становления российского рынка труда. М.:Инфра-М, 2007г. - 235с.

6. Иохин В.Я. Экономическая теория. - М.: Юрист, 2007 г.

7. Махмутова А.Н. Рынок труда и механизм его функционирования. М.:Инфра-М, 2006.-361с.

8. Очаповская М.В. Рынок труда: мировой опыт. М.:Инфра-М, 2007.- 127с.

9. Попов А.И. Экономическая теория. - СПб.: Питер, 2001 г.- 498с.

10. Ягудин Е.Н. Рынок труда на примере Республики Татарстан. М.:Инфра-М, 2007.- 162с.

11. Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России. // Pro et Contra, том 5, зима 2008 г., №1.- С. 4-11

12. Бушмарин И. Аномалии российского рынка труда. // МЭиМО, 2008г., №2.- 12-19

13. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2008 г., №8.- С. 21-26

14. Вишневская Н. Рынок рабочей силы - новые тенденции. // МЭиМО, 2008г., №8.- С. 13-21

15. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда. // Вопросы экономики, 2008г., №1.- С. 7-15

16. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 2008г., №1.- С. 3-15

17. Рубцов Л., Гагарин В. Уровень оплаты труда и текучесть кадров: зависимость обратная. // Человек и труд, 2007 г., №7.- С. 2-9.

18. Чепурко Г.В. Государственный механизм регулирования рынка труда. // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия "Экономика". - 2005. - №2. - С. 16-21

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»