книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Рабочее место программиста в небольшой компании ( Контрольная работа, 13 стр. )
Развитие кадрового потенциала сотрудников Агентства охраны «Ратибор» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Развитие методических подходов к исследованию конкурентоспособности работников на рынке труда ( Курсовая работа, 56 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Развитие рынка труда в Ульяновской области ( Дипломная работа, 96 стр. )
Развитие рынка труда в 2003-2005 г.г. ( Курсовая работа, 34 стр. )
РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В РОССИИ ( Реферат, 13 стр. )
Разделение и кооперация труда в организации трудовой деятельности ( Контрольная работа, 23 стр. )
Разделение труда. Производительность и интенсивность труда (Казахстан) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Различные системы заработной платы и формы материального стимулирования труда, их преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разновидности труда и формы проявления ( Реферат, 13 стр. )
Разработка внутрифирменной системы оплаты труда работников предприятия и оптимизация средств на оплату труда ТС "Монетка" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Разработка и экономическое обоснование мероприятий по росту производительности труда на предприятии ООО "Силуэт" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Разработка комплекса плана мотивации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий по повышению эффективности работы энергетического оборудования и улучшению условий труда в отопительной котельной Юго-западного микрорайона г.Саранска ( Дипломная работа, 82 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии УАВР №1 ООО "ПТГ" ( Дипломная работа, 137 стр. )
Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации и стимулирования труда в коллективе ФГУП "Астрофизика" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Разработка методики анализа кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 41 стр. )
Разработка методики оценки эффективности труда персонала и планирование развития карьеры и профессионального роста сотрудников ( Дипломная работа, 85 стр. )
Разработка методов повышения эффективности использования рабочего времени руководителя на основе тайм-менеджмента (на примере "ГОУ Институт развития новых образовательных технологий (ИРНОТ)") ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка методов повышения производительности труда в ОАО "ММЗ "Знамя" ( Дипломная работа, 60 стр. )

1 Теоретические аспекты рынка труда и удовлетворения спроса на рабочую силу 2

1.1 Сущность формирования муниципального рынка труда 2

1.2 Элементы рынка труда: субъекты, инфраструктура , конъюнктура 10

1.3 Факторы удовлетворения спроса на рабочую силу 14

Все необходимые жизненные средства и условия для себя и для общества в целом трудовые ресурсы могут получить только от окружающей их природы, воздействуя на нее своим трудом. В. Петти говорил: труд - отец богатства, природа - его мать. Даже в том случае, если природа в готовом виде дает свои плоды и остается лишь их собрать, все равно для этого потребуется затратить немало труда. Труд - это целесообразная деятельность человека, которой он опосредует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой, приспосабливая предметы природы для удовлетворения своих и общественных потребностей.

Способность к труду становится действительным товаром, когда заключается договор, на право использования рабочей силы (договор о найме), и работник переходит в категорию занятых, в категорию функционирующей рабочей силы. Ее функционирование вызывает значительные психофизиологические затраты человеческого организма, которые должны быть восстановлены, а способности воспроизведены и развиты.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»