ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4

1.1. ПОНЯТИЕ И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 4

1.2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7

1.2. ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 8

1.4. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 11

2. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЗАВОД "САРАНСККАБЕЛЬ" 16

2.1. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 16

2.2. КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 17

2.3. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 20

3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 24

3.1. РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 24

3.2. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

ПРИЛОЖЕНИЯ 35

Сложившаяся за долгие годы система управления экономикой привела к возникновению феномена отчуждения трудящихся от средств производства. Выражается это в том, что доходы трудовых коллективов и отдельных работников практически не зависели и не зависят от эффективности использования ресурсов. В силу этого трудящиеся относятся к ним не по-хозяйски. В этих условиях как никогда остро стоит вопрос, на который экономическая наука и практика не дали до сих пор ответа: каким образом заинтересовать людей, побудить их работать эффективно, экономить живой и овеществленный труд, своевременно и качественно выполнять свои задачи.

Теме управления производительностью труда на предприятиях посвящено множество работ известных российских и зарубежных ученых-экономистов: Вагина А.П., Вудкока М., Грачева М.В., Никитина А.В., Разумова И.М., Щербакова В.И. и др. Практическое значение данной области экономической науки в условиях перехода к рыночной экономике и обусловило выбор темы настоящей курсовой работы и ее главную цель: изучить процесс управления производительностью труда и проанализировать его на примере ОАО "Сарансккабель".

Задачи курсовой работы:

• дать теоретическое понятие экономической категории производительности труда;

• проанализировать динамику производительности труда и механизм управления производительностью труда на примере ОАО "Сарансккабель";

• выявить резервы повышения производительности труда на предприятиях.

1. Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика,1997.-416 с.: ил.

2. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 344 с.

3. Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В., Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) - М: “Дело”, 1998.

4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер : Для руководителя-практика/ Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД,1994. - 320 с.

5. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 1998.

6. Генкин Б.М., Петроченко П.Ф., Бухалков М.И. и др. Нормирование труда. – М.: Экономика, 1985.

7. Грачев М.В., Суперкадры - М: “Дело”, 1993.

8. Грачев М.В., Управление трудом - М: “Наука”, 1990.

9. Джексон Грейсон, Карл О’Дейл, Американский менеджмент на пороге ХХ1 века - М: “Экономика”, 1999.

10. Джен Ягер Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса/ Пер. с англ. - М.: Джон Уайли энд Санз, 1999. - 288 с.

11. Дон Фуллер, Управляй или подчиняйся - М:1992.

12. Дэвид Мерсер, ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира - М: “Прогресс”, 1998.

13. Зигерт В., Ланг Л., Руководить без конфликтов - М:”Экономика”, 1995.

14. Иванцевич Д., Лобанов А., Человеческие ресурсы управления - М: “Дело”, 1993.

15. Как добиться успеха : Практические советы деловым людям/ Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. - М.: Республика,1992. - 510 с.

16. Кохно П. и др., Менеджмент - М: “Финансы и статистика”, 1993.

17. Ладанов И.Д., Практический менеджмент - М: “Ника”, 1992.

18. Маккей Х., Как уцелеть среди акул - М: “Экономика”, 1993.

19. Менеджмент персонала: функции и методы, М: “МАИ”- 1993.

20. Мескон М., Ф. Хедоури, “Основы менеджмента”, М: “Дело”, 1993.

21. Морита А., Сделано в Японии - М:1993.

22. Назаров А.Ш. Нормирование труда. – Т.: Укитувчи, 1987.

23. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда в промышленности. – М.: Экономика, 1990.

24. Никифорова А. Рынок труда: занятость и безработица - М:”МО”, 1991.

25. Потрубач Н.Н., Социально-экономические проблемы совершенствования системы управления предприятием в условиях экономической реформы, М: 1992.

26. Потрубач Н.Н., Формирование и развитие механизма управления производством в условиях перехода к рынку - Сарат. Ун-т: 1993.

27. Разумов И.М., Смирнов С.В., Глаголева Л.А. Научная организация труда в машиностроении. – М.: Высшая школа, 1978.

28. Ришар Ж. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. — М.: Аудит,1997. — 376 с.: ил.

29. Рюттингер Р., Культура предпринимательства, М:ЭКОН-1992.

30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. —Минск: ИП"Экоперспектива",1998. — 498 с.: ил.

31. Таунсерд Р., Секреты управления, М:1991.

32. Трейси Д., Менеджмент с точки зрения здравого смысла, М: “АВТО”-1993.

33. Хейс Р. и др. Динамичное производство. - М.: Дело ЛТД, 1993. - 217 с.

34. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента : Управление в системе цивилизованного предпринимательства : Учеб.пособие. - М.:ИНФРА-М, 1996. - 224 с.

35. Холодная Г.Н. Нормирование труда в промышленности. – М.: Экономика, 1978.

36. Цветков С.А. и др. Психология бизнеса. - С-Пб.:ЯНИС, 1992. - 126с.

37. Цендер Эрнст, Практика управления, Титул,1992.

38. Щегин Г.В., Как работают с людьми за рубежом, Киев:1992.

39. Щербаков В.И., Новый подход к управлению: крупные объединения, М:”Экономика”, 1990.

Примечаний нет.