книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ ФОНДА ЗАНЯТОСТИ ( Контрольная работа, 10 стр. )
Формирование и развитие трудовых ресурсов ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование кадровой политики ООО «Фортуна» ( Курсовая работа, 35 стр. )
Формирование корпоративной кадровой политики ( Курсовая работа, 40 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 25 стр. )
Формирование мотивации труда, ее основные виды ( Реферат, 24 стр. )
Формирование предложение на рынке труда. Распределение доходов и оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Формирование производственного коллектива предприятия ( Курсовая работа, 23 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование рынка труда в России ( Реферат, 23 стр. )
Формирование рынка труда в России-курсовая. ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование рынка труда в переходной экономике ( Реферат, 16 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Формирование состава заработной платы и анализ эффективности системы оплаты труда в ООО «Паркет и Пробка Плюс» 2009-79 ( Дипломная работа, 79 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ( Контрольная работа, 19 стр. )
Формирование фонда оплаты, его структура и методы регулирования ( Курсовая работа, 30 стр. )
Формирование фонда оплаты труда и его использование (на примере ООО «АНИРА») ( Дипломная работа, 68 стр. )
Формирование фонда оплаты труда, его структура и методы регулирования ОАО Уралсвязьинформ-курсовая. ( Курсовая работа, 32 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕНЫ ТРУДА НА РЫНКЕ ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. )
Формирование цены труда на рынке труда ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") ( Дипломная работа, 105 стр. )
Формирование эффективной системы мотивации труда в телекоммуникационной компании (на примере дирекции по эксплуатации ОАО "Мостелеком") 2010-103 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Формування і використання трудових ресурсів (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формування і використання трудових ресурсів. Трудовий потенціал суспільства (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )

Содержание

Введение………………………………………………………...... 3

Глава 1. Теоретические основы экономических показателей "уровень жизни" и "качество жизни"………………………...

4

1.1. Понятие и основные элементы уровня жизни и качества жизни………………………………………………………………

4

1.2. Индикаторы уровня жизни и методы их оценки……………….. 8

1.3. Индикаторы качества жизни и методы их оценки……………... 13

Глава 2.

Анализ динамики показателей уровня жизни и качества жизни в России………………………………………………….. 16

2.1.

Динамика показателей уровня жизни и качества жизни в России в сравнении с другими странами……………………….

16

2.2.

Перспективы повышения уровня жизни и качества жизни в России………………………………………………………………

19

Заключение………………………………………………………. 22

Список использованной литературы………………………… 23

Приложения…………………………………………………….. 25

Введение

Уровень жизни и качество жизни являются одними из самых важных социальных категорий. Эти показатели характеризуют состояние экономики государства и уровень его развития.

Повышение качества и уровня жизни является приоритетной целью политики доходов и заработной платы государства. Средством достижения этой цели выступают рост валового внутреннего продукта и совершенствование механизма его распределения на макро- и микроуровнях.

Повышение уровня и качества жизни происходит в результате экономического роста страны. Для эффективного функционирования современной экономики требуются не только новая техника и технология, но и высококвалифицированные, образованные сотрудники. У таких людей сложнее структура материальных, духовных и социальных потребностей, больше тратится средств на восстановление жизненной энергии, на образование и профессиональную подготовку. Уровень и качество жизни у них должны быть гораздо выше, чем у людей, просто обеспечивающих свое выживание.

Целью курсовой работы является исследование показателей уровня жизни и качества жизни и их структуры

Задачи исследования:

1. проанализировать теоретические подходы к определению понятий "уровень жизни", "качество жизни";

2. изучить методы определения уровня жизни и качества жизни;

3. проанализировать уровень жизни населения в России в сравнении с другими странами

4. определить основные направления повышения уровня жизни населения в России.

Список литературы

1. Алмакаева А.М. Субъективное восприятие качества жизни: Теоретико-методологические и методические аспекты анализа. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата социологических наук, Российский государственный социальный университет, 2007г.

2. Бирман И. Уровень жизни: проблемы измерения // Экономическая наука современной России, №2, 2000г.

3. Борисов Е.Ф., Петров А.А., Стерликов Ф.Ф. Экономика: справочник. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 400с.

4. Бюллетень Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации и Российского информационного агентства "Новости", Уровень жизни и занятость населения, развитие отраслей социальной сферы, Меры социально - экономической политики правительства Российской Федерации в ближайшей перспективе// Вестник экономики - №14, июль, 2002 год - с.7-11, 11-13, 49-51.

5. Васькина Ю.В. Сравнительный анализ уровня жизни работников малых частных предприятий и других секторов экономики // Вестник Самарского госуниверситета, № 1, 2006г.

6. Давыдянц Д.Е. Оценка качества жизни человека // Экономический вестник Ростовского государственного университета, №1, 2006г.

7. Данилова О.В. Комплексные индикаторы качества жизни - отражение инвестиций в человеческий капитал // Экономический анализ: теория и практика", №15, 2008г.

8. Информация о социально-экономическом положении России. - М.: ИИЦ "Статистика России" 2009г.

9. Исаев И. И. , Нечкин Б. В. Качество жизни и сертификация // Стандарты и качество, №12, 1994г.

10. Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы - М: Центр экономики и маркетинга, 2000г. - 360 с.

11. Материалы дискуссии видных ученых России и инициативных людей по отработке программы инновационного развития России. http://www.skibr.ru

12. Мюллер Е. Как оценить качество жизни // Кадровик. Кадровый менеджмент, №11, 2008г.

13. Политика доходов и заработной платы: Учебник. Под ред. П.В. Савченко и Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2000. - 456 с.

14. Седов В.В. Экономическая теория: В 2ч. Ч.1. Введение в экономическую теорию: Учеб. пособие / Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2002. 115 с.

15. Тюменева Н.В. Право на жизнь в системе естественных прав человека и гражданина. // Гражданин и право, № 12, 2007 г.

16. Уровень жизни населения // Экономист. - 2003. - № 12. - С. 45-50

17. Федеральный закон "О потребительской корзине в целом по Российской Федерации" от 31 марта 2006 года N 44-ФЗ.

18. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (с изменениями от 22 августа, 29 декабря 2004 г., 25 ноября 2006 г., 18 октября 2007 г., 1 марта, 14 июля, 22 декабря 2008 г.)

19. Фролова Т.А. Макроэкономика: конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006

20. Шубенкова Е., Цимбалист А. Качество жизни: содержание понятия // Кадровик. Кадровый менеджмент", №4, 2007 г.

21. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. - М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2004. - 623с.

22. Экономика труда: (социально - трудовые отношения) / Под ред. Н.А.Волгина, Ю. Г. Одегова. - М.: Издательство "ЭКЗАМЕН", 2003.

23. Экономика: Учебник для ВУЗов. Под ред. Булатова А.С. М.: Экономистъ, 2008г. - 830с.

24. Экономические и социальные проблемы России. Теневая экономика: экономические и социальные аспекты. /Под.ред. Жилина И.Ю., Тимофеев Л.М. - М: Б., 1999 - 168 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»