книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ87 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рынок труда и безработица ( Реферат, 11 стр. )
Рынок труда и безработица ( Курсовая работа, 36 стр. )
Рынок труда и безработица ( Курсовая работа, 27 стр. )
Рынок труда и безработица ( Реферат, 15 стр. )
Рынок труда и государственное регулирование занятости в переходной экономике ( Реферат, 23 стр. )
Рынок труда и его особенности в развитых странах ( Курсовая работа, 38 стр. )
Рынок труда и его регулирование ( Курсовая работа, 35 стр. )
Рынок труда и его регулирование ( Курсовая работа, 30 стр. )
Рынок труда и его структура ( Контрольная работа, 28 стр. )
Рынок труда и занятость населения ( Курсовая работа, 44 стр. )
Рынок труда и заработная плата ( Курсовая работа, 49 стр. )
Рынок труда и заработная плата ( Курсовая работа, 34 стр. )
РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рынок труда и заработная плата ( Контрольная работа, 15 стр. )
РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 2005-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Рынок труда и заработная плата ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рынок труда и земли. Понятие рабочей силы и занятых. Понятие земли как ресурса. Цена земли ( Реферат, 17 стр. )
Рынок труда и механизм социальной защиты безработных граждан ( Курсовая работа, 46 стр. )
Рынок труда и особенности его функционирования ( Реферат, 23 стр. )
Рынок труда и проблемы занятости - ( Дипломная работа, 87 стр. )
Рынок труда и проблемы занятости ( Дипломная работа, 72 стр. )
Рынок труда и проблемы монопсонии ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рынок труда и проблемы занятости ( Курсовая работа, 35 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 3

2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7

2.1 Институциональные условия эффективности труда 8

2.2. Оплата труда, как фактор повышения производительности труда 10

2.3. Макроэкономические показатели и динамика общественной производительности труда 12

2.4. Влияние человеческих ресурсов на производительность труда 13

2.5. Использование новых технологий 16

2.6. Социальные факторы производительности труда 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

Библиография 22

Производительность труда характеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности любой общественно-полезной деятельности. Повышение производительности труда - приоритетное направление развития экономики промышленно развитых стран.

В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение производительности труда является основным источником реального экономического роста. Экономический кризис, затронувший в последние годы все отрасли и сферы народного хозяйства, отразился на эффективности общественного производства. Об этом свидетельствует значительное снижение всех экономических показателей, в том числе и производительности общественного труда. Начиная с 1991 года, она имеет ярко выраженную отрицательную динамику.

В условиях перехода России на рыночные отношения возникает острая потребность осмысления новых методологических подходов к производительности труда и выявлению резервов ее роста. Было бы неоправданно оставлять без должного внимания это важное направление теоретических разработок.

Поэтому цель данной работы – рассмотреть условия, факторы и резервы повышения производительности труда.

1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М., 1998

2. Львов В. Развитие. экономики России и задачи экономической науки «Экономика». 1999, С 42

3. Россия в цифрах, 1998 М , Госкомстат РФ, 1998, С 319

4. Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста. //Экономист 1995. №2. С.25

5. Социально-трудовая сфера России в переходный период реалии и перспективы Под ред. Акимова А К , Волгина Н А , М «Молодая гвардия», 1996, С 379

6. Экономика труда / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М., 2002

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»