Введение 3

Глава 1. Структура рынка труда 4

1.1. Общие понятия рынка труда 4

1.2. Предложение труда 10

1.3. Формирование спроса на труд 13

Глава 2. Виды и функции рынка труда 16

2.1. Существующие виды рынка труда 16

2.2. Функции рынка труда 18

2.3. Эффективность труда и уровень занятости 20

Глава 3. Новое в развитии рыночного механизма 23

3.1. Тенденции современного рынка 23

3.2. Проблемы функционирования рынка труда в современной России 24

Заключение 29

Список использованной литературы 30

Тема данной курсовой работы: "Виды и функции рынка труда".

Предметом исследования являются рынок труда.

Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей силы, обеспечивающий за счет взаимодействия этих двух составляющих размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по различным сферам хозяйственной деятельности.

По степени развитости этих или иных хозяйственных свобод рынки можно подразделить на три типа: а) свободный; б) нелегальный; в) регулируемый.

Первая функция состоит в том, что рынок интегрирует (соединяет) сферы производства и потребления. Без рынка товарное производство не может служить потреблению, область окажется без благ, удовлетворяющих запросы людей.

Другая функция: рынок выполняет роль главного контролёра конечных результатов производства. Именно в рыночном обмене непосредственно выявляется, в какой мере качество и количество созданных продуктов соответствует нуждам потребителей. Кроме того, рынок проводит, так сказать, экзамен по экономике: для продавцов доходно или убыточно реализовывать товары, для покупателей разорительно или выгодно их приобретать?

Наконец, важная функция рынка проявляется в том, что рыночный обмен служит способом осуществления экономических интересов продавцов и покупателей.

В этом и заключается актуальность темы исследования.

Степень разработанности в научной литературе: данная тема хорошо разработана в научной литературе, в связи с тем, что актуальность темы достаточно высока.

1. Четвернина М.С., Лакунина Л.Л., Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления.//Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.115-131.

2. Кабалина А.А., Рыжикова В.К., Неполная занятость в России. //Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.131-144.

3. Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации.// Вопросы Экономики.-2002 г.-№2.-с.73-83.

4. Котляр. О понятии рынка труда. //Вопросы экономики.-1999 г.-№1.-с.33-42.

5. Сабирьянова А.А. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда. //Вопросы экономики.-2000 г.-№1.-с.42-59.

6. МеньшиковаА.П., Заработная плата или "пособие по труду"?.//Вопросы экономики.-2002 г.-№1.-с.73-81.

7. Четвернина М.С., Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов.//Человек и труд.-1999 г.-№7.-с.48-52.

8. Четвернина М.С., Особенности российского рынка труда в середине 90-х годов.//Человек и труд.-1999 г.-№11.-с.49-52.

9. Костин Ю.А., По поводу некоторых понятий теории рынка труда.//Человек и труд.-2003 г.-№12.-с.33-37.

10.Власов В.С., Профсоюзы и проблемы занятости. //Человек и труд.-2000 г.- №2.-с.37.

Примечаний нет.