ВСТУП

РОЗДІЛ 1. ЗМІСТ І КЛАСИФІКАЦІЯ ЗАТРАТ РОБОЧОГО ЧАСУ І МЕТОДИ ВИВЧЕННЯ

1.1 Робочий час і його основні елементи

1.2 Класифікація затрат робочого часу виконавця

1.3 Планування часу керівників і фахівців

РОЗДІЛ 2. ВИЗНАЧЕННЯ НЕОБХІДНОГО РОБОЧОГО ЧАСУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ

2.1 Методологія вивчення затрат робочого часу

2.2 Фотографія робочого часу

2.3 Хронометраж

2.4 Виявлення джерел росту продуктивності праці в результаті аналізу трудомісткості виготовлення виробів

2.5 Дисципліна праці і її роль в організації трудових процесів

ВИСНОВКИ

ЛІТЕРАТУРА

Щоб методи нормування праці в народному господарстві були єдині, необхідна єдина класифікація - розділення по категоріях - затрат робочого часу. Вона повинна слугувати основою для вивчення фактичних затрат робочого часу, співставлення і аналізу результатів спостережень з метою виявлення резервів підвищення продуктивності праці, визначення тривалості виконання елементів трудового процесу і встановлення норм.

Така класифікація застосована до всіх галузей народного господарства, розроблена НІІ праці держкомітету по праці. Науково обгрунтоване нормування повинно сприяти вдосконаленню організації праці і технологічних процесів на робочому місці, а також найбільш повному і економічному використанню обладнання. Розглянемо на основі методики НІІ праці класифікацію робочого часу виконавця.

В даній курсовій роботі розглядатимуться питання робочого часу, його клачифікації, а також методи визначення фитрат робочого часу.

Розрізняють наступні основні способи вивчення затрат робочого часу: фотографія робочого часу, хронометраж, фотохронометраж. Така робота проводиться методами безпосередніх замірів і моментних спостережень. В даній курсовій роботі розглядатимуться такі методи, як фотографія робочого часу та хронометраж як найбільш поширені в практиці.

Також в роботі розглядатимуть визначення ефективності вкористання робочого часу та методи щодо її збільшення.

1. Абрамов В. М., Данюк В. М, Гриненко А. М., Колот А. М., Чернов В.Л. Нормування праці. - К., 1995

2. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999

3. Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. - К.: Наукова думка, 1991

4. Бойко В.В. Економіка підприємств України: Навчальний посібник. - 2-ге вид., переробл. і доп. - Дніпропетровськ: Національна гірнича академія України, 2002

5. Бондарь И. К. Производительность труда. - К.: Наукова думка, 1991

6. Данюк В. М. Управление трудом в условиях рыночной экономики - К.: Знание, 1991

7. Жуков Л. И., Погосян Г. Р. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991

8. 3авіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2000

9. Колот А. М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. - К., 1997

10. Лукьянченко Н. Д. Управление трудом в промышленных предприятиях. - Донецк, 1996

11. Петюх В. М. Формування робочої сили в ринкових умовах. - К.: Знання, 1993

12. Погосян Г. Р., Жуков Л. И., Горшков В. В. Практикум по экономике, огранизации, нормированию труда. -М.: Экономика, 1991

13. Эрэнберг Р. Д., Смит Р. С. Современная экономика труда. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996

Примечаний нет.