книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ОТБОР ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (НА ПРИМЕРЕ ВОЕННОГО КОМИССАРИАТА КУНЦЕВСКОГО РАЙОНА г. МОСКВЫ) ( Дипломная работа, 97 стр. )
Ответственность государственных служащих ( Реферат, 20 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц муниципальных образований перед государством 28 ( Дипломная работа, 73 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления перед населением ( Реферат, 17 стр. )
Ответственность органов и должностных лиц местного самоуправления и организация контроля за их деятельностью ( Курсовая работа, 34 стр. )
Ответы на билеты по ГМУ-26 ( Контрольная работа, 161 стр. )
Ответы на ГОСЫ "государственная и муниципальная служба" ( Контрольная работа, 15 стр. )
Ответы на ГОСЫ по дисциплине ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО, МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ( Контрольная работа, 60 стр. )
Ответы на ГОСЫ по дисциплине "Муниципальное управление" ( Контрольная работа, 25 стр. )
Ответы на ГОСЫ Система государственного управления ( Контрольная работа, 51 стр. )
ОТКРЫТЫЙ АУКЦИОН НА ПРАВО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРАКТА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ( Курсовая работа, 48 стр. )
Отчет о преддипломной практике в отделе муниципальной службы и кадров Администрации г. Звенигород Московской области. ( Отчет по практике, 19 стр. )
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ Место прохождения практики: Челябинское УФАС, отдел антимонопольного контроля ( Отчет по практике, 15 стр. )
Отчет о прохождении практики студента экономического факультета специальности "Государственное и местное управление" Щербакова И.В. (Казахстан) ( Отчет по практике, 17 стр. )
Отчет по практике Администрация Терентьевска ( Отчет по практике, 37 стр. )
Отчёт о прохождении экономической практики в комиссии по городскому хозяйству и муниципальной собственности городской Думы г.Челябинск ( Дипломная работа, 96 стр. )
ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ СОСТОЯНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ НА ПРИМЕРЕ МУП "ГОРОД" ( Отчет по практике, 89 стр. )
Оценка деятельности Департамента предпринимательства, среднего и малого бизнеса Иркутской области ( Дипломная работа, 80 стр. )
Оценка жилого фонда г. Железнодорожный ( Курсовая работа, 42 стр. )
ОЦЕНКА СИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "УПРАВЛЕНИЯ БЛАГОУСТРОЙСТВА И ТРАНСПОРТА АДМИНИСТРАЦИИ г. ИЖЕВСКА" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Оценка эффективности использования заемных средств субъектом Федерации_412. ( Реферат, 18 стр. )
Оценка эффективности проекта реструктуризации ЖКХ Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа ( Дипломная работа, 75 стр. )
Оценка эффективности финансирования деятельности бюджетного учреждения ( Дипломная работа, 75 стр. )
Перспективы развития бюджетной системы РФ в условиях реформы МСУ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Перспективы развития государственной поддержки предприятий в республике Беларусь 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Понятие, сущность, цели и задачи государственной службы 5

2. Государственная служба как социально-правовой институт 12

3. Адаптация государственных служащих 14

Заключение 31

Список использованной литературы 34

Введение

Актуальность темы определяется тем, что проблемы повышения эффективности функционирования института государственной службы и оптимизации политико-административного управления Российской Федерации стоят чрезвычайно остро, это определяется следующими факторами.

Во-первых, итоги российского демократического транзита прямо зависят от модернизации государственного аппарата, ибо такая модернизация является необходимым условием успешных преобразований в политической и социально-экономической сферах общества.

Во-вторых, государственная служба в современной России находится в состоянии перманентного системного кризиса. Колоссальные возможности страны блокируются громоздким, неповоротливым бюрократическим аппаратом, функции которого плохо приспособлены к решению стратегических задач развития общества и государства.

В-третьих, в условиях становления новых властных отношений в Российской Федерации государственная бюрократия выполняет несвойственные ей политические функции и является мощным политико-административным институтом. Усиление роли чиновничества в политической сфере представляет собой характерную особенность современного политического процесса в России и несет в себе опасность подмены целей формирующегося демократического государства корпоративными интересами бюрократических организаций.

В этой связи необходимо уделять внимание проблеме адаптации к государственной службе.

Целью данной работы является рассмотрение особенностей адаптации государственных служащих.

В соответствии с поставленной целью, в работе будут решены следующие задачи: во-первых, рассмотрены понятие, сущность, цели и задачи государственной службы, во-вторых, проанализирована сущность государственной службы как социально-правового института, наконец, рассмотрены вопросы адаптации к государственной службе.

1. Понятие, сущность, цели и задачи государственной службы

Формирование новой российской государственности проходит при возрастающем значении государственной службы, призванной обеспечивать реализацию функций государства. Государственная служба становится все более важным институтом административного права, а государственные служащие - основными его субъектами. Данный институт действует в аппарате всех ветвей власти и на всех ее уровнях.

Несмотря на многочисленность нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы, законодательство в этой сфере имеет значительные пробелы. Подавляющее большинство источников - акты Президента. Ни один федеральный закон не принят на основе Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", хотя в его тексте содержать

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (с 1993 года).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации

3. Федеральный закон от 27.05.2003 №58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»

4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

5. Указ Президента РФ «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 9 марта 2004 г. // СЗ РФ. 2004. № 11.

Специальная научная литература

6. Атаманчук Г.В. Государственное управление. - М.: "Юри¬дическая литература", 2006

7. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов-на-Дону: 2006

8. Государственная служба Российской Федерации: первые шаги и перспективы. - М.: изд-во РАГС, 2006

9. Государственная служба: организация, кадры, управление. М., 2006

10. Григорьев С.М. Трудовые правоотношения. – М, 2003.

11. Дзодзиев В.Р. Проблемы становления демократического го¬сударства в России. - М., 2001

12. Зайцева Т.В. Реформа государственной службы России. – М, 2003

13. Козбаненко В.А. Структурно-видовые особенности государственной службы Российской Федерации// Государство и право. 1998. № 12.

14. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. - М.:, 2006

15. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ. - М., 2006

16. Пронин А.А. Проблемы прав человека. Курс лекций. Лекция пятая. Права человека в постсоциалистических обществах. – М, 2005

17. Соколов В.Л. Модельный этический кодекс госслужащего Российской Федерации. Журнал «Государственная служба», апрель 2004

18. Старилов Ю.Н. Государственная служба в РФ. Воронеж, 2005.

19. Федеральная программа "Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»