книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ пенсии по старости в Российской Федерации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ планирования и прогнозирования бюджета города Хабаровска ( Дипломная работа, 88 стр. )
АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ, ПРИМЕНЕНИИ И МОНИТОРИНГЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПЕРСПЕКТИВНОГО ФИНАНСОВОГО ПЛАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ( Контрольная работа, 4 стр. )
Анализ проблем бюджетной деятельности г. Новосибирска. Направления совершенствования бюджетной деятельности г. Новосибирска ( Дипломная работа, 134 стр. )
Анализ проблем эффективности государственного управления в период переходной экономики ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ проведения аттестации в школе № 26 2006-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ процесса регулирования молодёжной политики в муниципальном образовании на примере г.Москва ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ работы с обращениями граждан в Щелковском муниципальном районе 31 ( Дипломная работа, 78 стр. )
АНАЛИЗ РАСХОДНОЙ ЧАСТИ БЮДЖЕТА НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ расходов местного бюджета на развитие социальной сферы города Екатеринбурга ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) 2007-64 ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ системы и организационной структуры исполнительного органа местного самоуправления Администрации города Прокопьевска ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ системы информирования населения органами государственной власти на материалах управы района Южное Тушино г. Москвы 27 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ современного состояния и разработка мероприятий по совершенствованию управления ЖКХ ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГАЙСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ социальной и экономической политики региона ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ социальной работы Управы района Замоскворечье г. Москвы. ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ структуры муниципального менеджмента города Чехова ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ управления муниципальной собственностью в г.. Екатеринбурге ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В Г.ЕКАТЕРИНБУРГ 2005-67 ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ В Г.ЕКАТЕРИНБУРГ ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НЕДОСТАТКОВ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕАЛИЗУЕМОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНИМАЕМЫХ МЕР ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ финансово- экономической деятельности управления физической культуры, спорта и туризма г. Междуреченска 2007-51 ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ формирования и исполнения местных бюджетов на примере бюджета г.Троицка. ( Курсовая работа, 28 стр. )

Введение

Глава 1. Правовая база и принципы профессионального развития государственных служащих

Глава 2. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих

Глава 3. Совершенствование системы профессионального обучения государственных служащих в России и опыт зарубежных стран

Заключение

Список использованных источников и литературы

Вопрос профессионального развития государственных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки.

Недостаточность профессионализма и компетентности служащих современного государственного аппарата признана официально. Об этом свидетельствует и практика государственного управления. Значительной части наших чиновников еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не обладают правовой, социально-экономической, управленческой: подготовкой, необходимой для служебной деятельности. Все это обуславливает не только теоретическую, но и практическую значимость проблемы .

В связи с этим, целью моей курсовой работы является изучение системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служа

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изменениями на 25.12.2008), (ст. 61 - 63);

2. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" № 58-ФЗ от 27 мая 2003 г., (с изменениями на 01.12.2007);

3. Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)"

4. Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 года № 1474 " О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации (с изменениями на 06.12.2007);

5. Положение о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474;

6. Постановление Правительства РФ от 17 апреля 2008 г. № 284 "О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих " (с изменениями от 27.11.2008).

7. Федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" утвержденная Указом Президента Российской Федерации № 261 от 10.03.2009 г.

8. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Закон и право, 2007. - 575 с.

9. Барциц И.Н. Правовое обеспечение государственной службы РФ: Учебник. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - 560 с.

10. Яблокова Е. А. Подготовка кадров государственной службы: методические и дидактические основы повышения эффективности. - М.: Изд-во РАГС, 2004. - 164 с.

11. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров: Учебное пособие - М.: Дашко и К, 2005. - 280 с.

12. Бакушев В. В., Демидов Ф. Д. Профессиональное образование в начале Нового века и подготовка государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 2003. - 128 с.

13. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. Учебник. 2- изд. доп. И перераб. - М. ИКЦ " МарТ"; Ростов на Дону: Изд. центр " МарТ", 2005. - 448 с.

14. Нечипоренко В.С. Теория и организация государственной службы. - М.: Изд-во РАГС, 2008. - 160 с.

15. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс. - М.: Дело и Сервис, 2004. - 464 с.

16. Мальцев Г.В. Государственная служба в России: проблемы становления / Государственная служба в Российской Федерация: концепция, опыт, проблемы - М., 2002. - 416 с.

17. Пронкин С.В. Государственное управление зарубежных стран: учебное пособие / С.В.Пронкин, О.Е. Петрунина. - М.: Аспект Пресс, 2005. - 416 с.

18. Научно - политический журнал "Государственная служба", Инновации в профессиональной подготовке государственных служащих, №2 (52), 2008. - С. 12 - 17.

19. Научно - политический журнал "Государственная служба", Программа подготовки кадров для государственной службы, №4(36), 2005. - С. 136 - 142.

20. Научно - политический журнал "Государственная служба", Формирование кадрового состава государственной службы Российской Федерации, №5(37), 2005. - С. 75 - 78.

21. Научно - политический журнал "Государственная служба", Программа подготовки кадров для государственной службы, №6(38), 2005. - С. 145 - 150.

22. Российская газета.- М., от 23 ноября 2002.

23. Магомедов К. О., Турчинов А. И. Государственная служба и кадровая политика: теория и практика: Информационно - аналитические материалы по результатам социологических исследований, проведенных кафедрой государственной службы и кадровой политики Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации в 2001 - 2006 гг. Ульяновск, 2007.

24. Официальный сайт Академии государственного и муниципального управления при Президенте Республики Татарстан. http://igs.tatar.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»