книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Прогнозирование социально-экономического развития муниципального образования на примере администрации г. Подольска_593 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Программа «Молодой семье доступное жилье» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Программно-целевое управление развитием муниципальных образований _5794. ( Дипломная работа, 88 стр. )
Программно-целевой метод на муниципальном уровне ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проект организации борьбы с безнадзорностью и наркоманией в городе Хабаровске и Хабаровском крае ( Курсовая работа, 34 стр. )
Проект реструктуризации предприятий ЖКХ Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проектные рекомендации по совершенствованию жилищной политики ( Дипломная работа, 65 стр. )
Профессиональная компетентность современного руководителя государственных органов ( Дипломная работа, 74 стр. )
Профессиональная компетенция и личностные качества руководителя сестринским персоналом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Профессиональная компетентность современного руководителя государственных органов 2007-74 ( Дипломная работа, 74 стр. )
Прохождение государственной гражданской службы РФ ( Реферат, 22 стр. )
Прохождение государственной службы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Процесс реализации управленческих решений в органах исполнительной власти города Москвы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Публичная собственность как объект управления ( Реферат, 15 стр. )
Пути развития системы трудоустройства выпускников вузов и влияние этих процессов на занятость населения 2005-89 ( Дипломная работа, 89 стр. )
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 49 ( Дипломная работа, 103 стр. )
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 49 ( Дипломная работа, 104 стр. )
Пути совершенствования муниципального управления 12 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Пути совершенствования управления имуществом муниципального унитарного предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Пути совершенствования финансирования учреждений культуры ( Дипломная работа, 103 стр. )
Пути совершенствования процесса управления государственного имущества и предприятий ( Дипломная работа, 72 стр. )
Пути укрепления кадрового состава органов государственного управления Коми ( Курсовая работа, 30 стр. )
Развитие дополнительного профессионального образования государственных служащих России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Развитие жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры в рамках реализации Национального проекта (на примере СПб) _1929. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Развитие института государственной службы в США и его правовые основы ( Курсовая работа, 36 стр. )

Содержание:

1. Введение……………………………………………………………………3

2. Основная часть.

2.1. Понятие государственного гражданского служащего____________5

2.2. Основные права и обязанности гражданского служащего_______11

3. Заключение________________________________________________22

Список использованной литературы____________________________24

1. Введение

Государственный гражданский служащий является субъектом права, а также реальным участником различных правоотношений.

Правоотношения, в которых участвуют государственные гражданские служащие, достаточно разнообразны, но, как показывает практика государственного управления, наиболее часто государственные служащие участвуют в административных правоотношениях.

Эффективная деятельность государства в экономической, политической и социальной областях во многом зависит от личного состава государственных органов. Одной из задач законодательства о государственной службе является четкое определение прав и обязанностей государственных гражданских служащих, создание надлежащих условий для их плодотворной деятельности, правовой и социальной защищенности.

Правовое положение гражданского служащего закреплено в Федеральном Законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и других нормативных актах. Граждане, находящиеся на государственной службе, в отличие от лиц, состоящих в обычных трудовых правоотношениях, имеют особый правовой статус, в состав которого входят права и обязанности, регулируемые нормами административного, трудового и других отраслей законодательства. Административные права и обязанности необходимы гражданскому служащему для осуществления служебной деятельности по занимаемой должности. Они реализуются и исполняются преимущественно в отношениях с гражданским служащим как наемным работником, реализуются и выполняются в отношениях между ним и работодателем внутри государственного органа.

Задачи данного курсового проекта заключаются в том, чтобы определить понятие государственного гражданского служащего, основные права и обязанности гражданского служащего и ограничения и запреты, связанные с гражданской службой.

2. Основная часть

2.1. Понятие государственного гражданского служащего

С конца 40-х годов институт государственной службы начинает интенсивно исследоваться, и уже в 50-х годах 20в. учеными формулируются определения государственного служащего.

В. А. Власов и С. С. Студеникин при определении понятия государственного служащего в качестве главного критерия рассматривали исполнение работником служебных обязанностей. Государственным служащим, по их мнению, является лицо, выполняющее непосредственно или в качестве вспомогательного работника, постоянно или временно, за вознаграждение служебные обязанности (государственные функции) в аппарате государственной администрации (государственном аппарате) .

Н. П. Поборчая определяла понятие государственного

Список использованной литературы:

1. Конституция РФ от 12.12.1993г. Российская газета, № 237, 25.12.1993.

2. ФЗ от 25.07.1998г. № 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" (ред. от 18.07.2006). СЗ РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3806.

3. ФЗ от 31.05.2002г. № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (ред. от 18.07.2006). СЗ РФ, 03.06.2002, № 22, ст. 2031.

4. ФЗ от 27.07.2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 02.02.2006). СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

5. Указ Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". СЗ РФ, 07.02.2005, № 6, ст. 439.

6. Уставы краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов Российской Федерации. Вып. 1. М., 1995.

1. Бахрах Д. Н. Административное право. М., 2005.

2. Власов В. А., Студеникин С. С. Советское административное право. М., 1959.

3. Гришковец А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2005.

4. Гришковец А. А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004, № 1.

5. Груздев В. С. Правовой статус госслужащих Российской Федерации и организационно-правовые основы функционирования системы подготовки, переподготовки и повышения их квалификации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2003.

6. Казаченкова О. В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Журнал российского права. 2006, № 3.

7. Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Постатейный) / Под ред. А. Ф. Ноздрачева. М., 2005.

8. Манохин В. М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. М., 2002.

9. Марьян А. В. Государственный гражданский служащий как субъект административного права // Право и политика. 2005, № 2.

10. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2004.

11. Пахомов И. Н. Основные вопросы государственной службы в советском административном праве: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1964.

12. Поборчая Н. П. Советская государственная служба: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Л., 1952.

13. Почиталин М. С. Основные вопросы советской государственной службы: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1955.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»