книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Законодательство об органах государственной власти Челябинской области 15 ( Реферат, 21 стр. )
Земское и городское самоуправление ( Реферат, 15 стр. )
ИЗМЕРЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 10 ( Реферат, 20 стр. )
Изучение особенностей государства как субъекта и объекта государственного управления и структуры государственного управления ( Реферат, 16 стр. )
Институт оценки стоимости в системе управления государственной собственностью ( Дипломная работа, 83 стр. )
Институт полномочных представителей как основное звено в структуре федеральных округов ( Дипломная работа, 88 стр. )
Инструменты социальной политики ( Контрольная работа, 16 стр. )
Информационное обеспечение органов местного самоуправления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Информационное обеспечение государственного управления 12 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Исполнительная власть в Российской Федерации: проблемы развития0 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Исследование и совершенствование организации труда служащих (на примере филиала ФГУП «Почта России» Одинцовского Почтамта) ( Курсовая работа, 23 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции 17 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Исследование коррупции в сфере коррупции в сфере закупок для государственных нужд и меры противодействия коррупции ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование эффективности систем государственного и муниципального управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
ИСТОРИЯ ФОРМИРОВАНИЯ БЮДЖЕТНОГО ФЕДЕРАЛИЗМА В РОССИИ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Источники правового регулирования государственной службы Российской Федерации. ( Контрольная работа, 10 стр. )
Кадровая политика в г.Москва2 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровая составляющая - важнейший фактор становления государственной службы в городе Москве. ( Курсовая работа, 27 стр. )
Кадровые технологии как средства реализации кадровой работы и управления персоналом государственной службы г.Москва ( Курсовая работа, 28 стр. )
Кадровый резерв в государственной (муниципальной) службе: формирование системы, технология отбора, оценка и подготовка ( Дипломная работа, 96 стр. )
Классификация правовых актов управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 8 стр. )
Классифицируйте управленческие функции рассматриваемого структурного подразделения органа власти и заполните таблицу ( Контрольная работа, 4 стр. )
Комплексное исследование процесса государственного управления ( Курсовая работа, 32 стр. )
Комплексное развитие региона на примере Ростовской области ( Дипломная работа, 90 стр. )

Содержание:

1. Введение……………………………………………………………………3

2. Основная часть.

2.1. Понятие государственного гражданского служащего____________5

2.2. Основные права и обязанности гражданского служащего_______11

3. Заключение________________________________________________22

Список использованной литературы____________________________24

1. Введение

Государственный гражданский служащий является субъектом права, а также реальным участником различных правоотношений.

Правоотношения, в которых участвуют государственные гражданские служащие, достаточно разнообразны, но, как показывает практика государственного управления, наиболее часто государственные служащие участвуют в административных правоотношениях.

Эффективная деятельность государства в экономической, политической и социальной областях во многом зависит от личного состава государственных органов. Одной из задач законодательства о государственной службе является четкое определение прав и обязанностей государственных гражданских служащих, создание надлежащих условий для их плодотворной деятельности, правовой и социальной защищенности.

Правовое положение гражданского служащего закреплено в Федеральном Законе "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и других нормативных актах. Граждане, находящиеся на государственной службе, в отличие от лиц, состоящих в обычных трудовых правоотношениях, имеют особый правовой статус, в состав которого входят права и обязанности, регулируемые нормами административного, трудового и других отраслей законодательства. Административные права и обязанности необходимы гражданскому служащему для осуществления служебной деятельности по занимаемой должности. Они реализуются и исполняются преимущественно в отношениях с гражданским служащим как наемным работником, реализуются и выполняются в отношениях между ним и работодателем внутри государственного органа.

Задачи данного курсового проекта заключаются в том, чтобы определить понятие государственного гражданского служащего, основные права и обязанности гражданского служащего и ограничения и запреты, связанные с гражданской службой.

2. Основная часть

2.1. Понятие государственного гражданского служащего

С конца 40-х годов институт государственной службы начинает интенсивно исследоваться, и уже в 50-х годах 20в. учеными формулируются определения государственного служащего.

В. А. Власов и С. С. Студеникин при определении понятия государственного служащего в качестве главного критерия рассматривали исполнение работником служебных обязанностей. Государственным служащим, по их мнению, является лицо, выполняющее непосредственно или в качестве вспомогательного работника, постоянно или временно, за вознаграждение служебные обязанности (государственные функции) в аппарате государственной администрации (государственном аппарате) .

Н. П. Поборчая определяла понятие государственного

Список использованной литературы:

1. Конституция РФ от 12.12.1993г. Российская газета, № 237, 25.12.1993.

2. ФЗ от 25.07.1998г. № 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" (ред. от 18.07.2006). СЗ РФ, 03.08.1998, № 31, ст. 3806.

3. ФЗ от 31.05.2002г. № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (ред. от 18.07.2006). СЗ РФ, 03.06.2002, № 22, ст. 2031.

4. ФЗ от 27.07.2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ред. от 02.02.2006). СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

5. Указ Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". СЗ РФ, 07.02.2005, № 6, ст. 439.

6. Уставы краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов Российской Федерации. Вып. 1. М., 1995.

1. Бахрах Д. Н. Административное право. М., 2005.

2. Власов В. А., Студеникин С. С. Советское административное право. М., 1959.

3. Гришковец А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2005.

4. Гришковец А. А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2004, № 1.

5. Груздев В. С. Правовой статус госслужащих Российской Федерации и организационно-правовые основы функционирования системы подготовки, переподготовки и повышения их квалификации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2003.

6. Казаченкова О. В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе // Журнал российского права. 2006, № 3.

7. Комментарий к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Постатейный) / Под ред. А. Ф. Ноздрачева. М., 2005.

8. Манохин В. М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. М., 2002.

9. Марьян А. В. Государственный гражданский служащий как субъект административного права // Право и политика. 2005, № 2.

10. Овсянко Д. М. Государственная служба Российской Федерации. М., 2004.

11. Пахомов И. Н. Основные вопросы государственной службы в советском административном праве: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1964.

12. Поборчая Н. П. Советская государственная служба: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Л., 1952.

13. Почиталин М. С. Основные вопросы советской государственной службы: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1955.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»