Содержание

Введение 3

1. Теоретическая часть 5

1.1. Понятие занятости и безработицы 5

1.2. Основные формы занятости населения 8

1.3. Основные направления содействия занятости населения 10

2. Аналитическая часть. Характеристика и анализ объекта исследования 11

2.1.Социально - экономическая характеристика муниципального образования 11

2.2.Общая характеристика Шатурского Центра занятости населения 26

2.3. Анализ структуры и состава безработных, зарегистрированных в ЦЗН 30

2.4. Анализ структуры вакансий 32

2.5. Анализ основных направлений обеспечения занятости 35

3 Проектная часть 42

3.1 Система мероприятий политики занятости на 2007-2009 годы 42

3.2 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда 47

3.3 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест 47

3.4 Профессиональное обучение, профориентация и социальная адаптация безработных граждан 48

4. Экономическая часть 50

Заключение 51

Список литературы 53

Приложения 55

Введение

Актуальность выбранной темы исследования не вызывает сомнений поскольку каждый человек является частью системы общественного производства - составляющим элементом понятия трудовые ресурсы. При этом значительная часть человеческого потенциала современной России выключена из сферы материального и социокультурного производства; усиливается социальное неравенство, повышается интенсивность процессов маргинализации целых социальных групп. В стране появилась реальная угроза потери накопленного десятилетиями интеллектуального потенциала, дефицит человеческого капитала существует одновременно с его переизбытком; невостребованной оказывается наиболее образованная и высококвалифицированная часть общества.

Особенно негативное влияние транзитивности российского общества проявляется в отношении слабозащищенных слоев населения и представителей групп социального риска. Вместе с тем формируется понимание ведущей роли человеческих ресурсов в развитии общества.

Наращивание человеческого потенциала, качественное изменение профессионально-квалификационной структуры является не только условием стабильного развития, но и залогом национальной безопасности России. Становление рынка труда происходит на фоне существенного ослабления регулирующей роли государства и еще не получившего должного развития социального партнерства. Процесс развития занятости и трудовых ресурсов, эффективность реформ, решение проблем общественной стабильности, консолидации различных групп и слоев населения в нашей стране требует глубокого изучения и анализа, которые дает статистика.

Главной целью настоящей работы является разработка мероприятий по содействию занятости населения Шатурского муниципального района.

В соответствии с целью в данной работе поставлены задачи:

- Изучить теоретические основы занятости и безработицы населения.

- Провести анализ современной ситуации занятости и безработицы по Шатурскому району; выделить основные направления работы Шатурского центра занятости населения.

- Разработать мероприятия по содействию занятости населения.

Работа выполнялась в соответствии с действующими нормативно-законодательными актами, на основе анализа учебной литературы и материалов периодической печати, касающихся исследуемой темы.

При написании работы использованы материалы специалистов в области статистики труда. Среди них Адамчук В.В., Блаженов В.А., Петроченко П.Ф., Ромашов О.В. Сорокина М.Е.

Структурно работа состоит из введения, в котором обоснована актуальность темы, сформулированы цель и задачи исследования; четырех глав, раскрывающих обусловленные аспекты исследуемой темы; заключения, где представлены обобщающие выводы по проведенному исследованию; списка использованной литературы. Названия глав отображают их содержание.

1. Теоретическая часть

1.1. Понятие занятости и безработицы

Занятость — это понятие, которое имеет много значений, включает разные виды деятельности. Под занятостью понимают занятие полезным делом, учебой, работой, уходом за детьми, военную службу и т.д. Как экономическая категория, она представляет собой совокупность отношений по поводу участия населения в трудовой деятельности, выражающая меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и личных потребностей, личных интересов в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода.

По методологии МОТ определение занятости содержит два основных признака: работа и доход от нее деньгами или натурой, В связи с этим международные документы содержат рекомендации по анализу взаимосвязи между занятостью и доходом от нее

Список литературы

1. «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н.. Киров, 2004. – 248 с.

2. Винокуров Г. А. За цивилизационный рынок труда // ЭКО. 2006, №2.-с.109-111.

3. Волгин Н.А. Экономика труда: социально-трудовые отношения. – м.: Экзамен, 2004, 736с.

4. Гринченко В. С. Что с тобой делать, рабочая сила? // ЭКО.2006, №2.-с.115-116.

5. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования // Вопросы экономики.2006, №1.- с.76-81.

6. Дунаева Н. А. Молодежь на рынке труда // Вопросы экономики. 2006, №1.-с.81-90.

7. Заславский И. К. О цене труда и безработицы // Вопросы экономики. 2005, №12.- с.53-58.

8. Киреев А.П. Международная экономика. В 2-х ч.: Учебное пособие для вузов. М.: «Международные отношения», 2004. – 390 с.

9. Курс экономической теории: Учебное пособие / Моск. гос. ин-т. междунар. отношений. Под общей ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е. А. Киров: Гос. пед. полигр. предприятие «Вятка», 2004. – 345 с.

10. Лапин А. Региональные особенности развития социально-трудовой сферы. // «Экономист», №9, 2006. - с. 78-82.

11. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист. №8, 2006. - с. 62-70.

12. Любимов Л. Л., Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. М., 2006. – 523 с.

13. Майбурд Е. М. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. М.: Дело, Вита-Пресс, 2006. – 410 с.

14. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. М., 2005.- Т.1.- 656 с.

15. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, №3, 2006. - с.47-52.

16. Миляева Л. Экономические стороны «Скрытой» безработицы // Экономист. 2006, №5.- с.51-58.

17. Мировая экономика: Учебник/Под редакцией Булатова А.С. М.: Юристъ,2006. – 420 с.

18. Мэнкью Н. Грегори Макроэкономика. М.,2004.- 334 с.

19. Павленков В. А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Изд-во МГУ, 2004, 605с.

20. Павленков В.А. Рынок труда. М., 2006. – 190 с.

21. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости. // «Экономист», №10, 2006. - с. 72-77.

22. Сидорович. В. А. Курс экономической теории. М.:Экономика.-2005.- 640 с.

23. Соболева И. Скрытые формы безработицы в России. М.: ИЭ РАН, 2005. – 320 с.

24. Социально-экономическое положение России. Январь-октябрь 2004 года. М.: Госкомстат России, 2004. – 257 с.

25. Спиридонов И.А. Мировая экономика: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2005. – 365 с.

26. Спицын А. Влияние миграции на демографические процессы и социально-экономическую обстановку в Московской области // «Экономист», №3, 2006. - с. 64-68.

27. ФЗ РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 22.08.2004 N 122-ФЗ, ст.1

28. Фишер С. и др. Экономика: Пер. с англ. / Общ. ред. Г. Г. Санова. М.: Дело, 2005. – 280 с.

29. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // «Вопросы экономики», №2, 2006. - с.102-113.

Приложения

Примечаний нет.