книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление информационными ресурсами организации МБУ "Управление по культуре, спорту и молодежной политике" г. Усть-Катав ( Дипломная работа, 77 стр. )
Управление информационными ресурсами на примере Государственного архива ( Реферат, 20 стр. )
Управление распределенными ресурсами ОС. ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление рисками в системе защиты информации (на примере ЗАО Производственно-коммерческая фирма «СИМ») ( Дипломная работа, 88 стр. )
Управленческие автоматизированные информационные системы ( Контрольная работа, 10 стр. )
Управленческие информационные системы поддержки принятия решений экспертная система ( Курсовая работа, 28 стр. )
Управленческие, экономические, бухгалтерские и инженерные задачи, решаемые на АРМ (версия работы) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управленческие, экономические, бухгалтерские и инженерные задачи, решаемые на АРМ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Усвоение и закрепление навыков проектирования и реализации баз данных с применением СУБД Microsoft ACCESS ( Курсовая работа, 36 стр. )
условия развития информационного общества ( Контрольная работа, 16 стр. )
УСТАНОВКА РАБОЧЕГО ПЕРИОДА, ИНТЕРВАЛА ОПЕРАЦИЙ, ПЕРЕНОС ОПЕРАЦИЙ, ЗАКРЫТИЕ ПЕРИОДА И УДАЛЕНИЕ ДАННЫХ. ( Курсовая работа, 31 стр. )
Устройства ввода информации. Форматирование текста. Панели инструментов. Форма копирования ( Контрольная работа, 15 стр. )
Устройства для чтения и хранения информации ( Реферат, 18 стр. )
Устройства непосредственного взаимодействия с ЭВМ ( Реферат, 16 стр. )
Устройства ПК: мониторы – основные характеристики, фирмы-производители ( Контрольная работа, 15 стр. )
Устройства различных типов памяти компьютера ( Курсовая работа, 31 стр. )
Утечка информации и способы её защиты ( Контрольная работа, 16 стр. )
УЧЕТ ДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ В ПРОГРАММЕ 1C-БУХГАЛТЕРИЯ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Учет кадров на предприятии филиал ООО "Росгосстрах - Дальний Восток" - "Управление по Еврейской автономной области"" ( Дипломная работа, 50 стр. )
Учет кадров на предприятии филиал ООО "Росгосстрах - Дальний Восток" - "Управление по Еврейской автономной области" ( Дипломная работа, 50 стр. )
Учет основных средств в 1С по разделам учета ( Курсовая работа, 28 стр. )
Учет персонала и заработной платы_информационная система ( Дипломная работа, 116 стр. )
Учет персонала и заработной платы ( Дипломная работа, 117 стр. )
Учет работы подразделений ВО МПС ( Дипломная работа, 80 стр. )
Учет реализованной продукции Создание структуры БД в СУБД MS ACCESS ( Курсовая работа, 57 стр. )

1. ПОНЯТИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ. 3

2. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДРИЯТИЕМ 5

2.1.УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ 6

2.2.РУКОВОДИТЕЛИ НИЗОВОГО ЗВЕНА 7

2.3.РУКОВОДИТЕЛИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА 9

2.4.РУКОВОДИТЕЛИ ВЫСШЕГО ЗВЕНА 10

3. 1С : БУХГАЛТЕРИЯ 12

3.1.ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПРОГРАММЫ 12

3.1.1. Назначение и основные принципы 12

3.1.2. Характеристики программы 14

3.1.3. Сервис 14

3.2. УЧЕТ БУХГАЛТЕРСКИХ ОПЕРАЦИЙ 18

3.2.1. Счета 18

3.2.2. Ведение аналитического учета 19

3.2.3. Ведение журнала операций 21

3.2.4. Ввод входящих остатков 22

3.2.5. Типовые операции 23

УСТАНОВКА РАБОЧЕГО ПЕРИОДА, ИНТЕРВАЛА ОПЕРАЦИЙ, ПЕРЕНОС ОПЕРАЦИЙ, ЗАКРЫТИЕ ПЕРИОДА И УДАЛЕНИЕ ДАННЫХ. 27

3.2.6.Формирование отчетов 29

Информационное обеспечение системы управления- одна из важных обеспечивающих функций, качество которой является определяющим фактором обоснованности принимаемого решения и эффективности функционирования системы.

Местом концентрации всей информации, поступающей как из внешней, так из внутренней среды фирмы является ее офис. Попытаемся представить офис как современную интегрированную информационную модель.

Согласно одному из определений термина "офис", приведенному в американском словаре Н. Уэбстера, под офисом понимается "место, где совершается служба или деловые операции. Офис является местом работы людей, облеченных доверием и властью".

Традиционно организация документооборота стали главными функциями офиса. Эффективность управления, определяющая в целом результативность бизнеса, достигается с помощью многих средств, в том числе и в следствие качественных решений и эффективной обратной связи при их выполнении. В связи с этим, главным условием повышения эффективности управления является автоматизация рабочих мест сотрудников с целью более качественного обеспечения их информацией.

В связи с этим офис фирмы можно рассматривать как информационную систему (Рис.1.)

Начало информационного процесса- генерирование информации (информационных документов), окончание- восприятие, интерпретация и связанные с этим действия. Информация теряет смысл, если нет интерпретации. Эти два процесса (генерирование и интерпретация) вызывают изменение и переработку информации. Генерирование и интерпретация информации содержат творческую, слабо алгоритмизируемую и формализующую функцию и выполняются с участием человека и его разума (а именно поэтому не могут быть полностью автоматическими).

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»