книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "КОНТУР-М") ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ организации оптовых закупок и оценка эффективности товарных ресурсов предприятия ООО «Пирамида» ( Доклад, 2 стр. )
Анализ организации оптовых закупок и оценка эффективности товарных ресурсов предприятия ООО "Пирамида" ( Курсовая работа, 74 стр. )
Анализ организации продвижения продукции на рынок ООО "Интрэй" ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ организации продвижения продукции на рынок ООО Гринпласт ( Дипломная работа, 67 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ НА ООО "ПРЕСТИЖ" 31 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ организации рекламной деятельности турагентства «МТК Южный Центр Т» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ организации работы рекламного агентства 354 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организации работы рекламного агентства Сущность рекламы, ее цель и виды ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организации розничной торговли на примере торговой точки И.П. Старкова О.А. ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ организации работы рекламного агентства ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организации сбытовой деятельности предприятия ОАО "ЧСЗИ КЕММА" ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ СБЫТА НА ООО "ХАБАРОВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД № 1" к5322 ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СКС И Т ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ основных медиа-носителей и обоснование выбора медиа-носителя для рекламного плаката ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ основных моделей поведения потребителей ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ основных показателей деятельности магазина"Волшебный мир компьютеров Formoza" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ основных форм маркетинговой стратегии фирмы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ основных экономических показателей деятельности компании за 3-5 лет и факторов, которые определяют динамику экономических показателей ( Отчет по практике, 39 стр. )
АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА Челябинской фирмы "Юничел". ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА ( Курсовая работа, 28 стр. )
АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ КОМПЛЕКСА МАРКЕТИНГА 21 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ особенностей рынка и структуры затрат на примере фирм, сдающих в аренду коммерческую недвижимость в Москве ( Контрольная работа, 49 стр. )
Анализ особенностей информации в маркетинге ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ особенностей информации в маркетинге ( Курсовая работа, 33 стр. )

Введение

Глава1.

1.1.Краткое описание и история мебельной компании ОАО МК "Шатура".

1.2.Взаимоотношения с контрагентами

1.3.Управление взаимоотношениями с контрагентами (CRM.)

1.4.Дополнительные сервисные возможности и документы

2.Лояльность с контрагентами на примере компании "Диваны и Кресла" .

2.1.Доверие вне компании (по отношению к внешним контрагентам)

Залогом успешной работы предприятий и организаций, реализующих продукцию, товары и услуги, является максимальное удовлетворение потребностей клиентов. Для решения этой задачи необходимо прежде всего знать потребности клиентов, информировать их о новинках, привлекать к участию в различных маркетинговых мероприятиях, т.е. поддерживать взаимоотношения с клиентами и управлять ими.

Деятельность любого современного предприятия складывается из двух основных частей:

Первая - это собственно производственный процесс, начиная от технологических решений и заканчивая продажей конечного продукта.

Вторая - то, что этот процесс окружает (экология, охрана труда, взаимодействие с контролирующими органами, обучение персонала, аттестация, сертификация, социально значимые аспекты, такие как медицинская помощь, льготы, питание и др.).

И если первая часть это процесс творческий, позволяющий предприятию активно двигаться вперед и развиваться, то вторая это рутина, подчас загоняющая предприятие в тупик и отнимающая значительное количество времени и средств. Есть разные пути решения этой проблемы, но лейтмотив этих решений один - если от чего-то нельзя избавиться, это надо заставить работать себе на пользу. Первый шаг на этом пути это перевод всей сопутствующей деятельности на договорные отношения. Невозможно быть отличным художником и также отлично вести хозяйство. Исключение составляют крупные предприятия, где роли контрагентов выполняют большие отделы и службы.

Второй шаг - заключение этих самых договоров. И здесь кроется самая большая ловушка на этом пути. Ее суть в количестве договорных отношений. На медицину, на аттестацию, на экспертизу, на экологию и т.д. и т.п. Проблема в том, что найти такого партнера очень сложно, так как большинство видов сопутствующих работ, осуществляемых предприятием (на которые нужны договора), требуют разрешительную документацию (лицензии и сертификаты). Плюс все должно существовать не только на бумаге, но и быть подтверждено профессиональным персон. Учитывая характер современных экономических отношений предприятия, встает актуальнейшая задача корректной оценки стоимости нематериальных активов, увеличивающих совокупную стоимость компании.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»